[新聞] 聯電今年員工分紅翻近倍 平均31.8萬元

看板Tech_Job作者 (馬尾控)時間2年前 (2022/02/25 22:00), 編輯推噓54(58421)
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https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/3840810 〔記者洪友芳/台北報導〕晶圓代工廠聯電 (2303) 去年大賺557.8億元,每股稅後盈餘4.57元,獲利衝高,員工分紅也提高47.7億元,年增近倍,以聯電台灣員工數約1.5萬名估算,今年平均每位員工分紅可拿31.8萬元,較去年16.6萬元多逾9成。 此外,聯電董事會昨通過發行限制員工權利新股案,預計大手筆發行不超過5萬張股票,每股面額為10元,作為吸引及留任關鍵優秀人才的工具。 台積電(2330)今年員工分紅平均每人可領近125萬元,相較台積電,聯電雖相差近百萬元,但聯電去年也結構性調薪,員工分紅提高、加上發放限制型股票,聯電招才與留才吸引力也將跟著上升。 受惠晶圓代工產能供不應求,缺貨漲價,聯電去年合併營收達2130.11億元,稅後盈餘557.8億元,每股稅後盈餘4.57元,營收與獲利同創歷史新高。 聯電董事會昨也通過去年度財報,並通過員工分紅的酬勞47.7億元,為了回饋股東,還以資本公積可使股東免繳所得稅發放現金股利案,每股配發3元,以聯電昨收盤價51.8元估算,現金殖利金約5.79%。 - 大碩今年獎學金還不錯 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.173.67.64 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1645797634.A.F4C.html

02/25 22:02, 2年前 , 1F
平均 副總400萬 你1萬
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02/25 22:09, 2年前 , 2F
比假G還少...
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02/25 22:11, 2年前 , 3F
看成3百18萬
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02/25 22:13, 2年前 , 4F
二哥假G都在分紅了 仙境繼續costdown工程師人力
02/25 22:13, 4F

02/25 22:13, 2年前 , 5F
這新聞是拿來打房的
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02/25 22:15, 2年前 , 6F
好慘
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02/25 22:18, 2年前 , 7F
ro 一個人當三個人用 讚讚讚
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02/25 22:19, 2年前 , 8F
比大立光少
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02/25 22:26, 2年前 , 9F
不錯了不用繳補習費,還給你錢
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02/25 22:27, 2年前 , 10F
翻倍結果狂輸力積電 笑死
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02/25 22:30, 2年前 , 11F
我100多元買的聯電,到現在還沒解套
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02/25 22:33, 2年前 , 12F
RO:
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02/25 22:35, 2年前 , 13F
聯電100是套了20年嗎?啥時有過這種價格
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02/25 22:35, 2年前 , 14F
GG這麼缺工,聯電的工程師不會心癢跳過去嗎?
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02/25 22:36, 2年前 , 15F
2000年左右 最高到200多
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02/25 22:36, 2年前 , 16F
100T持續向下也是滿猛的
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02/25 22:38, 2年前 , 17F

02/25 22:38, 2年前 , 18F
哈哈,30萬
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02/25 22:42, 2年前 , 19F
30萬 哈哈哈
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02/25 22:45, 2年前 , 20F
假G拿20%出來 聯電這樣算拿不到10%出來
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02/25 22:46, 2年前 , 21F

02/25 22:46, 2年前 , 22F

02/25 22:48, 2年前 , 23F
2003-2020年間怎麼變成dead money
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02/25 22:51, 2年前 , 24F
這根本是負面新聞……3x萬
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02/25 22:52, 2年前 , 25F
RO表示
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02/25 22:56, 2年前 , 26F
乾 笑死
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02/25 23:02, 2年前 , 27F
照這樣統計贏邦邦 仙境 神轎 戀人
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02/25 23:02, 2年前 , 28F
笑死
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02/25 23:03, 2年前 , 29F
但還是看不到GG車尾燈
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02/25 23:05, 2年前 , 30F
連三弟都比二哥多
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02/25 23:08, 2年前 , 31F
...
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02/25 23:08, 2年前 , 32F
好糟
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02/25 23:10, 2年前 , 33F
三弟?
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02/25 23:15, 2年前 , 34F
其實不用為聯U擔心 目前帶披薩的 整體都還比聯U低
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02/25 23:15, 2年前 , 35F
要找人還能從其他先挖
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02/25 23:17, 2年前 , 36F
帶批薩是什麼?
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02/25 23:18, 2年前 , 37F
帶披薩是啥
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02/25 23:31, 2年前 , 38F
跪求內推 悠閒版本GG
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02/25 23:32, 2年前 , 39F
假g沒贏好嗎,看看去年前年發多少…
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02/25 23:34, 2年前 , 40F
現在三弟是指哪間
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02/25 23:43, 2年前 , 41F
都用平均了,還那麼慘
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02/25 23:45, 2年前 , 42F
所以假G是多少
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02/26 00:15, 2年前 , 43F
假g前幾天也發新聞啦平均不是說4x
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02/26 00:17, 2年前 , 44F
仙境真的慘 3廠人走一堆永遠補不完
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02/26 00:43, 2年前 , 45F
ro 唉…
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02/26 01:05, 2年前 , 46F
技術員太多
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02/26 01:36, 2年前 , 47F
這比例拿不到10%出來分紅耶…假g都拿20%了
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02/26 02:35, 2年前 , 48F
30萬哈哈哈哈
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02/26 05:07, 2年前 , 49F
RO三廠到底是正確投資還是爛尾垃圾啊?
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02/26 07:53, 2年前 , 50F
笑死人
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02/26 08:24, 2年前 , 51F
二哥不適號稱薪資前段班? 這種消息在秀下限?
02/26 08:24, 51F

02/26 08:42, 2年前 , 52F
平均欸 上面主管領得可多了 一堆產線仔在當分母
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02/26 08:51, 2年前 , 53F
從股價到分紅都沒救
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02/26 09:27, 2年前 , 54F
30萬被豬屎屋笑死
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02/26 10:05, 2年前 , 55F
GG 1/8 就超過了
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02/26 10:15, 2年前 , 56F
U比假G好吧 記得7職等以上好像每個月有多少津貼之
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02/26 10:15, 2年前 , 57F
類的 假G職等一點屁都沒有
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02/26 10:20, 2年前 , 58F
何況同樣年資 U的月薪應該比假G多
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02/26 10:21, 2年前 , 59F
但假G準時下班的人應該比U多很多呵
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02/26 10:52, 2年前 , 60F
利空新聞
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02/26 11:41, 2年前 , 61F
別這樣馬,艾濕也是一般30~40萬而已.....還可以啦
02/26 11:41, 61F

02/26 12:23, 2年前 , 62F
RO最好笑的是把三廠頭頭轉來毀滅二廠
02/26 12:23, 62F

02/26 14:16, 2年前 , 63F
300萬以上再發新聞稿。這麼少會被笑
02/26 14:16, 63F

02/26 14:51, 2年前 , 64F
這是公開處刑吧XDD
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02/26 15:13, 2年前 , 65F
求內推
02/26 15:13, 65F

02/26 17:16, 2年前 , 66F
這種數字就不用公布出來了吧
02/26 17:16, 66F

02/26 18:12, 2年前 , 67F
RO二廠真的快被毀滅了,讚歎讚嘆
02/26 18:12, 67F

02/26 18:20, 2年前 , 68F
這……直接換工作到GG卡實在
02/26 18:20, 68F

02/26 19:48, 2年前 , 69F
傳產都快比你高 笑死
02/26 19:48, 69F

02/26 22:39, 2年前 , 70F
RO二廠比台積操還錢少管理又爛,根本沒不管工程師
02/26 22:39, 70F

02/26 22:39, 2年前 , 71F
死活
02/26 22:39, 71F

02/26 22:54, 2年前 , 72F
平均0.1顆QQ
02/26 22:54, 72F

02/26 23:52, 2年前 , 73F
太慘了..
02/26 23:52, 73F

02/26 23:58, 2年前 , 74F
這真的有點慘
02/26 23:58, 74F

02/27 02:01, 2年前 , 75F
上面的不是股票領到手軟了?
02/27 02:01, 75F

02/27 09:22, 2年前 , 76F
賺557分47真的摳,套20年的股東有機會了
02/27 09:22, 76F

02/27 09:23, 2年前 , 77F
老闆愈摳股價愈???
02/27 09:23, 77F

02/27 10:17, 2年前 , 78F
RO的新廠也很慘烈...
02/27 10:17, 78F

02/27 10:40, 2年前 , 79F
RO3走了一堆人 還沒補滿喔?
02/27 10:40, 79F

02/27 13:27, 2年前 , 80F
幫QQ
02/27 13:27, 80F

02/27 17:08, 2年前 , 81F
GGer 笑而不語
02/27 17:08, 81F

02/27 23:31, 2年前 , 82F
02/27 23:31, 82F

02/28 21:56, 2年前 , 83F
應該都可以跳去台積電?
02/28 21:56, 83F
文章代碼(AID): #1Y6E42zC (Tech_Job)