[新聞] 傳統產業的痛!台船去年被科技業吸走百人嘆「不平衡發展」已刪文

看板Tech_Job作者 (勤樸)時間2年前 (2022/02/21 22:36), 編輯推噓0(000)
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※ [本文轉錄自 cjol 信箱] 作者: golover () 看板: Tech_Job 標題: [新聞] 傳統產業的痛!台船去年被科技業吸走百人 時間: Sun Feb 20 18:10:34 2022 傳統產業的痛!台船去年被科技業吸走百人 嘆「不平衡發展」 2022-02-20 16:28 記者張佩芬/台北報導 長榮航太與華航爆出合計近4百名維修人員被科技業吸走,台船高階也指出,去年有近百 名員工志願離職,比往年高出近一倍,包括工程管理、技術員與財務人員,多數都是轉往 科技業。公司高階感嘆,這是傳產業的痛,辛苦培養的人才被科技業吸走,雖說科技業是 護國神山,但就整個國家來看,是不平衡的發展。 台船高階指出,這些離職員工不能算是被挖角,科技公司都是透過招考吸走人才,只是台 船與華航、長榮航太都是自己辛苦訓練、培養相關人才,好不容易才上手了卻被科技高薪 吸走,這就是傳產業的痛與無奈。 這次傳出長榮航太維修人員離職超過200多人,華航約130多人,幸好目前因為疫情,客機 大量停飛,對人力沒有造成影響,以華航來說,原有超過2500名維修人員,被吸走130人 不影響維修能量,華航也表示修護人員異動多屬正常人員流動,對相關業務運行沒有影響 ,已在招募維修人員,以因應新機陸續引進,維修業務擴充的需求。 台船情況就不同,近五年平均員工數約3030人,5年內新到職約1100人,自願離職約300人 ,前4年平均每年離職約50人,去年因科技大廠在高雄招募人才,離職人數加高到約90人 ,公司原訂的工期就有可能出現延誤。 航空業資深人士指出,現在的飛機電子儀器操控系統越來越先進,所以有航太電子工程師 修護執照非常搶手,可能這方面的人才也是科技也想要的人才,才會出現較大量人力移往 科技業。 https://reurl.cc/9O0R1a 科技業大爆發,傳統產業大出走,下個目標大概是汽車產業,私校要倒不倒的教授可以考 慮進科技業了。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.236.94.12 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1645351836.A.4F6.html

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傳產培養人才??
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活該
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語畢 哄堂大笑
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02/20 18:19, 2年前 , 4F
房價物價不便宜還開低薪,當員工不需成家立業?
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02/20 18:21, 2年前 , 5F
薪水貼出來讓鄉民震撼一下
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02/20 18:23, 2年前 , 6F
薪水高 人才自然來
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02/20 18:24, 2年前 , 7F
嗯?自己公司高層沒能力,怪別人轉職??
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02/20 18:24, 2年前 , 8F
痛殺小?傳產老闆賺到油都液出來了 痛殺小?
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02/20 18:27, 2年前 , 9F
腳被弄斷有補償金可以拿嗎?
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笑死 不會加薪嗎
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領那可笑的薪水是要怎麼買房
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一邊喊痛一邊物色下一位奴隸嗎
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02/20 18:38, 2年前 , 13F
待科技業至少腳比較不會斷
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02/20 18:40, 2年前 , 14F
供三小,你傳產也可以開14+N阿,不開怪我囉
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02/20 18:42, 2年前 , 15F
一堆肥貓,哭屁
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02/20 18:42, 2年前 , 16F
高層減薪一半來加薪啊
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02/20 18:49, 2年前 , 17F
高層和資深的為什麼沒離職 錢的落差很不一樣嗎
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辛苦種好的韭菜跑了
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02/20 18:55, 2年前 , 19F
老闆不努力怪誰
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02/20 18:57, 2年前 , 20F
一堆公司人資沒去看每年本土韭菜的出生數據圖 不知
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道每隔八年左右會有本土韭菜數量大斷層出現 還在那
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邊不知道在算計著什麼
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02/20 18:58, 2年前 , 23F
笑死 空姐都領的比維修比較多 還說是人才
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02/20 18:59, 2年前 , 24F
一堆人選擇躺平也不容易來理工科給教授虐
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02/20 19:06, 2年前 , 25F
繼續給垃圾薪水 沒有關係
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02/20 19:09, 2年前 , 26F
要撫平你的痛拿錢出來就可以了 一群低能
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02/20 19:11, 2年前 , 27F
自己去跟老闆講啊
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02/20 19:11, 2年前 , 28F
以前傳產師傅斷過兩指就出師了
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02/20 19:13, 2年前 , 29F
系統廠痛不做聲
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02/20 19:14, 2年前 , 30F
光台船被中鋼撈走的人數就不知道多少了
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02/20 19:15, 2年前 , 31F
這樣才好啊 薪水才提升為什麼要幫老闆難過?
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02/20 19:18, 2年前 , 32F
之前不就有鈺創出來哭年輕人只看錢w
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02/20 19:22, 2年前 , 33F
天會黑,人心會變
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02/20 19:23, 2年前 , 34F
連一碗肉燥飯都走味了
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02/20 19:25, 2年前 , 35F
人才是奴隸喔,要他媽讓你拴住低薪留著嗎?
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02/20 19:26, 2年前 , 36F
廢物低薪傳產!通通倒了也好,對台灣根本沒幫助
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02/20 19:26, 2年前 , 37F
傳產談加薪嘴臉都變很快,人家要走就找政府哭留不住
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02/20 19:27, 2年前 , 38F
不肯投資在員工的薪水怪誰
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02/20 19:29, 2年前 , 39F
台積一個廠就賺贏全公司20年利潤,誰比較有貢獻?
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02/20 19:31, 2年前 , 40F
在那邊意淫四大人才拋家棄子不買房 去你那裡上班
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02/20 19:32, 2年前 , 41F
華航低薪又同工不同酬 想留人早就調薪了
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02/20 19:33, 2年前 , 42F
可憐 有空在那邊唉 不會給員工更好的待遇 活該死好
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02/20 19:36, 2年前 , 43F
一堆爛傳產害勞工斷手斷腳,倒一倒也好
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02/20 19:37, 2年前 , 44F
除了低薪勞安環境又差
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02/20 19:46, 2年前 , 45F
你要去跟你們政府說啊
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02/20 19:55, 2年前 , 46F
啊錢拿出來啊 少靠北
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02/20 20:00, 2年前 , 47F
靠杯....錢拿不出來,人家自然就跑了...媽的慣老闆
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02/20 20:00, 2年前 , 48F
薪水低又在靠北奴隸怎不來囉
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02/20 20:01, 2年前 , 49F
長榮離職比率應該比較嚴重!
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02/20 20:07, 2年前 , 50F
暖市至少進去中鋼的還不太會出來
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02/20 20:16, 2年前 , 51F
就錢給太少啊,叫那些董座少拿一點就可以了
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02/20 20:17, 2年前 , 52F
辛苦培養??!
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02/20 20:22, 2年前 , 53F
笑死 如果薪水夠高還怕人跑嗎?
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02/20 20:46, 2年前 , 54F
傳產也可以開薪水,換科技業感嘆啊,工啥小?
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02/20 20:50, 2年前 , 55F
有夠愛叫 加薪留人啊 這還要教?
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不平衡發展事實啦
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但是靠北勒 你競爭不過就說人家靠勢 你這些傳產老
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闆很好當吼
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以前說人家草莓 現在自己當草莓是不是很爽吼
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02/20 21:07, 2年前 , 60F
垃圾傳產,斷腿預支薪一萬,很會
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02/20 21:07, 2年前 , 61F
不會找國中生來做喔 怪我喔
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02/20 21:14, 2年前 , 62F
阿不就是爛薪水還跟我說外面找不到更高的?
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02/20 21:14, 2年前 , 63F
錢有給到位嗎
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02/20 21:19, 2年前 , 64F
自己不調薪怪我囉
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02/20 21:22, 2年前 , 65F
為啥不講低薪的痛@@?
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02/20 21:30, 2年前 , 66F
台灣人沒忠誠度又不是一天兩天的事
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02/20 21:30, 2年前 , 67F
連基本民族意識都沒有 這些人不配當台灣人
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02/20 21:35, 2年前 , 68F
肥到流油怪基層!奇耙
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02/20 21:39, 2年前 , 69F
給錢可以解決的事情就不用靠北邊走了
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忠誠度?原來上班是來交朋友講義氣的地方
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02/20 22:07, 2年前 , 71F
$$$$
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02/20 22:09, 2年前 , 72F
政府立法管一管吧
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: cjol (219.70.228.141 臺灣), 02/21/2022 22:36:37
文章代碼(AID): #1Y4wDsLj (Tech_Job)
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