[心得] 為什麼設備工程師不分常日常夜班

看板Tech_Job作者 (居居15投)時間2年前 (2022/02/10 11:02), 編輯推噓25(34925)
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如題,為什麼一定要用輪班的方式 常夜班錢可以多很多吸引人去做 常日班錢就少很多讓人沒那麼想去不是很好嗎 非要搞輪班讓人作息調來調去 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.228.125.68 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1644462148.A.7BF.html

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同樣問題可以問超商
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ok,你常態夜班,輪到退休,保重
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做二休二啊
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阿你都不用考量人事成本喔,夜班用輪的就是最省錢
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的方法阿
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你當公司做慈善喔,夜班開超多錢給你幹嘛
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就是夜班津貼不夠多啊,一個月多十萬自然有的是人
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這樣員工年資會越來越高 獎金支出也會越來越大
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這樣不好調配人力
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42輪感覺還好 gg那種輪法真的累
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很多公司都有常日不輪班的設備啊
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有些單位有啊
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GG 大小小大日 他媽真的超累
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人性啊,如果是你分到常夜班?每項政策預告每個人
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都說我沒差,等真的遇到吃虧才發現自己輸不起
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常日班設備明明超多.. 你以為每個設備課的都在解機
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況喔
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GG三班制最苦啊,其他四二輪的還好
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大家都知道夜班很賽 所以搞輪班大家一起賽
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可能人力不穩定吧
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怕輪班就不要當設備 去錢少的啊
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樓上有數學天才嗎?24小時都要顧機台,輪早晚班,需
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求人數一樣,錢會省?
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這板低能很多啊 樓上別見外
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用輪的人力調配最省事
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夜班做久了會有技能段差
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你以為有人想做常夜班喔 咦 還真的有人要
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就是要用輪班才可以讓人待不下去好換下一批新鮮又便
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宜的肝啊
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因為有一大堆KPI啊,你常夜怎麼接KPI怎麼跟主管匯報
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?留到早上處理KPI的話還有人要常夜嗎?
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三班 一個月輪一輪
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常夜會變弱
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常夜不少人想要吧
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輪班很賽,但賽堆起來會變成錢
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所以錢是賽做的
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可是賽不能直接拿來買東西
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但又是錢的成分
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你ok你先上
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都賣乾換錢了,有常夜不選是棒槌,錢多很多好嗎
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不用半年,日班就會抗議為啥白天一堆屎還錢比較少啦
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GG又不用每天調時差 輕鬆的
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02/10 14:58, 2年前 , 43F
雞掰你設什麼心得,根本廢文
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為什麼工廠要24小時在運作?
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常夜班 見紅休,網通廠一堆啊
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一日設備,深夜設備
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夜班事情比較單純 日班一堆屎要處理
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事實是很多人想要固定輪夜 沒老闆盯雜事少很多
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會想正常的早就去上常日了
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沉沒成本呀 當你熬出頭不用輪班 就更捨不得離職了
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夜班少很多kpi啊
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可以常夜一定搶破頭
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因為這樣日班會沒人
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常夜班根本搶破頭。
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GG不是早就有夜鷹部隊
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我覺得排兩個人去做二休二,一次三個月,這樣也是
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輪,但不用一直調時差,人事成本也一樣,比較好吧
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死的是你又不是老闆 懂?
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MAE的任務不就是把大夜取代掉嗎......
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ETE的確是這樣啊
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整篇只有一個人說到正確答案
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SDD說的才是正解
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看來這版都學生仔居多
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不然就是一堆老人卻沒當老闆的腦袋
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就省錢而已 菜逼巴
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不就固定日固定夜,就是有公司找不到人下夜班才會輪
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文章代碼(AID): #1Y1814U_ (Tech_Job)
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