[討論] 包子調薪？

看板Tech_Job作者 (小象小象)時間2年前 (2022/01/26 16:01), 編輯推噓122(130推 8噓 83→)
留言221則, 124人參與, 2年前最新討論串1/1
來自包子師傅同學的情報 2y A 近11% ？ 在南科這底薪很優渥了吧 這下真的讚讚讚了嗎 有沒有八卦 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.9.73.206 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1643184084.A.628.html
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01/26 16:02, 2年前 , 1F
屌打客家95至尊戀人貓
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01/26 16:03, 2年前 , 2F
包子師傅下班要去買狗狗肉了
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01/26 16:07, 2年前 , 3F
樓下下班要去抽GOGORO了
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01/26 16:07, 2年前 , 4F
可以吧 就是不知道整年如何
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推
01/26 16:09, 2年前 , 5F
屌打戀人
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01/26 16:10, 2年前 , 6F
現在都沒讚讚讚了
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01/26 16:11, 2年前 , 7F
包子讚讚讚，真好調真多
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01/26 16:12, 2年前 , 8F
沒讚讚讚 這樣算好事吧?
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01/26 16:13, 2年前 , 9F
好好喔 跪求內推
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推
01/26 16:15, 2年前 , 10F
底薪四 五 萬 包子真的變了
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01/26 16:16, 2年前 , 11F
包子底薪高 11%屌打南科他廠
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推
01/26 16:17, 2年前 , 12F
新人跟到這波真的爽
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推
01/26 16:18, 2年前 , 13F
問到的大部分4-6k，不這樣結構調薪根本搶不贏GG
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推
01/26 16:22, 2年前 , 14F
月薪輕鬆6萬 讚讚讚
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01/26 16:23, 2年前 , 15F
年薪百萬在包子是地板了吧
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01/26 16:24, 2年前 , 16F
包子師傅就是這麼狠
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01/26 16:25, 2年前 , 17F
不是才剛調過10幾%，又來一次！
01/26 16:25, 17F
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01/26 16:26, 2年前 , 18F
包子現場從奇美做到現在的製程設備都說香噴噴
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推
01/26 16:33, 2年前 , 19F
包子讚讚讚
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01/26 16:34, 2年前 , 20F
同學進去不到半年 調了四千多
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01/26 16:34, 2年前 , 21F
2.5Y A 10%
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01/26 16:38, 2年前 , 22F
剛問朋友資深老師傅，1xY. A+ 7.5%
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01/26 16:38, 2年前 , 23F
我同學新人10月進去調5% 不過也接近新聞稿的價格了
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01/26 16:39, 2年前 , 24F
剛到4m 6%
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01/26 16:42, 2年前 , 25F
剛問到1.8y B 8.6%
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01/26 16:42, 2年前 , 26F
跪求內推
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01/26 16:43, 2年前 , 27F
真香
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01/26 16:44, 2年前 , 28F
今天不是又發一包嗎 奶黃包了
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01/26 16:50, 2年前 , 29F
應該是按月薪級距調的，不是按照績效
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01/26 16:54, 2年前 , 30F
客家戀人哭出來
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01/26 16:56, 2年前 , 31F
解師傅！！！
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01/26 16:56, 2年前 , 32F
原來戀人才是小丑
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01/26 16:56, 2年前 , 33F
調薪有感啊，包子讚
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01/26 16:56, 2年前 , 34F
包子這薪水明明就很爽一直被黑，不要來
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01/26 16:58, 2年前 , 35F
好羨慕啊
01/26 16:58, 35F
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01/26 17:00, 2年前 , 36F
隔壁補習班的學生哭暈 底薪輸給包子師傅
01/26 17:00, 36F
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01/26 17:00, 2年前 , 37F
上一波調薪 戀人包子都有 這次應該也要吧
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01/26 17:01, 2年前 , 38F
01/26 17:01, 38F
推
01/26 17:07, 2年前 , 39F
包子師父月薪八萬
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還有 142 則推文
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01/28 13:11, 2年前 , 182F
0.5個月。這才是真相吧。
01/28 13:11, 182F
推
01/28 13:14, 2年前 , 183F
D大一個月年終有先發了喔，這次1.5個月不包含
01/28 13:14, 183F
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01/28 13:37, 2年前 , 184F
誰會拿保14的來講啊…………
01/28 13:37, 184F
推
01/28 14:00, 2年前 , 185F
連2年結構調薪！？ 羨慕..
01/28 14:00, 185F
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01/28 15:40, 2年前 , 186F
所以包子新人碩士現在是5.8？還5.6？
01/28 15:40, 186F
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01/28 16:54, 2年前 , 187F
剛出爐的包子價錢才好 放冷了沒價了
01/28 16:54, 187F
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01/28 18:10, 2年前 , 188F
績效獎金應該是8月開獎分3次給，這次1.5M是激勵獎
01/28 18:10, 188F
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01/28 18:10, 2年前 , 189F
金一次給，簽約金再加碼2M
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推
01/28 18:23, 2年前 , 190F
講個70出頭的悲劇.....1x年資約80k吧...然後當初進
01/28 18:23, 190F
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01/28 18:23, 2年前 , 191F
來43k,現在58k,所以80k-15k=65k,然後剛好這兩年都
01/28 18:23, 191F
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01/28 18:23, 2年前 , 192F
調的好的53k x1.1 x1.1=64k，所以......
01/28 18:23, 192F
推
01/28 18:31, 2年前 , 193F
為什麼要減15?
01/28 18:31, 193F
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01/28 19:09, 2年前 , 194F
起薪的差值 58k-43k
01/28 19:09, 194F
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01/28 19:10, 2年前 , 195F
只是後面的公式我無法參透
01/28 19:10, 195F
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01/28 20:05, 2年前 , 196F
包子新人80-90、8年經驗保底應該都100起？ 聽起來是
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01/28 20:05, 2年前 , 197F
這樣
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推
01/28 21:47, 2年前 , 198F
新肝勝老肝
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推
01/28 21:52, 2年前 , 199F
老肝跟新肝貢獻一樣會被嫌棄，但是拿的比新肝少
01/28 21:52, 199F
推
01/29 04:22, 2年前 , 200F
上面那公式應該是新人底薪乘這兩次調薪的幅度
01/29 04:22, 200F
推
01/29 08:14, 2年前 , 201F
新人什麼都沒做就調爽爽還不推爆
01/29 08:14, 201F
推
01/29 09:48, 2年前 , 202F
20年進來的新人最爽了 連2年結構調薪 至少+6k~8k
01/29 09:48, 202F
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01/29 09:50, 2年前 , 203F
還沒什麼產出薪水直接追上1~3年的員工..
01/29 09:50, 203F
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01/29 12:13, 2年前 , 204F
問題是你不給多一點新人不進來老人撐得住嗎？
01/29 12:13, 204F
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01/29 12:50, 2年前 , 205F
面板慘業 A+ 跟B 分紅級距變小 才能避免離職率上升
01/29 12:50, 205F
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01/29 12:50, 2年前 , 206F
但前提是都要超過10個月
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01/29 12:53, 2年前 , 207F
20年進來應該51k,2122 加完就55-58k了
01/29 12:53, 207F
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01/29 13:25, 2年前 , 208F
包子沒什麼分紅，都是靠高月薪在撐，以新人價來看CP
01/29 13:25, 208F
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01/29 13:25, 2年前 , 209F
值不錯，可以待一陣子，但幾年後差距就會跟去其他
01/29 13:25, 209F
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01/29 13:25, 2年前 , 210F
公司的朋友拉開，若不是結構調薪，每年只靠2-5%的一
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01/29 13:25, 2年前 , 211F
般調薪，調多久才會破百
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01/29 13:37, 2年前 , 212F
包子老人特別多都在養老，且包子沒什麼分紅，就算烤
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01/29 13:37, 2年前 , 213F
雞拿B也不會差太多，所以很多老人都在當科技公務員
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01/29 13:37, 2年前 , 214F
，每天準時上下班，新人想打拼的，就算烤雞拿A+，你
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01/29 13:37, 2年前 , 215F
也不會多拿太多，所以中間常常斷層，只剩新人跟老人
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01/29 13:37, 2年前 , 216F
，中生代都跳槽
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01/29 13:39, 2年前 , 217F
看來老人可以繼續用嘴過日子了XD,新人去前線拼吧
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01/29 14:02, 2年前 , 218F
想拼的趁現在快去GG 其他人待著加減領別跟公司認真
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01/29 14:04, 2年前 , 219F
包子怕中生代走光，開始給簽約金，希望合約期間不要
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01/29 14:04, 2年前 , 220F
提離職。。
01/29 14:04, 220F
推
01/29 18:21, 2年前 , 221F
六七年的真的斷層很嚴重.....
01/29 18:21, 221F
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