[討論] 調幾趴才算結構調薪?

看板Tech_Job作者 (老皮)時間2年前 (2022/01/19 15:43), 編輯推噓57(61438)
留言103則, 80人參與, 2年前最新討論串1/1
本魯的公司太鳥沒有跟上這波調薪潮 身邊有朋友表示有結構調薪大概六趴 欸我說六趴也可以叫結構調薪嗎?感覺跟一般年度調薪差不多欸 各位覺得調幾趴以上才算有結構到? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.71.213.251 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1642578190.A.34C.html

01/19 15:44, 2年前 , 1F
100
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3~6%是一般調, 7~30%屬於結構式調薪
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01/19 15:47, 2年前 , 3F
1000 元
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物價隨便都看到+10%~20% 有的公司隔幾年有 會拉大
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01/19 15:48, 2年前 , 5F
像有的近幾年如果調2次 有的沒調的就會貼近基本薪
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01/19 15:50, 2年前 , 6F
6%不是年度調薪而已嗎…
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01/19 15:51, 2年前 , 7F
結構性調薪 就不是算%了吧…
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01/19 15:52, 2年前 , 8F
至少15趴
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20%
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二哥兩趴算是
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20%
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30
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外商平均3% 個人可能7~1%都可能 所以結構調薪平均1
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0%以上我覺得算
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沒10%以上 根本就是一般調薪
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01/19 15:59, 2年前 , 16F
6%比一般年度的高吧,聽過2~4%比較多
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01/19 16:00, 2年前 , 17F
但要美其名為結構調薪,也是有點誇張
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01/19 16:00, 2年前 , 18F
10%以上
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20%
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10%
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最恐怖的是結構完還偷偷把年度吃掉嘿嘿
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每人至少20%
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10
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10%以上吧
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01/19 16:11, 2年前 , 25F
寶寶廢到笑
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01/19 16:24, 2年前 , 26F
只調新人
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01/19 16:27, 2年前 , 27F
至少要15%啦
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01/19 16:39, 2年前 , 28F
台灣的天花板 大陸的地板 政府還會跟你說我們沒有
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01/19 16:39, 2年前 , 29F
通膨 不用調那麼多
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01/19 16:45, 2年前 , 30F
政府不是帶頭加薪了
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01/19 16:47, 2年前 , 31F
15-20%
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01/19 16:48, 2年前 , 32F
今年真的很硬
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01/19 16:48, 2年前 , 33F
要看年薪多少呀 200萬的調6趴 還是80萬的調10趴
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01/19 16:50, 2年前 , 34F
10%以上
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01/19 16:54, 2年前 , 35F
好奇大家結構性調薪後 分紅有減少嗎
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01/19 16:58, 2年前 , 36F
今年大爆發+物價上 沒有10%以上 不好意思說是結構性
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01/19 16:59, 2年前 , 37F
20%
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01/19 17:08, 2年前 , 38F
6%調薪已經算很多了,除非薪水低不然這個很少見
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01/19 17:08, 2年前 , 39F
結構是最主要大家都提升到市場主流水準
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還有 24 則推文
01/19 21:23, 2年前 , 64F
認真說>7%算可以了
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01/19 21:44, 2年前 , 65F
“結構”==
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01/19 22:09, 2年前 , 66F
連結構都不知道是什麼結構 蒸丸
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01/19 22:31, 2年前 , 67F
現在到底多少新人不知道什麼叫結構調薪…
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01/19 22:38, 2年前 , 68F
GG 20
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01/19 22:45, 2年前 , 69F
解釋解釋 什麼是結構?
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01/19 22:45, 2年前 , 70F
我看看有多版本
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01/19 22:47, 2年前 , 71F
你該不會再說仁寶吧
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01/19 22:54, 2年前 , 72F
只要是原本年度調薪外 大家一起多調都算吧
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01/19 23:07, 2年前 , 73F
低標雙位數吧,而且是大部分人都有才是
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01/19 23:31, 2年前 , 74F
螃蟹:
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01/20 00:06, 2年前 , 75F
結構性調薪就是連新鮮人起薪一起調,大家都調一樣多
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01/20 00:06, 2年前 , 76F
%,大家一起調1%也算
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01/20 00:10, 2年前 , 77F
螃蟹:
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01/20 00:29, 2年前 , 78F
你這個是寶寶還是達達
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01/20 00:39, 2年前 , 79F
能激怒老人的調薪 才算是結構性調薪
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01/20 00:40, 2年前 , 80F
可以有機會讓公司整體換血 老人氣走 新人進來
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01/20 01:08, 2年前 , 81F
結構調薪以今年經濟來看台灣百大企業至少調整到12%
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01/20 01:08, 2年前 , 82F
~23%;若為6%~11%代表公司不賺錢共體時艱。
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01/20 01:09, 2年前 , 83F
6%以下代表老闆錢不夠用無法找小三了。
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01/20 01:25, 2年前 , 84F
50%
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01/20 03:07, 2年前 , 85F
10%~15%
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01/20 07:40, 2年前 , 86F
湖口王是誰?我還以為是力…XD
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01/20 09:46, 2年前 , 87F
全部員工都加薪,就是結構調薪!懂?
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01/20 10:45, 2年前 , 88F
CHT的結構性調薪可是4%喔
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01/20 12:07, 2年前 , 89F
20%
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01/20 12:51, 2年前 , 90F
想知道什麼是結構調薪的話
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01/20 12:51, 2年前 , 91F
很多人力資源管理的書都有提到
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01/20 12:51, 2年前 , 92F
經常性給予與非經常性給予這部分
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01/20 15:19, 2年前 , 93F
從周遭物價的漲幅來說 至少要7%
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01/20 20:24, 2年前 , 94F
戀人EE: 這麼的風聲是20% 供參
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01/21 01:16, 2年前 , 95F
ASML的定義是四趴
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01/21 08:01, 2年前 , 96F
0.5%,淦….
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01/21 08:08, 2年前 , 97F
結構調薪跟幾%無關吧,是把獎金移去月薪
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01/21 14:00, 2年前 , 98F
結構性調薪是指連新人起薪一起調整,公司整體薪資級
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01/21 14:00, 2年前 , 99F
距一起往上調,不限於獎金分配方式,跟調多少趴更無
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01/21 14:00, 2年前 , 100F
關…
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01/21 15:09, 2年前 , 101F
10%以上
01/21 15:09, 101F

01/22 13:20, 2年前 , 102F
大家一起調1%也是結構性調薪
01/22 13:20, 102F

01/22 13:20, 2年前 , 103F
只是很難看而已
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