[請益] Amazan Taiwan的工作文化

看板Tech_Job作者 (I'm your father!)時間2年前 (2021/12/14 17:31), 2年前編輯推噓65(771270)
留言159則, 92人參與, 2年前最新討論串1/1
以前有幾次interview的經驗: AWS, Ring. 接觸過的感覺不是很好 但是後來還是有機會他們被他們詢問其他工作職缺的意願 好像常在找人? 請問一下.. Amazon Taiwan的工作文化如何? Work & life balance? == 感謝各位300萬大大的指正 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.240.172.141 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1639474308.A.C62.html

12/14 17:32, 2年前 , 1F
Ring真的很…
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12/14 17:41, 2年前 , 2F
很多錢?
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12/14 17:48, 2年前 , 3F
AWS風氣好,薪水高,但是面試機車,挺過就天堂
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12/14 17:48, 2年前 , 4F
只聽過Amazon
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12/14 17:53, 2年前 , 5F
沒聽過
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Amazing?
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真是不簡單!
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這家沒聽過 是新創嗎
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Amazing talk ?
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Ring HR水準超差.整個打壞公司形象.
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12/14 18:02, 2年前 , 11F
到底在問哪間XD
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12/14 18:07, 2年前 , 12F
ring是被併購吧
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公司名稱先拼對好嗎...
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AmaRing ?
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Anal
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阿嬤髒
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Amazon?
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把ring 跟aws分開看成兩家公司就對了
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一個很台 自己體會
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相信自己的直覺 面試給你的感覺就是對的
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12/14 18:34, 2年前 , 21F
面試過ring 水準只能說...
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12/14 18:43, 2年前 , 22F
ring到底是怎麼了,風評這麼差
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ring真的不推 完全浪費人的時間
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朋友之前鴻海現在在ring
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她說比起來好多了XD
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100分
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這邊都強者,要錢多又要WLB又要面試過程舒服,像Rin
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g這種公司只會跟華碩一樣被嫌爆
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Ring就是一堆鴻海去的風評才差啊. 流動率算高, HR
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還行不過你同時面其它家他們會不開心
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ring要看部門 進對部門什麼都有 進錯部門比多數台
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商更慘...
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12/14 19:04, 2年前 , 33F
跟海邊比這標準也太低 版上大概只有石頭比海邊黑
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300+
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12/14 19:16, 2年前 , 35F
Ring HR還行,某大頭面試官水準就..
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12/14 19:17, 2年前 , 36F
ring好歹也是外商,當然比台廠好,是不錯的跳板
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12/14 19:24, 2年前 , 37F
服務我們公司的AWS窗口常在換,感覺流動率也很高
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12/14 19:26, 2年前 , 38F
Amazan??是哪家
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12/14 19:26, 2年前 , 39F
Ring 根本台商… 面試過程很不舒服
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還有 80 則推文
還有 4 段內文
12/15 10:17, 2年前 , 120F
個人, 其中一位”資深工程師”是我面試半年以來唯一
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一個讓我面到會生氣的面試官, 問一堆莫名其妙的問題
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, 像是”我們在找的是有能預見問題天賦的人, 你有
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嗎?” 我滿頭問號。其他四位面試官都很好, 講話有
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邏輯態度也很棒, 就是那位工程師超北爛
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12/15 10:24, 2年前 , 125F
G/A/F的我拿過其中兩間, A/F的pay >> G, 我就是你
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12/15 10:24, 2年前 , 126F
在美國的同學我站出來打臉你
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12/15 10:49, 2年前 , 127F
所以F/A是拿來compete G的啊
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12/15 11:31, 2年前 , 128F
Amazon在台灣大概開G的八九成啦,歡迎AMZN來打我臉
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12/15 11:47, 2年前 , 129F
Ring pm需要晚上跟國外同事開會唷 其實工時有點長
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12/15 11:50, 2年前 , 130F
在台灣我只聽過R跳G,沒聽過G跳R的
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12/15 12:29, 2年前 , 131F
RING 真的不行,特地空出週末星期六考線上coding,
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結果當天還是沒收到考coding相關email,結果是HR忘
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12/15 12:29, 2年前 , 133F
記我要面試,說延到星期天,結果我等到星期一都沒看
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12/15 12:29, 2年前 , 134F
到HR處理,獵人頭還幫忙說人家是媽媽太忙需要體諒,
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12/15 12:29, 2年前 , 135F
好像我浪費時間空等是理所當然,老子直接封鎖再也不
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12/15 12:29, 2年前 , 136F
會去面A公司
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12/15 13:00, 2年前 , 137F
美國看起來F/A是贏G,除非你被認為是人才,G願意跟
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12/15 13:00, 2年前 , 138F
進compete
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12/15 13:02, 2年前 , 139F
Amazon被詬病的從來都不是Total compensation不高啊
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12/15 13:02, 2年前 , 140F
XD
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12/15 13:21, 2年前 , 141F
Level.fyi上面的Amazon 台灣資料算準吧?
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12/15 13:21, 2年前 , 142F
另外問一下Amazon 的sr. Engineer 算是L4?
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12/15 13:26, 2年前 , 143F

12/15 14:27, 2年前 , 144F
謝樓上!
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12/15 15:58, 2年前 , 145F
A在blind只有pip被嫌吧 TC完全把google壓在地上摩擦
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12/15 18:06, 2年前 , 146F
Ring一堆海邊過去的 有遇過從R跑出來的人結果滿
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12/15 18:06, 2年前 , 147F
腦還是海邊的台廠思想
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12/15 22:17, 2年前 , 148F
你也不想想為什麼Amazon給這麼高還這麼缺人 因為他
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12/15 22:17, 2年前 , 149F
們開除人不手軟啊 每年5-10%淘汰 我認識的有G和Ama
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12/15 22:17, 2年前 , 150F
zon 就算A給很高也不會去
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12/16 10:41, 2年前 , 151F
摩擦也沒用 一堆被low ball 照樣選G
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12/16 16:35, 2年前 , 152F
下西下賤的廢魯才會去low ball G, 美國福利好pay更
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12/16 16:35, 2年前 , 153F
高的公司一狗票~ 真的不要臉不要尊嚴的才去G, 你爸
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12/16 16:35, 2年前 , 154F
媽辛苦栽培你結果長大後跑去G領低薪, 賤成這樣對得
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12/16 16:35, 2年前 , 155F
起父母?
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12/16 22:36, 2年前 , 156F
別問我啊 我也不懂
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12/17 16:23, 2年前 , 157F
GG輪班穩定度高
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12/17 16:24, 2年前 , 158F
A 4年簽一次約 等於永遠非正式歐
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12/17 23:11, 2年前 , 159F
有g有a應該是很少人會考慮輪班啦 爽度差太多了
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文章代碼(AID): #1Xk6I4nY (Tech_Job)