Re: [新聞] 台積電首設廠務學院設在中科 已培育逾500位新人

看板Tech_Job作者 (台大魯蛇哥)時間2年前 (2021/11/24 22:44), 編輯推噓13(14142)
留言57則, 21人參與, 2年前最新討論串2/2 (看更多)
在新手村待兩個月 出來連史萊姆哥布林是什麼都不知 什麼都不會做學過的都忘了 聽到什麼都跟新的一樣 一群在新手村根本都在交朋友跟玩 遙想當年三個月都已經在水深火熱 當然最近也是越來越不挑... 只會苦了那些老人 大GG時代 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.83.26.31 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1637765092.A.C37.html

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最近看到GG連刺龍刺鳳的都在收,真的慘...
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歧視有刺青的人喔
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領這麼少,幹嗎這麼奴,老人領超多欸~遲早要妥協啦
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,不然老的自己來做啊 CC
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新來的學弟 台大土木也是刺了整個上臂 所以勒?又怎
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樣?
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反正累積總時數三個月就要上線囉 回去ECP 查案 建
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程式 值班都要會喔 不會直接電說你那兩個月都在幹
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一樓說的是OP吧= =,南科一堆好嗎,各種自稱工程師
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ㄏㄏ
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機台守護者?機台悍將
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靠北 我怎覺得新手村很硬啊
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而且就是知道返廠就要趕緊上軌道才不敢混吧,前測
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後測,每天下課後停課上交接,每日上課內容回報,e
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learning趕緊把課程補完,每天七點八點走差不多
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哪個台大土木刺滿上臂 認識一下啊
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七點八點走如果算硬,那希望你單位不要在南科..
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學長 這樣不錯吧 不然新人直接丟量產廠 每天看自己
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buddy十一點才下班 每個月加班時數破百 丟新訓
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中心還能多騙三個月 說不定有人真以為來GG直接買車
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成功騙到手阿 HR用心良苦 看看之前18A精美離職率
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新手村硬不硬還是看老闆啦,有的每天盯報告,有的
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放牛吃草
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NTC上的東西不如直接在課上直接學,跟實務差太多,
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不是有模擬機就會很相近.很多做法根本不同,機台結
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構看現場才準,現在是NTC兩個月上課然後回課上一個
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月.公司是在拼新人來不及反應三個月內離職率降低喔
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反正丟回課上還沒搞清楚狀況就過了三個月,離職是課
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上自己負責…..,不適任的副理也不敢拿自己考績玩笑
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硬留下來,死的還是學長跟該苦主
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新人返廠硬不硬看單位,前面都無感,但是某一天後,
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整課或整個部門跟老闆就突然的覺的你應該要會基本獨
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立值班跟上大小夜,整個落差很大,尤其是設備。沒有
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漸進式的,我每次都覺的這種生態很奇妙,可是大家又
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都這樣過來的,可以學習慢,看你能承受多少異樣眼光
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為主
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如果課上學長願意跟你閒聊的請珍惜,有些不想帶或自
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己忙的buddy.就自己求生存吧 因為公司突然某個時
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間點會覺的你「應該」要會了
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新手村兩個月真的在搞新人 課上學長雞巴一點的直接
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預設兩個月值班技能系統面的全都應該學會了 再學機
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台一個月就可以上線值班
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當初新人期平均9點後下班 現在不錯了
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要離職了
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11/25 09:44, 2年前 , 47F
現在是在討論廠務還是設備啊?
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11/25 12:39, 2年前 , 48F
原文是廠務 這篇是在靠盃新訓中心浪費時間
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11/25 20:29, 2年前 , 49F
有聽過新人訓兩個月後返廠第二天按離職的
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以前為了學值班技能,還會刻意留下來跟小夜學長一起
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值班到9點半……想想自己也是超奴
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結果現在是全部人都回家了,只留我一個下來修機台
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請教gn大,通常要幾個月才合理呢
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課上115畢 去NTC爽三個月剛到課上講話都很有精神,
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值了一個月被三餐電,現在一副死人臉,我想不到半年
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11/27 02:10, 2年前 , 56F
他就登出了 。
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文章代碼(AID): #1Xda_amt (Tech_Job)
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