[討論] meeting問問題的是白目嗎

看板Tech_Job作者 (到不了終點)時間2年前 (2021/11/20 22:11), 2年前編輯推噓40(571761)
留言135則, 83人參與, 2年前最新討論串1/1
小弟實驗室meeting時候 如果有人提出問題 他就會被私下警告可以再白目點 大家meeting台上演演戲台下閉嘴 何必這樣搞 現在上班也不敢發問 可是不懂又很想馬上問 但怕成為白目 科技業上班的大大們 在公司開會時你們有問題會馬上問嗎 還是就旁邊聽讓長官發問就好? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.171.40.204 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1637417495.A.E81.html

11/20 22:12, 2年前 , 1F
嘴巴閉閉
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11/20 22:13, 2年前 , 2F
只能說是看情況 狀況百百種
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看戰況激不激烈~
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11/20 22:14, 2年前 , 4F
需要展現實力的話就會電一下人吧
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11/20 22:23, 2年前 , 5F
什麼爛實驗室說出來讓大家笑一下
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放牛吃草實驗室

11/20 22:31, 2年前 , 6F
Meetings完不能問嗎?
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目前都是這樣子 但是有時小問題 很想當場就釐清

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不懂就問啊
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11/20 22:37, 2年前 , 8F
敝單位都是認真發問討論 皇城一片祥和 覺得慶幸
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看老闆喜歡哪種
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看你會不會做人,我是沒在老闆面前打同事臉過
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跟同事還是要維持一下關係
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11/20 22:42, 2年前 , 12F
每個地方風氣不一樣 看狀況
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11/20 22:44, 2年前 , 13F
蔡比八可以滾嗎?這裡不是學生版
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那時候私下被警告的態度 差不多是這樣子

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這良好傳統很適合去台商一起廢
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什麼實驗室那麼廢
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不少實驗室是這樣子吧呵呵 ※ 編輯: a12345x (1.171.40.204 臺灣), 11/20/2021 22:53:41

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笑死有人馬上示範
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小弟之前實驗室是不會啦,老師也很鼓勵大家發問
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但是有些明顯比較難解釋的問題大家都會比較有默契的
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咪挺完後再去問報告的人
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覺得要看單位氣氛還有對象決定要不要當下提問
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看報的水準跟問的水準啊,有一邊搭不上都是浪費大家
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時間而已
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私底下問就好 當場問他以為你來砸場的
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好難直接下定論 不知道當時的狀況
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上班跟學校又不同,你工作有問題不問清楚,做錯了
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要自己扛嗎? 浪費時間又讓別人覺得你瞎做而已
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屁勒,小弟學校跟公司開會不問問題人家會感覺你聽不
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懂,沒存在感,而且你想解issue就會想問問題
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以前實驗室鼓勵問問題 這樣才真的教學相長
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學生版?
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程度差的環境通常會這樣警告,你只能祈求快離開別近
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墨者黑
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很奴家思想
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幹嘛幫他啊?等到口試他被電到連自己指導教授都覺得
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怎麼爛成這樣不是更好~洗臉洗到教授把他延畢不是更
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還有 60 則推文
11/21 10:45, 2年前 , 96F
笑死是讀到政治所還是法學所?連科技這種需要討論
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的東西都不行,乾脆別唸了
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那麼怕被問,代表你也不怎麼樣,報一篇自己都不知道
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幹嘛的垃圾浪費大家時間而已,你就跟你報的那篇垃圾
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一樣價值
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上班可能有 我們以前實驗室 同學之間也會互電 根本
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沒這種狀況
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11/21 12:14, 2年前 , 103F
set好的報告內容報得好的人比比皆是 臨場被問問題
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的反應與回答才是一個人的真實力
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11/21 12:39, 2年前 , 105F
跟自己有關係的當然要問啊
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11/21 12:48, 2年前 , 106F
阿不是有人說現在改書審 學生程度變很好 怎麼感覺
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還是有廢的阿
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11/21 13:06, 2年前 , 108F
那是你實驗室太廢...
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實驗室公布起來
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11/21 13:51, 2年前 , 110F
老闆:有沒有問題? 都沒問題那之後別來找我
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某A:我有問題 老闆:有問題不會自己解決嗎
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11/21 14:24, 2年前 , 112F
應該是問問題要注意會不會捅到別人, 這職場上也要注
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意, 最好是會前先跟可能被影響的人知會一聲, 先有共
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識再問會比較好
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11/21 14:29, 2年前 , 115F
上班後
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老闆:有問都可以來問我 我可以幫你
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真的問了
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老闆:有問題不會自己想辦法嗎? 要問我
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我還請你來幹嘛?
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11/21 15:14, 2年前 , 120F
我們老闆是台下的把台上電到飛起來就會開心到請大家
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11/21 15:14, 2年前 , 121F
吃披薩
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11/21 15:56, 2年前 , 122F
科大實驗室,流氓念的
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11/21 17:28, 2年前 , 123F
報告結束如果如果發問 是很好的風氣
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11/21 17:41, 2年前 , 124F
以前實驗室是至少要擠出一個問題 才是尊重講者
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11/21 18:52, 2年前 , 125F
正常都是有問題隨時問吧,除非問題太沒營養
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11/21 19:02, 2年前 , 126F
工作了就不要問拉基問題 就像你現在的問題一樣
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11/21 22:06, 2年前 , 127F
提出問題的人負責解決問題
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11/22 00:11, 2年前 , 128F
有些為了刷存在感而問問題就真的太浪費時間了
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11/22 00:12, 2年前 , 129F
抓一堆人進去,每個人都領薪水,浪費的都是老闆的錢
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11/22 01:14, 2年前 , 130F
不懂就問不然就私下請教,裝懂虧的是自己
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11/22 06:53, 2年前 , 131F
絕對是私下問,台上問他答不出來,以後你也被問你就
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11/22 06:53, 2年前 , 132F
知道感受了
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11/22 14:23, 2年前 , 133F
不是都釘好釘好,大家血流成河嗎?
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11/22 16:26, 2年前 , 134F
主管開會是要聽成果的 誰要聽你報問題(選我正解
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11/24 07:15, 2年前 , 135F
meeting不是只有教授才會聽報告內容嗎?
11/24 07:15, 135F
文章代碼(AID): #1XcG8Nw1 (Tech_Job)