[請益] 某篇被OO霸凌文章?
想問一下各位有經驗的大大
如果像這位大大,遇到這種奇怪的前公司
用一些奇怪手段騷擾,像是打電話到現任公司,或是新公司徵信舊公司
前公司惡意說離職人的壞話,或是故意派前公司同事套話騷擾....
這些怪招跟手段,那身為求職者,如何避免居於劣勢?
就像前篇文所述,新公司還會聽舊公司的,真不知道新公司主管的邏輯是?
舊公司的子公司?還是關係企業?台灣企業文化也是.....謠言不是止於智者?
所以遇到這種運氣不好的情況,求職者只能轉行?或是出國玩個一陣子再說?
不然前公司如果是板上所不喜歡的包偉銘大哥的名曲,
OOOOOO經過小巷和大道,大到不能倒的那種世界級公司的追殺..... 不就GG
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.136.36.64 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1636508527.A.C19.html
推
11/10 10:44,
4年前
, 1F
11/10 10:44, 1F
上一篇文章沒寫誰!
→
11/10 10:44,
4年前
, 2F
11/10 10:44, 2F
推
11/10 10:47,
4年前
, 3F
11/10 10:47, 3F
所以破解不了HR的攻略嗎~只能攻略?
推
11/10 11:03,
4年前
, 4F
11/10 11:03, 4F
推
11/10 11:17,
4年前
, 5F
11/10 11:17, 5F
一定公會安排好,不然怎麼會這麼名正言順? 我本來也認為是個資法問題!
→
11/10 11:22,
4年前
, 6F
11/10 11:22, 6F
推
11/10 11:26,
4年前
, 7F
11/10 11:26, 7F
幾乎只要徵信行為,公司幾乎都會打電話給前公司(不用證實,證實公司也不會跟你坦承)
因為以前小公司,我坐在家族股東前,就聽到有公司打來問前同事的事情!
不然如何割韭菜,加上台灣市場小,小小韭菜只能被割~
推
11/10 12:13,
4年前
, 8F
11/10 12:13, 8F
→
11/10 12:13,
4年前
, 9F
11/10 12:13, 9F
→
11/10 12:13,
4年前
, 10F
11/10 12:13, 10F
→
11/10 12:13,
4年前
, 11F
11/10 12:13, 11F
推
11/10 12:19,
4年前
, 12F
11/10 12:19, 12F
反正公司要穩贏的就對了? 大公司這麼有錢,其實用錯一個人一個月陪2萬五,7萬五
應該對大公司算甚麼? 有沒有雷人根本影響不了公司營運
→
11/10 12:24,
4年前
, 13F
11/10 12:24, 13F
PTT都要安靜了,還給你離職員工?????? 是???
※ 編輯: gp3qo4vmp (101.136.36.64 臺灣), 11/10/2021 12:25:54
推
11/10 12:32,
4年前
, 14F
11/10 12:32, 14F
→
11/10 12:38,
4年前
, 15F
11/10 12:38, 15F
→
11/10 12:38,
4年前
, 16F
11/10 12:38, 16F
推
11/10 13:18,
4年前
, 17F
11/10 13:18, 17F
推
11/10 13:21,
4年前
, 18F
11/10 13:21, 18F
→
11/10 13:21,
4年前
, 19F
11/10 13:21, 19F
→
11/10 13:21,
4年前
, 20F
11/10 13:21, 20F
推
11/10 18:25,
4年前
, 21F
11/10 18:25, 21F
→
11/10 18:25,
4年前
, 22F
11/10 18:25, 22F
→
11/10 18:25,
4年前
, 23F
11/10 18:25, 23F
推
11/10 18:46,
4年前
, 24F
11/10 18:46, 24F
→
11/10 19:39,
4年前
, 25F
11/10 19:39, 25F