[請益] 錄取後幾天上班

看板Tech_Job作者 (春暖花開)時間2年前 (2021/11/05 23:16), 編輯推噓25(25039)
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本魯 最近面試了好幾間 都會問錄取後幾天上班?? 因為想看看有沒有更好的職缺, 我都回答30天, 回答主管的話都是之後要開始工作上班, 想在休息一下 1.想問一下各位大大. 錄取後回答最快幾天後上班會比較好??似乎主 管遇到我回答的時間都蠻在乎的 2.拿到offer後, 如果遇到時間到,可是面試還沒找到想要的的職缺, 又該找什麼理由繼續拖衍時間? 謝謝各位 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.8.199 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1636125368.A.804.html

11/05 23:17, 2年前 , 1F
問這個有時候是探你多想要這個缺
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11/05 23:19, 2年前 , 2F
全部面完再上班
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11/05 23:19, 2年前 , 3F
恩恩 我也是這麼想 所以才有第2個問題
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11/05 23:23, 2年前 , 4F
拿到offer後提離職,1~1.5個月到職蠻合理的
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11/05 23:23, 2年前 , 5F
有些想要的職缺 又很競爭 都等到好幾個禮拜了QQ
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11/05 23:24, 2年前 , 6F
1.拿到紙本offer就會提離職, 提出後一個月到職
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11/05 23:24, 2年前 , 7F
又怕拿不到這最想要的缺的offer,需要有保底的
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11/05 23:25, 2年前 , 8F
2.從開始投履歷到報到也快三個月了, 任命
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11/05 23:34, 2年前 , 9F
45天好像是一個軟上限
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11/05 23:36, 2年前 , 10F
除非是面來當經驗的,不然上了你不會想去的幹嘛面
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11/05 23:37, 2年前 , 11F
然後講拿到offer後過多少天感覺會更好
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11/05 23:38, 2年前 , 12F
三個月吧~ 要畢業加隔離
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11/05 23:48, 2年前 , 13F
拿到OFFER提離職後續報到也要開戶、體檢...等等 所
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以1~1.5個月差不多吧
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11/05 23:50, 2年前 , 15F
30天離職預告
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11/05 23:52, 2年前 , 16F
之前有遇過面試完拿到offer,就急著要你去報到
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11/05 23:53, 2年前 , 17F
感覺就是有問題,怕爆
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11/06 00:04, 2年前 , 18F
開始投的時候就要確認你想去的公司好進去了
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11/06 00:07, 2年前 , 19F
像去年網路上就有傳聞有人在領英公開發文替R徵人
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表示容易進去,這個時候簡歷就趕快拿出來丟
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還是進不去就待你覺得好的地方
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11/06 00:13, 2年前 , 22F
開缺就是缺人 當然希望你趕快來 別講要休息就好 這
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樣等你會等得比較甘願
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11/06 00:22, 2年前 , 24F
夠優秀一年也等你
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依法30天阿 +5天保險
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11/06 00:44, 2年前 , 26F
開缺就缺人阿當然希望你趕快來
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11/06 00:51, 2年前 , 27F
有講過2個月 直接說要等年終年後才報到
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11/06 00:54, 2年前 , 28F
有講過三個月
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11/06 01:04, 2年前 , 29F
十月錄取,隔年三月報到
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兩個月
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11/06 01:21, 2年前 , 31F
最多1.5個月 要是遇到長假(比如春節) 多延2周也可
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11/06 01:47, 2年前 , 32F
進去後,你會發現應該先好好玩夠了再去報到…
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11/06 01:49, 2年前 , 33F
會要你的,主控還是在你自己,根本不用考慮這議題
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11/06 01:56, 2年前 , 34F
我第一份工作八個月 第二分比較保守 3.5個月
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11/06 01:57, 2年前 , 35F
第一次去日本一個月 秘魯三週 捷克斯洛伐克兩週
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第二次去希臘 保加利亞 大溪地 復活島共一個月
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11/06 01:59, 2年前 , 37F
一定要爽玩 雖然我現在也積了隨時可放的2.5個月了
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11/06 02:14, 2年前 , 38F
半年,當兵四個月加阿哩阿雜的兩個月
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11/06 03:41, 2年前 , 39F
缺人都希望早點到
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11/06 07:47, 2年前 , 40F
要你早點報到就是因為案子需要而已,沒什麼好怕爆
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11/06 08:12, 2年前 , 41F
會徵人就是缺人啊!為什麼認為缺人的都是有問題的?
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11/06 08:12, 2年前 , 42F
那每家公司不就都有問題
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11/06 08:35, 2年前 , 43F
離職一般都要30天前宣告啊,在職的提一個半月算合理
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。另外除非真的夠優秀 不然兩個差不多的人選 報到時
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間也是評比項目
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星期四錄取,隔週一上班,給你參考
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11/06 10:29, 2年前 , 47F
台積電 精英的歸屬 晚了就不要了
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11/06 10:48, 2年前 , 48F
一個半月 現職最少要一個月才能走 你拿到OFFER當下
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就提離職也要至少一個月以上 再多加一些緩衝 一個半
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月是最合理的速度 一般公司也知道這種情況 要找有經
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11/06 10:49, 2年前 , 51F
驗的一定有抓一個半月的時間啦
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11/06 11:46, 2年前 , 52F
一定一個月起跳啦XD
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11/06 11:46, 2年前 , 53F
光提離職到拿到離職證明就一個月了
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11/06 18:57, 2年前 , 54F
基本上都回 '簽完offer 生效後30天'
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11/06 20:25, 2年前 , 55F
你會想抓個保底的公司當備胎,想錄取你的公司也知道
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可能會被當備胎。通常喊超過30天的大概來的意願也不
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大,不如發給第二順位的好。勞資雙方互相都會找第二
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11/06 20:25, 2年前 , 58F
順位的備胎,就看誰手段高超囉!
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11/07 07:23, 2年前 , 59F
樓上不知道一堆公司都規定提離職後一個月後才能走
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11/07 07:23, 2年前 , 60F
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11/08 09:19, 2年前 , 61F
如果是第一份工作或是待業者,盡可能回答可以馬上
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11/08 09:19, 2年前 , 62F
報到。(除非是要找租屋處)
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11/08 09:20, 2年前 , 63F
如果是在職者,就依離職預告為主囉!
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11/09 18:50, 2年前 , 64F
回他:好啊 今天幾點下班
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文章代碼(AID): #1XXKguW4 (Tech_Job)
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