[請益] 台積 IT offer請益

看板Tech_Job作者 (洗P幣達人)時間4年前 (2021/09/24 23:04), 4年前編輯推噓27(30推 3噓 55→)
留言88則, 33人參與, 4年前最新討論串1/1
小弟不才 最近拿到 TSID IT 的offer 請在裡面的朋友稍微探了一下好像是MQXX 主管是說離產線有一段距離的部門 工作內容為維護與開發系統跟解決報案 可能會有些Kubernetes相關部屬的內容 上一篇文的感覺推文有點歪樓QAQ 不知道是不是真的現況 所以想請教下各位前輩 1. 該部門會不會很常被call 2. 加班能不能報補休 是不是要看主管 3. 台積健身房裡 自由重量的訓練器材 相對於人流來說是足夠的嗎 謝謝各位 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.177.108.215 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1632495882.A.E96.html
推
09/24 23:07, 4年前 , 1F
「主管是說離產線有一段距離的部門」
09/24 23:07, 1F
→
09/24 23:07, 4年前 , 2F
物理距離是蠻遠的啊，但是他話只說一半。
09/24 23:07, 2F
推
09/24 23:10, 4年前 , 3F
但是你去年BSID不是有offer 怎麼還去TSID?
09/24 23:10, 3F
去年為代Po 謝謝大大
推
09/24 23:11, 4年前 , 4F
3足夠阿，因為你沒時間用
09/24 23:11, 4F
太…太狠了 ※ 編輯: b524524778 (180.177.108.215 臺灣), 09/24/2021 23:13:40
→
09/24 23:17, 4年前 , 5F
啊我眼殘沒看到...
09/24 23:17, 5F
→
09/24 23:17, 4年前 , 6F
如果一線處理不了的case，就會call二線(三更半夜也
09/24 23:17, 6F
→
09/24 23:17, 4年前 , 7F
要接)
09/24 23:17, 7F
→
09/24 23:17, 4年前 , 8F
case多寡取決於AP穩定度，AP的穩定度取決於開發team
09/24 23:17, 8F
→
09/24 23:17, 4年前 , 9F
。
09/24 23:17, 9F
請問前輩 這是指TSID下的該部門 還是指TSID全體呢？ 謝謝
→
09/24 23:19, 4年前 , 10F
加班基本上都是報補休，反正主管都會說不要連七，自
09/24 23:19, 10F
→
09/24 23:19, 4年前 , 11F
己在系統裡把帳做掉。
09/24 23:19, 11F
推
09/24 23:19, 4年前 , 12F
補休為啥不能報？還幫公司省錢
09/24 23:19, 12F
推
09/24 23:19, 4年前 , 13F
爽啊
09/24 23:19, 13F
→
09/24 23:19, 4年前 , 14F
補休就一倍加班費而已
09/24 23:19, 14F
→
09/24 23:20, 4年前 , 15F
假就用不完了......報補休幹嘛？
09/24 23:20, 15F
推
09/24 23:26, 4年前 , 16F
樓上不是台積人？ 台積補修放太久變成錢的時候系統
09/24 23:26, 16F
→
09/24 23:26, 4年前 , 17F
會自動根據勞基法標準換算，所以報補修等於多一個選
09/24 23:26, 17F
→
09/24 23:26, 4年前 , 18F
擇，不報白不報
09/24 23:26, 18F
推
09/24 23:32, 4年前 , 19F
平日可以報補休，但假日報補休很蠢
09/24 23:32, 19F
→
09/24 23:34, 4年前 , 20F
台積補休就是省錢考量，
09/24 23:34, 20F
→
09/24 23:34, 4年前 , 21F
因為加班費隨著當日累積工作時數及是否例假日，有倍
09/24 23:34, 21F
→
09/24 23:34, 4年前 , 22F
率加成。
09/24 23:34, 22F
→
09/24 23:34, 4年前 , 23F
但是補休沒有，就是報多少小時休多少小時。
09/24 23:34, 23F
推
09/24 23:38, 4年前 , 24F
你怎麼會覺得有時間去健身房呢 那都是高層去的
09/24 23:38, 24F
→
09/24 23:38, 4年前 , 25F
例如平日5點半打完移車廣播，到6點半是表定休息時間
09/24 23:38, 25F
→
09/24 23:38, 4年前 , 26F
，之後再做到七點或八九點，主管知道平常在忙專案就
09/24 23:38, 26F
→
09/24 23:39, 4年前 , 27F
會說報補休OK。
09/24 23:39, 27F
→
09/24 23:39, 4年前 , 28F
例假日、節日連假on call或support專案(例如APM)，
09/24 23:39, 28F
→
09/24 23:39, 4年前 , 29F
那主管知道大家辛苦，可能就說報加班費也OK。
09/24 23:39, 29F
→
09/24 23:39, 4年前 , 30F
所以人治文化，就是看單位主管。
09/24 23:39, 30F
了解 謝謝前輩詳細說明
→
09/24 23:43, 4年前 , 31F
4：30剪刀門報到
09/24 23:43, 31F
推
09/24 23:44, 4年前 , 32F
健身房是給行政單位用爽的
09/24 23:44, 32F
了解 謝謝前輩 ※ 編輯: b524524778 (180.177.108.215 臺灣), 09/24/2021 23:55:28
噓
09/24 23:58, 4年前 , 33F
IT爽缺啦
09/24 23:58, 33F
噓
09/25 00:14, 4年前 , 34F
爽死
09/25 00:14, 34F
還有 16 則推文
還有 5 段內文
現職主管是有交代 有加班先報補休 如果放不完再換錢給你 所以想說問看看台積是否有這樣的文化
→
09/25 08:15, 4年前 , 51F
都賺那麼多錢了 去外面健身房啦
09/25 08:15, 51F
※ 編輯: b524524778 (180.177.108.215 臺灣), 09/25/2021 08:15:53
推
09/25 08:54, 4年前 , 52F
song
09/25 08:54, 52F
→
09/25 08:55, 4年前 , 53F
最重就20公斤最好夠用
09/25 08:55, 53F
推
09/25 09:42, 4年前 , 54F
去外面的實在
09/25 09:42, 54F
→
09/25 09:46, 4年前 , 55F
這缺你不去佔著？難道要給別人佔嗎？還有很多你的
09/25 09:46, 55F
→
09/25 09:46, 4年前 , 56F
小幫手的說
09/25 09:46, 56F
→
09/25 10:34, 4年前 , 57F
IT 並沒有Ptt說的爽哦，我同事IT也超晚下班
09/25 10:34, 57F
噓
09/25 11:15, 4年前 , 58F
3 你不用問 包你沒時間
09/25 11:15, 58F
推
09/25 11:32, 4年前 , 59F
rdit 還是屌打 什麼 redyep的it
09/25 11:32, 59F
推
09/25 11:47, 4年前 , 60F
IT普遍操都是因為上面主管亂壓schedule 不懂又要亂
09/25 11:47, 60F
→
09/25 11:47, 4年前 , 61F
改架構
09/25 11:47, 61F
→
09/25 11:48, 4年前 , 62F
除非你放出來的function嚴重影響產線，否則二線半夜
09/25 11:48, 62F
→
09/25 11:48, 4年前 , 63F
接電話也只是說我明天處理而已
09/25 11:48, 63F
→
09/25 11:49, 4年前 , 64F
所謂不操是跟產線仔相比
09/25 11:49, 64F
→
09/25 12:00, 4年前 , 65F
跑過多家公司產線與 IT，熟悉產線三寶與 IT。IT本來
09/25 12:00, 65F
→
09/25 12:00, 4年前 , 66F
就比較爽。
09/25 12:00, 66F
→
09/25 12:02, 4年前 , 67F
爽不爽，是看你跟誰比較，阿
09/25 12:02, 67F
推
09/25 12:09, 4年前 , 68F
rdyep it 不錯 完全不壓schedule的 主管好像什麼架
09/25 12:09, 68F
→
09/25 12:09, 4年前 , 69F
構都不會 下面怎麼寫都可以 建議可以去rdyep 的it
09/25 12:09, 69F
推
09/25 13:31, 4年前 , 70F
On call或補休相關你可以直接問面試主管啊 通常他就
09/25 13:31, 70F
→
09/25 13:31, 4年前 , 71F
是你之後的主管了 而且也會直白跟你講
09/25 13:31, 71F
推
09/25 13:43, 4年前 , 72F
比產線少比RD常被call，錢比二者少，其他看接的系
09/25 13:43, 72F
→
09/25 13:43, 4年前 , 73F
統與主管
09/25 13:43, 73F
推
09/25 13:49, 4年前 , 74F
抓交替的主管難道會跟你說我單位正在抓交替嗎...
09/25 13:49, 74F
推
09/25 13:58, 4年前 , 75F
MQSI一周內就有兩篇…
09/25 13:58, 75F
→
09/25 13:59, 4年前 , 76F
台積M開頭單位不會多爽的
09/25 13:59, 76F
推
09/25 14:01, 4年前 , 77F
你可以去DTP OPC EBO比較爽
09/25 14:01, 77F
推
09/25 21:11, 4年前 , 78F
感覺是爽缺
09/25 21:11, 78F
推
09/26 22:02, 4年前 , 79F
如果給IT人員的比例夠多再來說爽啦,淦,現在甚麼都
09/26 22:02, 79F
→
09/26 22:02, 4年前 , 80F
系統化,自動化,以為都AI自己去處理問題跟維護尼
09/26 22:02, 80F
→
09/26 22:03, 4年前 , 81F
IT的事情跟壓力早不同以往20年前修電腦盯螢幕好不好
09/26 22:03, 81F
→
09/26 22:04, 4年前 , 82F
反而現在依賴系統做事的非IT缺才爽咧,有事就丟給IT
09/26 22:04, 82F
→
09/26 22:06, 4年前 , 83F
製程,生產報表要怎樣跑怎樣出干IT屁事,財報有錯干IT
09/26 22:06, 83F
→
09/26 22:07, 4年前 , 84F
屁事,每次都說系統有錯,自己不先查查,都丟給IT查
09/26 22:07, 84F
→
09/26 22:09, 4年前 , 85F
最淦的事,都些基本問題自己不懂,資深在銃小啊,爽咧
09/26 22:09, 85F
→
09/26 22:10, 4年前 , 86F
產線仔我承認辛苦點啦,但忙的方向不同,別整天看坐
09/26 22:10, 86F
→
09/26 22:12, 4年前 , 87F
公室的就說爽,會爽的就一定不會遇到你
09/26 22:12, 87F
推
09/27 12:31, 4年前 , 88F
對RD來說其他單位全是爽缺啦，不是針對it
09/27 12:31, 88F
‣ 更多 b524524778 的文章
文章代碼(AID): #1XJUaAwM (Tech_Job)