Re: [請益] 海邊單位與師等請益

看板Tech_Job作者 (騎士精神)時間2年前 (2021/09/24 10:32), 編輯推噓13(14推 1噓 5→)
留言20則, 15人參與, 2年前最新討論串2/2 (看更多)
※ 引述《stage57 (小捲毛)》之銘言： : 代po : 各位好，朋友31y : 目前面試2個海邊單位 : 單位：Fii : 職稱：師4(白牌伺服器) : 薪資：N : 工時：8-19? : 住：住家 : 優點：不太長加班，出差少，育兒津貼1個月15000 : 缺點：不確定每年調薪與分紅是否有 : 單位 : Fit : 職稱：師六(無線充電) : 薪資：N+10 : 工時：8～19？？ : 優點：師等與薪資較高 : 缺點：績效與分紅不確定有沒有，調薪也不確定，可能只有保14個月 : 請問這2單位核出來的師等與薪水皆不一樣，目前有小朋友，是要選師等薪水高，還是選 : 育兒津貼比較好，但聽到師等好像不好升?目前很猶豫 : 希望各位大大能給些意見 建議你朋友可以跟FII的HR講說 有FIT的offer 看能否調整成至少師5或以上 之前有一個求職者 HR原本一直嫌學歷然後想要壓薪水 後來盡力爭取到一個正常水平的薪水後 直接跑去南崁的BU然後用一樣的薪資條件 不過海邊就是如果老闆真的很想要你 都可以有簽約金, 不過就是保障一兩年這樣 31Y 工作經驗應該也不少 只給師4說實在太狠了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.116.158.48 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1632450771.A.655.html
推
09/24 10:41, 2年前 , 1F
31歲非主管師4很正常
09/24 10:41, 1F
推
09/24 10:46, 2年前 , 2F
原原PO的FII offer有育兒津貼好像很不錯耶
09/24 10:46, 2F
推
09/24 10:51, 2年前 , 3F
都是海邊 育兒津貼應該兩個都有吧
09/24 10:51, 3F
推
09/24 11:11, 2年前 , 4F
海邊台廠裡系統廠給薪資最高，有夠香
09/24 11:11, 4F
推
09/24 11:13, 2年前 , 5F
不成文內規,主管為了team內和諧,拿育兒津貼,分紅就
09/24 11:13, 5F
→
09/24 11:13, 2年前 , 6F
少,攤給大家,為了讓你分紅拿得少,考績就得打C,連帶
09/24 11:13, 6F
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09/24 11:13, 2年前 , 7F
永遠升不了職等
09/24 11:13, 7F
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09/24 11:36, 2年前 , 8F
我31給師3
09/24 11:36, 8F
噓
09/24 11:39, 2年前 , 9F
FIT的育兒貼津，沒有新聞上講的 0-6歲鴻海養，每個
09/24 11:39, 9F
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09/24 11:39, 2年前 , 10F
月15000，但FII應該有
09/24 11:39, 10F
推
09/24 12:10, 2年前 , 11F
FII有育兒 但是不知道能撐多久
09/24 12:10, 11F
推
09/24 12:13, 2年前 , 12F
剛畢業去海邊就師3， 31Y只給師4...
09/24 12:13, 12F
推
09/24 12:44, 2年前 , 13F
聽說朋友碩士+7年經驗給師4，看來師4範圍很大
09/24 12:44, 13F
推
09/24 12:53, 2年前 , 14F
31歲師4很正常，能力本來就不是年紀越大越好
09/24 12:53, 14F
推
09/24 12:56, 2年前 , 15F
同意，所以我分享的案例是用相關經驗不是用年紀
09/24 12:56, 15F
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09/24 13:00, 2年前 , 16F
也有遇過32歲給師7的，但他是從外商跳過來的。
09/24 13:00, 16F
推
09/24 14:16, 2年前 , 17F
師六待三個多月就閃了 工作環境就。。。。
09/24 14:16, 17F
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09/24 23:53, 2年前 , 18F
33y拿到師8但身體不好沒去，後來才知道蠻難談到的
09/24 23:53, 18F
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09/25 15:56, 2年前 , 19F
33歲師8很屌耶
09/25 15:56, 19F
推
09/25 20:08, 2年前 , 20F
好奇師8月薪有10以上嗎
09/25 20:08, 20F
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