[新聞] 群創副理月領10萬　遠端打卡接小孩、曠職被抓包丟飯碗

看板Tech_Job作者 (天下大同)時間4年前 (2021/09/13 11:08), 編輯推噓92(104推 12噓 94→)
留言210則, 132人參與, 4年前最新討論串1/2 (看更多)
三立 群創副理月領10萬　遠端打卡接小孩、曠職被抓包丟飯碗 社會中心／高雄報導 杜姓男子在群創光電擔任路竹廠技術副理，長期利用遠端程式鑽漏洞進入公司內網打卡， 且經常在週一曠職，週五早退，延長自己休假時間，從2019年5月到隔年4月累計36次未出 勤或早退紀錄，群創公司清查後將他解僱，但杜男不服，向橋頭地院提確認僱傭關係之訴 ，像群創追討薪資，橋頭地方法院一審判他敗訴，案經上訴二審，高雄高分院查出杜男曾 在公司內部調查時自承網頁打卡是為了接送小孩，因此將案件駁回。 杜男於1999年進入奇美電子任職，奇美被群創併購後，他繼續任職群創南部路竹廠區技術 副理，每月薪資10萬7200元，2012年杜跳槽鴻海，2015年又回鍋群創。 去年3月，杜男的單位主管發現他出勤異常，經啟動內部調查程序，發現杜在2019年5月至 2020年4月間雖有網頁到離廠打卡記錄，但卻是杜男藉由筆記型電腦安裝的「Citrix」遠 端連線程式連接公司內網後，由網頁上進行到廠、離廠打卡，這段期間共有29次週一全天 未實際出勤，另有7日早退違規，合計36次出勤違規行為。 群創主管分別於2020年4月15日、17日與上訴人進行訪談查證，訪談過程中杜男仍不斷謊 稱，因參加被群創在台南科學園區D廠舉辦的專案課程，所以才沒有進行卡鐘打卡。群創 公司認為杜未依照公司規定在廠區出勤，身為主管職還偽造到離廠打卡記錄，不當受領薪 資，嚴重破壞公司秩序將他解雇。 杜男認為他在業界打滾20年才有技術副理一職，公司因他偶然犯錯將他解僱，不符合比例 原則，向橋頭地院提確認僱傭關係之訴，並追討解職到復職之間的每月薪資。橋頭地院一 審調查，群創內部規範，除出差情況外，不論是主管職位或一般員工，在正常出勤情況下 ，僅能透過定點卡鐘打卡及網頁打卡2種方式進行到離廠打卡，但杜透過遠端程式登入公 司內網打卡，而非利用APP簽退，違反公司規定。 法院查出，杜男網頁打卡資料有29筆是顯示杜在南科廠區打卡，但該廠區門禁系統，卻沒 有杜男進出的刷卡資料，另外7筆路竹廠的打卡資料，則與該廠進出廠時間不符，加上杜 提不出參與課程的其他證據，因此不採信杜男說法，判他敗訴。 杜不服上訴二審，高等法院高雄分院合議庭認為，杜男身為主管，但以一年52週計算，即 有34週整天曠職或早退情形，且杜男曠職29次的時間均為星期一，早退7次時間除1次為星 期二外，其餘6次為星期一及星期五，足見他大多刻意挑選星期六日休假期間前後，以達 到延長個人休假時間的目的，加上杜在與公司面談時，曾坦承每周一網頁打卡是為了方便 接送在南科附近讀書的小孩等，因此駁回杜上訴。全案可上訴。 https://pse.is/3ngbg2 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.231.4.92 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1631502499.A.CA1.html
推
09/13 11:09, 4年前 , 1F
我以為副理至少月薪要30萬
09/13 11:09, 1F
→
09/13 11:11, 4年前 , 2F
應該想趕人才抓的吧，他留了小辮子給人抓也沒辦法
09/13 11:11, 2F
推
09/13 11:12, 4年前 , 3F
20年才混到技術副理，真的被砍剛好
09/13 11:12, 3F
→
09/13 11:12, 4年前 , 4F
放心，他一定不是第一個。單純是人品做人不好而已
09/13 11:12, 4F
推
09/13 11:12, 4年前 , 5F
以其這樣偷雞摸狗的上班，不如退休待在家就好了
09/13 11:12, 5F
→
09/13 11:13, 4年前 , 6F
這種title就是老士官長.....
09/13 11:13, 6F
推
09/13 11:16, 4年前 , 7F
20年的技副真的有點弱 感覺是靠勢的老人
09/13 11:16, 7F
推
09/13 11:19, 4年前 , 8F
如果不想往上爬，這種混久的士官長，要不是這次太誇
09/13 11:19, 8F
→
09/13 11:19, 4年前 , 9F
張，應該在公司很好過
09/13 11:19, 9F
→
09/13 11:22, 4年前 , 10F
不是20年吧，中間有跳槽又回鍋不是嗎
09/13 11:22, 10F
推
09/13 11:26, 4年前 , 11F
薪水也太低了吧。還是只是底薪？
09/13 11:26, 11F
推
09/13 11:28, 4年前 , 12F
高雄領10萬很爽惹
09/13 11:28, 12F
推
09/13 11:28, 4年前 , 13F
科技業副理都月薪20-30起跳的吧，貴司低的離譜
09/13 11:28, 13F
推
09/13 11:28, 4年前 , 14F
同一間公司20年只到副理？感覺像是老士官長
09/13 11:28, 14F
→
09/13 11:28, 4年前 , 15F
這個只是技術副理
09/13 11:28, 15F
推
09/13 11:30, 4年前 , 16F
mis鎖起來不就好了？奇怪
09/13 11:30, 16F
推
09/13 11:30, 4年前 , 17F
副理純月薪10萬多算高吧？應該有八成以上水準
09/13 11:30, 17F
推
09/13 11:32, 4年前 , 18F
技術副理=>副理=>技術經理=>經理 月薪快11萬根本很
09/13 11:32, 18F
→
09/13 11:32, 4年前 , 19F
高了
09/13 11:32, 19F
→
09/13 11:35, 4年前 , 20F
就想問有多少間技術副理純月薪超過20...願聞其詳
09/13 11:35, 20F
推
09/13 11:36, 4年前 , 21F
工作二十年 月薪十萬...呵呵
09/13 11:36, 21F
→
09/13 11:37, 4年前 , 22F
手動幸福企業南科群創靠遠端木馬精神可嘉
09/13 11:37, 22F
→
09/13 11:38, 4年前 , 23F
看有沒利用價值 沒價值了各式各樣的理由要你走
09/13 11:38, 23F
→
09/13 11:39, 4年前 , 24F
有利用價值想辦法給你各種優待
09/13 11:39, 24F
推
09/13 11:40, 4年前 , 25F
月薪十萬在台灣不是pr80以上了嗎怎一堆人在嘴..
09/13 11:40, 25F
→
09/13 11:41, 4年前 , 26F
又有人唬爛唬到爆 月薪二十萬 mtk 的e9 肯定沒有
09/13 11:41, 26F
推
09/13 11:42, 4年前 , 27F
工作二十年才月薪10萬 還跳槽兩次 包子讚讚讚
09/13 11:42, 27F
推
09/13 11:43, 4年前 , 28F
註冊ptt 就有年薪300萬了
09/13 11:43, 28F
推
09/13 11:49, 4年前 , 29F
技術副理就是比較高級的高級工程師而已
09/13 11:49, 29F
推
09/13 11:53, 4年前 , 30F
副理還要打卡喔
09/13 11:53, 30F
噓
09/13 11:53, 4年前 , 31F
敢玩海邊子公司？ 膽子真大
09/13 11:53, 31F
推
09/13 11:54, 4年前 , 32F
說副理月薪三十萬的是哪家啊？秒跳
09/13 11:54, 32F
推
09/13 11:56, 4年前 , 33F
技術副理十萬= =
09/13 11:56, 33F
噓
09/13 11:56, 4年前 , 34F
這版真的都是學生，一堆虎扯薪水
09/13 11:56, 34F
推
09/13 11:58, 4年前 , 35F
群創獎金很少的，月薪差不多就算的出年薪，其實很低
09/13 11:58, 35F
→
09/13 11:58, 4年前 , 36F
...
09/13 11:58, 36F
推
09/13 11:58, 4年前 , 37F
同2樓 現在人這麼缺 還能被抓小辮子 可知一二了
09/13 11:58, 37F
推
09/13 12:00, 4年前 , 38F
mis鎖是想死嗎？不想活了玩資深員工？
09/13 12:00, 38F
推
09/13 12:01, 4年前 , 39F
群創應該沒閒到不用進辦公室 可能是老屁股
09/13 12:01, 39F
還有 131 則推文
→
09/13 21:33, 4年前 , 171F
早早就買房的話 根本爽
09/13 21:33, 171F
→
09/13 21:33, 4年前 , 172F
*差
09/13 21:33, 172F
推
09/13 22:01, 4年前 , 173F
系統廠，月薪要到10萬，很難
09/13 22:01, 173F
→
09/13 22:01, 4年前 , 174F
IC廠，如果起薪沒調到現在的七八萬，也很難
09/13 22:01, 174F
→
09/13 22:01, 4年前 , 175F
台廠就是靠分紅
09/13 22:01, 175F
→
09/13 22:01, 4年前 , 176F
如果用20年前的起薪4xK來算
09/13 22:01, 176F
→
09/13 22:01, 4年前 , 177F
每年加3K，差不多就10萬
09/13 22:01, 177F
推
09/13 22:35, 4年前 , 178F
股價跌到世界末日的公司，笑死
09/13 22:35, 178F
→
09/13 22:45, 4年前 , 179F
面板廠哪來的年終分紅.....
09/13 22:45, 179F
噓
09/13 23:27, 4年前 , 180F
一堆人根本不懂？真不知道該講你們無知還是？
09/13 23:27, 180F
推
09/13 23:30, 4年前 , 181F
幹到副理會因為出勤這種小事被拔掉，原因不用多說啦
09/13 23:30, 181F
推
09/13 23:41, 4年前 , 182F
爽爽過的人生沒了 家庭要失和了
09/13 23:41, 182F
推
09/14 00:28, 4年前 , 183F
人家玩的是2008年以前的分紅制度，誰跟你在乎月薪
09/14 00:28, 183F
推
09/14 01:17, 4年前 , 184F
純底薪10萬很不錯了吧...
09/14 01:17, 184F
→
09/14 01:18, 4年前 , 185F
如果照GG 年薪3X個月來算 不就有300-400..
09/14 01:18, 185F
→
09/14 01:26, 4年前 , 186F
這樣是不是年薪輸GG菜31啊
09/14 01:26, 186F
→
09/14 03:30, 4年前 , 187F
跳槽回鍋還有副理做算不錯了，鴻海不給隨便曠職的吧
09/14 03:30, 187F
→
09/14 03:30, 4年前 , 188F
，其實從回鍋起算，他也不是老屁股，還敢擺老被開除
09/14 03:30, 188F
→
09/14 03:30, 4年前 , 189F
剛好而已。
09/14 03:30, 189F
推
09/14 04:56, 4年前 , 190F
是不是不酸薪水就low了
09/14 04:56, 190F
推
09/14 06:09, 4年前 , 191F
他老闆都不知道他有沒有出勤，只能看打卡紀錄？
09/14 06:09, 191F
推
09/14 06:49, 4年前 , 192F
系統廠的話，不看年資，副理有十萬？這麼和我認知差
09/14 06:49, 192F
→
09/14 06:49, 4年前 , 193F
有點多？
09/14 06:49, 193F
推
09/14 10:55, 4年前 , 194F
10萬很高
09/14 10:55, 194F
推
09/14 11:22, 4年前 , 195F
年資二十年 月薪十萬真的不多
09/14 11:22, 195F
推
09/14 12:51, 4年前 , 196F
二十年年資十萬真的不高
09/14 12:51, 196F
推
09/14 16:53, 4年前 , 197F
十萬是靠年資吧 一般系統廠副理很難
09/14 16:53, 197F
噓
09/14 17:03, 4年前 , 198F
喔!20年有10萬真的不高啊!!!
09/14 17:03, 198F
推
09/14 23:23, 4年前 , 199F
10w普普啦 外商一堆資深工程師而已也是10w
09/14 23:23, 199F
→
09/14 23:23, 4年前 , 200F
看有沒有額外獎金吧
09/14 23:23, 200F
→
09/15 09:45, 4年前 , 201F
高不高反正他都領不到惹
09/15 09:45, 201F
推
09/15 10:27, 4年前 , 202F
重點不是20年資薪水高不高 這個看CP值掛技術副理不
09/15 10:27, 202F
→
09/15 10:27, 4年前 , 203F
用管人不用輪班領十萬 如果碩士第一份工作20年也將
09/15 10:27, 203F
→
09/15 10:27, 4年前 , 204F
近50歲 這樣其實CP值算高
09/15 10:27, 204F
→
09/15 10:28, 4年前 , 205F
台廠又不像外商說砍就砍 通常都可以呆很久
09/15 10:28, 205F
推
09/15 13:40, 4年前 , 206F
10萬真的好少喔 ptt的副理 不加年終一年都破億了
09/15 13:40, 206F
推
09/15 16:40, 4年前 , 207F
遲到早退月領十萬很爽了
09/15 16:40, 207F
推
09/16 09:16, 4年前 , 208F
照顧員工公司應該設立托兒所吧，加班就是無法接小孩
09/16 09:16, 208F
→
09/16 09:16, 4年前 , 209F
啊！少子化中心表示：
09/16 09:16, 209F
→
09/16 09:17, 4年前 , 210F
自己去跟老闆講
09/16 09:17, 210F
‣ 更多 wiezaop 的文章
文章代碼(AID): #1XFi2ZoX (Tech_Job)
‣ 更多 wiezaop 的文章
文章代碼(AID): #1XFi2ZoX (Tech_Job)