[討論] 補班日聊聊科技業職場經驗談

看板Tech_Job作者 (TechPTT)時間2年前 (2021/09/11 08:06), 2年前編輯推噓26(26031)
留言57則, 30人參與, 2年前最新討論串1/1
先說明一下 目前自認在公司已經屬於前25%的員工, 績效比不上更前面負責更多重要事務的副理/經理, 但對下已經遠遠超越虛混度日的同事。 本身心態是希望能兼顧家庭跟工作, 所以計畫下來基本上份內的工作一定盡全力做到90分甚至95分以上, 但是總是會遇到很難解又很重要的Issue或bug, 尤其是會影響其他科技業廠商的出貨時程時, 這時候上層主管的壓力真的是無法想像中的大, 看著他們連在家中都要想著怎麼解Issue, 心裡就想著這應該不是我要過的生活, 目前只想著把份內事情做到最好, 但是爬到更上層負責更多事情也煩惱更多事情的生活就算啦~ 套一句跟科技業相關的網路投資紅人"大俠武林"的一句話 "專注本業、閒錢投資" 做好投資,長期穩定獲取市場報酬, 打造穩定的被動收入現金流,' 等到股息能Cover一年365天的那一刻到來。 大家在公司有類似的經驗嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.137.126.222 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1631318760.A.880.html

09/11 08:11, 2年前 , 1F
補啥班 爽公司不用補班的
09/11 08:11, 1F

09/11 08:14, 2年前 , 2F
你解issue 我在炒股 啾咪
09/11 08:14, 2F
這招要學起來 哈!

09/11 08:17, 2年前 , 3F
我都忘了今天是補班XD
09/11 08:17, 3F

09/11 08:19, 2年前 , 4F
外商不用補班
09/11 08:19, 4F

09/11 08:34, 2年前 , 5F
不用補班啊@@,但是也沒開市
09/11 08:34, 5F

09/11 08:37, 2年前 , 6F
沒有補班
09/11 08:37, 6F

09/11 08:42, 2年前 , 7F
一般不都是特休壓補班,公司直接辦理
09/11 08:42, 7F

09/11 08:47, 2年前 , 8F
一樓今天也沒開盤啊
09/11 08:47, 8F

09/11 08:49, 2年前 , 9F
雲上班 鍵盤炒股
09/11 08:49, 9F

09/11 08:51, 2年前 , 10F
今天辦公室不到1/3 早知道請假了==
09/11 08:51, 10F
換個角度想,不到1/3的人到公司更要到公司來坐坐!可能會比較不忙,把假留起來換錢 或之後再用

09/11 08:58, 2年前 , 11F
一樓假裝炒股被抓包 其實正在乖乖上班XD
09/11 08:58, 11F

09/11 09:05, 2年前 , 12F
我是說平常的時候 不是今天
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09/11 09:05, 2年前 , 13F
啾咪
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09/11 09:17, 2年前 , 14F
你好棒 啊
09/11 09:17, 14F

09/11 09:18, 2年前 , 15F
公司直接放假,補班是什麼?
09/11 09:18, 15F

09/11 09:30, 2年前 , 16F
公司好像沒在補班的…
09/11 09:30, 16F

09/11 09:40, 2年前 , 17F
原PO應該單身不用顧小孩對吧
09/11 09:40, 17F
我是已經有家庭快40囉!

09/11 09:42, 2年前 , 18F
ID 正確
09/11 09:42, 18F

09/11 10:16, 2年前 , 19F
你怎麼知道主管壓力大?外表嚴肅內心輕鬆,當過兵
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09/11 10:16, 2年前 , 20F
都知道。
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09/11 10:17, 2年前 , 21F
25是怎麼算的
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09/11 10:18, 2年前 , 22F
北市有房房貸清,天天上班像看戲,看盤閒暇回issu
09/11 10:18, 22F

09/11 10:18, 2年前 , 23F
e, 看戲演戲都是戲
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09/11 10:20, 2年前 , 24F
當主管覺得有壓力,表示沒做好風險配置跟權力平衡
09/11 10:20, 24F

09/11 10:20, 2年前 , 25F
看自己的公司是不是tier 1,不是的話就跳槽,你爬
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09/11 10:20, 2年前 , 26F
上去之後通常不是你努力就比別人強,因為比你強的
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09/11 10:20, 2年前 , 27F
人多的是,更別說職場不是只有講求技術力,各方面
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09/11 10:20, 2年前 , 28F
的軟實力 溝通力 整合統御都是關鍵
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09/11 10:21, 2年前 , 29F
蠻多人技術實力不錯,但其他能力完全不行,很多東
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09/11 10:21, 2年前 , 30F
西都是需要訓練的
09/11 10:21, 30F
說的真讚!超同意

09/11 10:25, 2年前 , 31F
有些人上班只是打發時間何以,薪水只是零頭,那麼認
09/11 10:25, 31F

09/11 10:26, 2年前 , 32F
直工作幹麼,想隨時不做都可以
09/11 10:26, 32F

09/11 10:44, 2年前 , 33F
努力工作未必能達到40%賦稅(個人算非家庭),不
09/11 10:44, 33F

09/11 10:44, 2年前 , 34F
努力工作不見得就會掉到40%以下,有些人天生就是
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09/11 10:44, 2年前 , 35F
命好。
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09/11 10:44, 2年前 , 36F
以40%為短期目標,比上不比下。
09/11 10:44, 36F

09/11 10:51, 2年前 , 37F
假科技業 還要上班
09/11 10:51, 37F

09/11 10:59, 2年前 , 38F
25%是有取得數據做統計嗎?還是自我感覺良好
09/11 10:59, 38F
待久了自己部門在什麼比例大概都可以略知一二,尤其是問問周遭同事的績效有沒有比自 己好就知道了,或是平常部門會議主管問進度時的順序也可以得知大約位置。

09/11 11:06, 2年前 , 39F
上層的人只關心營收,那還解Issue
09/11 11:06, 39F
※ 編輯: TechPTT (114.137.126.222 臺灣), 09/11/2021 11:21:51

09/11 11:41, 2年前 , 40F
同事台北人家裡都留1-2間給它們根本都沒壓力上班
09/11 11:41, 40F

09/11 11:41, 2年前 , 41F
雖然平均年薪100多萬也不能常出國吃大餐買精品
09/11 11:41, 41F

09/11 11:41, 2年前 , 42F
但是看他們都毫無壓力的過一輩子也羨慕
09/11 11:41, 42F

09/11 11:42, 2年前 , 43F
連炒股都不用 每天有空就打手遊回家假日陪老婆小孩
09/11 11:42, 43F

09/11 11:59, 2年前 , 44F
很多沒責任感的人根本不會下班想什麼工作 整天只想
09/11 11:59, 44F

09/11 11:59, 2年前 , 45F
著敷衍過去 連假要去哪裡玩 誰跟你下班想issue
09/11 11:59, 45F

09/11 12:01, 2年前 , 46F
然後升遷的時候 再抱怨怎麼名單裡沒有自己 拜託當主
09/11 12:01, 46F

09/11 12:01, 2年前 , 47F
管眼瞎嗎^_^
09/11 12:01, 47F

09/11 13:25, 2年前 , 48F
解問題點時,會連夢中都在想怎麼解
09/11 13:25, 48F

09/11 13:55, 2年前 , 49F
很好啊,老實說績效做到第一名也沒什麼用,犧牲自己
09/11 13:55, 49F

09/11 13:55, 2年前 , 50F
的時間換來的錢你死後也帶不走
09/11 13:55, 50F

09/11 13:57, 2年前 , 51F
至於大俠的看法,存股當然OK,但我的看法是你能逮
09/11 13:57, 51F

09/11 13:57, 2年前 , 52F
到飆股還是要做短線價差,抓到行情還是要用槓桿期權
09/11 13:57, 52F

09/11 13:57, 2年前 , 53F
放大獲利才能加快累積本金的速度
09/11 13:57, 53F

09/11 17:22, 2年前 , 54F
我自認是公司後段1/3的人,今天不用補班,但是平常
09/11 17:22, 54F

09/11 17:22, 2年前 , 55F
也忙到沒空搞副業、發廢文,貴司忙的都是理級?
09/11 17:22, 55F

09/12 01:08, 2年前 , 56F
真正有智商可以解決專案問題的人超少,大多人都很笨
09/12 01:08, 56F

09/14 00:31, 2年前 , 57F
快10年沒補過班了...科技業週六要補班太神奇
09/14 00:31, 57F
文章代碼(AID): #1XE_BeY0 (Tech_Job)