[討論] 面試要拘謹一點還是?

看板Tech_Job作者 (open2014)時間4年前 (2021/09/07 20:27), 4年前編輯推噓34(37334)
留言74則, 45人參與, 最新討論串1/4 (看更多)
各位先進 大家好 小弟碩畢新鮮人 最近在思考 面試時應該要 1. 拘謹 -> 顯得聽話 2. 總是面帶微笑 -> 顯得專業 3. 愉快的心並帶點活潑 -> 顯得外向 背景是面試IC廠/台北純軟 的軟韌體開發 or RD職位 會比較傾向錄取哪種類型的人?! 對於面試當下似乎很順利 氣氛也很愉悅 但卻是無聲卡 而不知道該怎麼進步 另外關於求職者向面試官提問: a. 少問問題 多聽多做 b. 工作內容在時間內盡量問 c. 非工作內容別問 例如員工餐廳吃的選擇多嗎 d. 問題適量都ok 謝謝大家 希望有經驗的前輩 可以提供一點建議 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.44.80.10 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1631017667.A.457.html

09/07 20:29, 4年前 , 1F
一切都是看運氣,誰知道面試官喜歡哪種人
09/07 20:29, 1F

09/07 20:29, 4年前 , 2F
新鮮人喔,1
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b
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3bc
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2bc
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09/07 20:38, 4年前 , 6F
沒有一定 每個面試官個性都不一樣
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09/07 20:40, 4年前 , 7F
員工餐廳問題是工作問題啊!
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09/07 20:43, 4年前 , 8F
c算福利吧 可以問啊
09/07 20:43, 8F
那工時可以問嗎 有聽過主管不喜歡被問工時的說法

09/07 20:45, 4年前 , 9F
我不知道別人,但我面的時候問我什麼都不會影響結果
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09/07 20:46, 4年前 , 10F
你回答專業問題的表現才是評量的內容
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09/07 20:46, 4年前 , 11F
問的好有印象加分 大概是這樣
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36D應該就可以了
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09/07 20:47, 4年前 , 13F
回答的時候有自信,基礎紮實就不用想太多,大家搶著
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要你的
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要看面試官是人資還是主管,一起面就可以問,人資就
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可以問一些福利之類的,這些問題問主管不一定合適
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09/07 20:49, 4年前 , 17F
如果多問兩句就嫌你煩,那麼沒耐性的主管還不快逃
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09/07 20:50, 4年前 , 18F
顯得自信又會尊重前輩的樣子
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09/07 20:54, 4年前 , 19F
有自信 表達清楚最重要 其他就不用多演戲了
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09/07 20:56, 4年前 , 20F
問題有想到的都可以問
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09/07 20:57, 4年前 , 21F
新鮮人建議1a, b你問不出啥好問題 因為沒經驗
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面試官講解工作內容 還真聽不太懂

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c可能要問人資比較洽當 問主管比較白目
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09/07 20:58, 4年前 , 23F
主管假如能讓你看出他不耐煩也不會進了
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09/07 21:18, 4年前 , 24F
尷尬又不失禮貌的微笑
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:)

09/07 21:20, 4年前 , 25F
我如果知道我就天天去把咩了 懂嗎
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09/07 21:20, 4年前 , 26F
c 問公司有沒有淋浴間
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09/07 21:21, 4年前 , 27F
韌體需要溝通 外向比較好
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分寸有點難抓

09/07 21:28, 4年前 , 28F
※ 編輯: open2014 (114.44.80.10 臺灣), 09/07/2021 21:38:09

09/07 21:41, 4年前 , 29F
c我問台積有沒有休息時間被洗臉 給參考
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09/07 21:43, 4年前 , 30F
財富密語:一切依公司規定
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09/07 21:45, 4年前 , 31F
我覺得你想太多了,不如針對投的公司多做功課
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09/07 21:46, 4年前 , 32F
做怎樣的產品,可能需要哪些工具,自己哪些經驗扯的
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09/07 21:46, 4年前 , 33F
上邊,其他閒聊都只是看你好不好相處而已影響不大
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09/07 21:53, 4年前 , 34F
菜逼巴,面試官百百種人..
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09/07 21:58, 4年前 , 35F
台G裝乖就對了
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09/07 22:05, 4年前 , 36F
嚴肅裝正經就好
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09/07 22:09, 4年前 , 37F
以錄取為目的,看工作特性和性格適配,挑戰你的反而好
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09/07 22:09, 4年前 , 38F
有當過兵嗎 外表嚴肅 內心輕鬆
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09/07 22:11, 4年前 , 39F
先看是男是女 男的沒人鳥你 女的拘謹一點大家高潮
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09/07 22:13, 4年前 , 40F
.....
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09/07 22:15, 4年前 , 41F
做原本的你啦
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09/07 22:17, 4年前 , 42F
做自己,畢竟你面試可以演,工作不可能天天演
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09/07 22:18, 4年前 , 43F
做自己就好...你面試勉強演一天,讓老闆做了錯誤的
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09/07 22:18, 4年前 , 44F
判斷,之後你能勉強自己演幾年?
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09/07 22:18, 4年前 , 45F
但做自己不是沒禮貌的意思,不要誤會
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09/07 22:23, 4年前 , 46F
你要有信心 現在到處都在缺人他們還怕你不去
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09/07 22:25, 4年前 , 47F
萬一你內向演個超外向,派你去業務整天服務人...不
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09/07 22:25, 4年前 , 48F
就搞死自己XDDD
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09/07 22:33, 4年前 , 49F
自然就好,面試官面過很多人,演的裝的看得出來。
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09/07 23:00, 4年前 , 50F
我面試時,主管有把C講的一清二楚。我認為主管會拿
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09/07 23:00, 4年前 , 51F
出來講的福利,通常是自己也覺得不錯的,另外我跟
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09/07 23:00, 4年前 , 52F
老闆面試也有問中午去哪買飯,也沒因此拿不到offer
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09/07 23:00, 4年前 , 53F
。如果注重工時那一定要問,不然你會上的很痛苦
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話說豬屎屋的工時都很高 問主管工時似乎是會care工時的體現 然後被認為怕加班? 還是乾脆不問 反正每間都早9晚9 XD ((誰不care工時orz

09/08 01:30, 4年前 , 54F
做自己~
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※ 編輯: open2014 (114.44.80.10 臺灣), 09/08/2021 02:49:13

09/08 03:22, 4年前 , 55F
問一般的工作時數我覺得很正常,蠻多面試者會問
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09/08 04:47, 4年前 , 56F
面試要表現得有自信,不要多話,說該說得話就可以了
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09/08 07:47, 4年前 , 57F
做自己就好+1
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09/08 08:12, 4年前 , 58F
@taipoo(GarySu1104)錢奴最多話 紙上談兵
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09/08 10:03, 4年前 , 59F
c 我是直接問部門人力編成和流動率
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09/08 10:28, 4年前 , 60F
真可悲,就是有不care工時的主管
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09/08 11:28, 4年前 , 61F
e 在座的各位都是xX
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09/08 11:44, 4年前 , 62F
就是投其所好,我一面 二面的面試官調調就完全不同
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09/08 12:02, 4年前 , 63F
有時間想這些不如提升專業能力 專業答的好 氣氛愉快
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09/08 12:02, 4年前 , 64F
你的其他表現自然就會好
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09/08 12:57, 4年前 , 65F
會這樣問應該個性比較內向,人格特質真的影響很大
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09/08 14:09, 4年前 , 66F
有經驗有退路 我都做自己 XD
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09/08 16:12, 4年前 , 67F
2, b
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09/08 17:13, 4年前 , 68F
外向一點給人感覺比較好相處,新鮮人其實不太有什
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09/08 17:13, 4年前 , 69F
麼專業可問,真的有也是自己的論文或專題看熟
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09/08 20:43, 4年前 , 70F
C那種問題要問我會看情況 如果已經進展到像在聊天一
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09/08 20:43, 4年前 , 71F
樣我會問
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09/08 20:44, 4年前 , 72F
然後我選3
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09/09 12:22, , 73F
面純軟就刷題 面韌體就複習os計結 怎麼會沒有專業能
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09/09 12:22, , 74F
準備
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文章代碼(AID): #1XDrh3HN (Tech_Job)
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