Re: [心得] 韓國Samsung面試 加開場

看板Tech_Job作者 (芳妮)時間2年前 (2021/08/25 21:08), 2年前編輯推噓35(36119)
留言56則, 40人參與, 2年前最新討論串1/1
沒想到單純的分享,居然有如此熱烈的反應,主要能分享的上一篇已經說完了,這邊再補 充一些自己的想法,順便整理一下有站內信給我的板友們的問題,以及部分上一篇板友們 的推文,希望這些分享有幫助。 關於文化部分我想補充幾點,如上篇所說,韓國工作文化的標準就是擺在那邊,即便有進 步,整體大方向就還是那樣,但因為去韓國三星工作的都是外國人,對於文化上的衝擊就 不會這麼明顯,也不會像韓國當地人這麼嚴格。我在LinkedIn上跟很多在韓國工作的外國 人確認過,舉例來說,那些喝酒要側身,說話要敬語,見人要鞠躬,都可以因為你是外國 人,不會有人在意或追究。 然後韓國人個性很急,似乎也不太信任別人會守時?從邀請面試的email就知道了,我不太 確定是系統設定還是真人寄信,8/10下午14:00的線上面試連結,可以連續記好多封mail,兩天 前寄一次,前一天又寄一次,當天早上再寄一次,面試前三小時又來信,深怕別人忘記要 來面試似的... 另外關於三星面試,上一篇我沒有提到關於履歷連續的重要性,兩場面試下來,我發現韓 國人除了你的專業,他們更在意你過往經驗的連續性,為什麼要換公司,為什麼要搬家, 為什麼要忽然轉專業,我兩場都被問類似的問題。因此如果要面韓商或是韓國三星,會建 議把自己的履歷想像是在說故事,只要過程跟理由合理,就不會有太大問題。 關於站內信部分,很多板友有來信想知道三星詳細的offer細節,我目前僅有面試官的口頭 offer,但就算後續拿到正式的offer,這部分我也不太會分享,畢竟上一篇有提到,韓國 三星找外國人來工作都是走簽約制,有可能大家合約不同,甚至被要求要保密都有機會, 唯一不變的就是那些大方向的福利,包括公寓租金以及三餐醫療等生活開銷。 至於是否接受offer,以錢的方向來考量,確實韓國三星可以快速致富,以4~5年的工程師 經歷來看,差不多可以拿到senior engineer,在玻璃門這等級的薪資中位數約1億韓元, 折合250萬左右。在韓國的住跟三餐都是公司負責,假日公司也會讓你免費去吃,生活開銷 幾乎是零支出。 這種情況下,假設你很奢侈的過活,常出國或在韓國當地玩,每次都住五星級飯店,只要 外食都吃超好,一年我們就算你支出是一百萬台幣,那每年還可以存一百五十萬。這還是 超級奢侈的狀況下來計算,有些人可能會花更少。 我就算在台灣領兩百五十萬,我也不見得在同樣的生活品質下存到一百五十萬,以錢來說 這是一個非常好的機會。 相反的,若以職涯發展的角度來看就不一定。在我跟那些現職在三星工作的人訪談中發現 ,至少兩人都有提到三星工作內容有點像是螺絲釘,只專注在自己的工作上,做久了很沒 有成就感,對職涯發展也不是很健康,再加上韓國人本身排外,外國人在三星升遷上有隱 形的天花板,這都跟我想發展的職涯方向互相矛盾。 若以錢來說,想去跟不想去的比例是8/2,但若以職涯來說則是變成2/8,這些都是需要考 慮的點。

想請問會推薦工作經驗幾年在跳?
不一定,看你想要的是什麼,如果是跟錢的話,耳聞三星升等很慢,我查LinkedIn的結果也是如此,僅有少數人可能很紅,三年 一升。因此會建議至少工作個幾年再來,一方面錢比較多,另一方面Title比較好談。

只是搞半導體的如果要跳faang也是醉惹…
這一兩年不管視美國或台灣faang都大舉在找半導體的人,如果有相關經驗我覺得可以把握 這一波轉職機會,等到一兩年後就飽和了,這些缺就會變成稀缺。

推 話說所以 職缺類型非常多元化!
對,有生醫的,有搞電池的,有做半導體的,也有寫程式的,不少台灣人被挖過去。

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就像你說的 刷履歷是個大公司好跳板 3-4年跳還好吧
另一個我不推薦一線台商或外商來三星的原因是因為,通常這些公司都是一線自己戶跳, 我LinkedIn看半天,我覺得如果沒有三星這兩個字在履歷上,也不會影響這些tier 1公司 跳槽的結果,因此沒必要冒著搬家還要遇到賽缺的風險。而且如果只是一昧的追求出國工 作選擇從一線外商跳三星,結果職等沒談好,某方面來說也是傷害自己的履歷,後續要跳 槽很難自圓其說。

曾經作案子到三星龜尾待過,上班尿個尿還得跟著三星

本地員工到處跟人敬禮,簡直太不方便了
這部分就不評論,就像上面我說的,當地台灣員工比較沒有這個困擾,你不鞠躬也會因為 你是外國人,所以不會有事。

錄取之後就是敵人囉,在業界跟韓國人打了十幾年的戰

爭,對於韓國人為了贏訂單無所不用其極什麼樣的作弊
自己覺得跟民族性無關,德國日本美國公司也都有修改數據作弊的案例,不太能這麼說。 另外大家都是出來打工,沒有什麼敵人不敵人,都是賺錢養家吃喝玩樂,不要互相為難。

韓國人對外國人很好,但根本原因是把你當成外人,

只要不影響自己利益,根本不把你當對手,懶得霸凌

你。
Yes you got it.

之前看三星補助租屋還是可以住那種apartment 的
聽說三星租房補助是單身20坪,有家庭30坪,房子好大,光用想的我就流口水了。

所以非電機資工的其他科系很難囉QQ
那個..我就是土碩機械的,不要小看機械好嗎

想問大大的專業跟職位,雖然講了好像會曝光?!
三星跟我面試的是他們幫外部公司代工IC設計的部門,開給我的缺是從SoC design到後段 封裝的PM,這部門掛在Foundry下面,我好不容易從GG跳到豬屎屋,現在又要回Foundry, 意願不是很高。

想了解怎麼從GGer賺豬屎屋的
當年找工作的時候,GG只要面試邀請是設備一律拒絕,後來遇到一個GG好老闆,做了非設 備的缺,因為工作性質,運氣好沒當到螺絲釘,反而各部門串門子學到很多,後來就用這 些經驗跳到豬屎屋去了。 大概就講到這邊,我也想不到有什麼其他東西可以講了。 希望自己的分享和思考方式,可以給板上一些那在迷莽,不管是學生也好,亦或是轉職中 的板友也好,都能夠有所啟發或幫助。 唯一不變的就是持續改變,希望對於現況不滿的都可以透過改變來讓自己更好,共勉之。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.75.174.69 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1629896885.A.86E.html ※ 編輯: funnywww (42.75.174.69 臺灣), 08/25/2021 21:11:11

08/25 21:18, 2年前 , 1F
過往經驗連續性..是怕有spy嗎?
08/25 21:18, 1F

08/25 21:31, 2年前 , 2F
推好人經驗分享
08/25 21:31, 2F

08/25 21:40, 2年前 , 3F
推熱心分享
08/25 21:40, 3F

08/25 21:40, 2年前 , 4F
推推分享
08/25 21:40, 4F

08/25 21:46, 2年前 , 5F
08/25 21:46, 5F

08/25 21:48, 2年前 , 6F
比較好奇之後進三星後的生活
08/25 21:48, 6F
如果後面決定要去會分享

08/25 21:49, 2年前 , 7F
如果進去後,還盼再分享
08/25 21:49, 7F

08/25 21:59, 2年前 , 8F
08/25 21:59, 8F

08/25 22:00, 2年前 , 9F
補助20坪真的爽....
08/25 22:00, 9F
※ 編輯: funnywww (42.75.174.69 臺灣), 08/25/2021 22:14:15

08/25 22:39, 2年前 , 10F
推,受益良多
08/25 22:39, 10F

08/25 22:49, 2年前 , 11F
08/25 22:49, 11F

08/25 22:54, 2年前 , 12F
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08/25 23:23, 2年前 , 13F
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08/25 23:39, 2年前 , 14F
這樣講應該就是不會去了
08/25 23:39, 14F

08/25 23:43, 2年前 , 15F
推分享 單身20坪超大 非電資機械的我學習韓文中 也
08/25 23:43, 15F

08/25 23:43, 2年前 , 16F
是半導體產業 真希望有機會能去看看
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08/25 23:47, 2年前 , 17F
謝謝分享~~
08/25 23:47, 17F

08/25 23:50, 2年前 , 18F
一樣都當螺絲釘感覺去三星好舒適
08/25 23:50, 18F

08/26 00:03, 2年前 , 19F
推推
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08/26 00:06, 2年前 , 20F
分享就是給推
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08/26 00:16, 2年前 , 21F
推~
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08/26 00:27, 2年前 , 22F
大推三星,來台灣僱用工程師打爆慣老闆
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08/26 00:32, 2年前 , 23F
我只能說如果習慣台廠文化的人,也許可以試試看韓商
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08/26 00:32, 2年前 , 24F
文化
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08/26 00:33, 2年前 , 25F
但如果習慣歐美商的,可以省了這選擇
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08/26 01:55, 2年前 , 26F
也不用算那麼麻煩 基本上吃住算 60萬比較方便。 就
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08/26 01:55, 2年前 , 27F
是你差不多拿310w的薪水
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08/26 02:44, 2年前 , 28F
下班可能要一起喝酒哈拉….
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08/26 02:45, 2年前 , 29F
女生應該比較吃香一點啦…
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08/26 02:45, 2年前 , 30F
韓語還是要學…不然再背後幹你…也只能笑笑
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08/26 06:01, 2年前 , 31F
明明很多一線台廠薪水不輸也不用適應韓國人文化...
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08/26 06:01, 2年前 , 32F
到底打爆台廠在哪?
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08/26 06:01, 2年前 , 33F
別看到外國公司就連缺點都可以無視好嗎
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08/26 06:23, 2年前 , 34F
三星升等要靠年資,不然就是連續三年考績S
08/26 06:23, 34F

08/26 06:26, 2年前 , 35F
工作是真的競爭激烈,但是也有很多米蟲在裡面混
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08/26 07:08, 2年前 , 36F
能待一線QBNMA或FAMG真的不用去過水, 沒什麼加分
08/26 07:08, 36F

08/26 07:34, 2年前 , 37F
還有注意一點就是來三星不是在水原就是華城
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08/26 07:35, 2年前 , 38F
都離首爾一段距離,所以不是很有趣的地方XD
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08/26 07:36, 2年前 , 39F
連續性是因為三星的人都待一輩子的
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08/26 07:36, 2年前 , 40F
他們不喜歡來的人會兩三年就走
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08/26 07:38, 2年前 , 41F
但總之在三星就比較像養老賺錢,要碰到核心不容易
08/26 07:38, 41F

08/26 07:55, 2年前 , 42F
推分享!
08/26 07:55, 42F

08/26 08:08, 2年前 , 43F
再推一次 被回文 有受驚到XD
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08/26 08:39, 2年前 , 44F
沒內推 透過人事中介的 89是下班爆晚的賽缺
08/26 08:39, 44F

08/26 08:40, 2年前 , 45F
才會給次等外國人作; G7白人就有另一套待遇標準
08/26 08:40, 45F

08/26 09:03, 2年前 , 46F
先推再看
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08/26 09:09, 2年前 , 47F
謝謝分享
08/26 09:09, 47F

08/26 10:46, 2年前 , 48F
感謝分享
08/26 10:46, 48F

08/26 13:07, 2年前 , 49F
推分享
08/26 13:07, 49F

08/26 13:47, 2年前 , 50F
你是特地為了上來分享而辦的帳號嗎XD?好奇
08/26 13:47, 50F

08/26 15:05, 2年前 , 51F
感謝分享
08/26 15:05, 51F

08/26 23:31, 2年前 , 52F
那些台廠只給你薪水沒給你福利好嗎,三星福利根本屌
08/26 23:31, 52F

08/26 23:31, 2年前 , 53F
打gg
08/26 23:31, 53F

08/27 08:19, 2年前 , 54F
推最後一句,不進則退,需要改變
08/27 08:19, 54F

08/27 11:02, 2年前 , 55F
非常感謝認真分享
08/27 11:02, 55F

08/27 21:29, 2年前 , 56F
謝謝分享 強者
08/27 21:29, 56F
文章代碼(AID): #1X9a2rXk (Tech_Job)