[新聞] 理工不吃香嗎?蔡明介罕見焦慮投書 工程師超搶手畢業生為何爆減萬人

看板Tech_Job作者 (陳菊癡漢館長)時間4年前 (2021/08/17 13:28), 編輯推噓56(883295)
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理工不吃香嗎?蔡明介罕見焦慮投書 工程師超搶手畢業生為何爆減萬人 https://udn.com/news/story/6841/5679078 文 張毓思 蔡明介投書示警「科技業人才荒」,佔據各大新聞標題。消失的科技人才去了哪裡?「科 技業人才荒」一詞幾乎佔據各大新聞標題,104獵才資深副總晉麗明開口說了三遍,「很 嚴峻,很嚴峻,很嚴峻。」 根據104人力銀行發布的2021《半導體人才白皮書》,半導體業的人才缺口將近2.8萬人, 是6年半以來的新高。聯發科董事長蔡明介更罕見投書媒體,呼籲重視高中教育與人才培 育政策。 疫情間全球晶片需求高漲,半導體產業的人才需求也跟著水漲船高,但是要搶理工人才的 產業,早已經不只是半導體。根據國發會調查,「應屆畢業生不足」已經是科技業人才缺 口的首要原因。 產業需求增,理工人才卻每年減少 根據教育部統計資料,2019年的高等教育理工畢業生為9.2萬人,較前一年減少5359人。 若拿2019年與2016年相比,更是硬生生減少了9110人。 在科技產業欣欣向榮之際,不過3年的時間,理工畢業生人數就減少將近1萬人。究竟台灣 的教育體制出了什麼問題?「最主要的原因還是少子化,」清華大學電資學院院長黃能富 說,「進入大學的人數正在下降,而且下降的速度非常快。」 頂尖生外流,會成為張忠謀嗎? 除少子化衝擊,學生往國外移動的比例卻也愈來愈高。「這幾年的出國人數,已經不可同 日而語,」師大附中教務主任陳雅萍坦言,10年前每年選擇出國學生不過10幾人,近5年 卻動輒就是50人。 疫情影響下,雖然暫時緩解了出國人數,但陳雅萍以長期趨勢判斷,高中生出國就讀的意 願恐怕只會繼續增加。 這些優秀學生高中畢業後提前出國,通常也意味台灣人才的流失。「很多人才不一定願意 回來,因為海外產業規模更大,薪水往往更有競爭力,」晉麗明指出,在國內人才不足的 同時,鄰近的日本、韓國與新加坡同樣吸引台灣人才向外流動。 人才外流加劇理工人才不足的窘境。但高中生出國深造是壞事嗎?黃能富認為,人才進出 應該樂觀看待,反而應將赴海外工作者視為台灣的海外人才庫。賈至達也說,「這些學生 或許是未來的『張忠謀』,或是張忠謀的左右手。」 科系與出路選擇愈來愈多 更關鍵的是大學科系愈趨多元,選擇理工科系者比例跟著下降。大學校系這幾年變得愈來 愈多元,陳雅萍舉例,部份大學開設「人文科技」系,雖隸屬社會組,卻吸引理工組學生 ,文理組的邊界愈來愈模糊,「大學這一端開出的名額,很可能影響學生分布的板塊。」 不只是大學科系選項更多,理工科系畢業後出路也愈來愈廣泛。「電機系畢業生選擇愈來 愈多樣化了,」陽明交通大學電機學院院長唐震寰指出,過去主要專攻半導體IC設計的電 機系,近年有愈來愈多學生往軟體科技發展。 賈至達則指出,台灣在半導體產業有國際優勢,但是年輕學生更傾向於軟體、量子電腦甚 至是人工智慧產業,因為海外的軟體科技產業更成熟,對這些學生更有吸引力。 吸引外國人才,大學英語授課 究竟科技業人才荒的解方是什麼?「少子化是不會逆轉的,」黃能富說,「產業與學校唯 一的一條路是國際化。」換句話說,本土人力的供給只會愈來愈緊縮,唯一可能滿足產業 缺口的方法,是引進外國人才。 但外國人才要去哪裡找?晉麗明認為,企業可以先從在台灣留學的外國學生著手。以陽交 大的國際半導體產業學院為例,就吸引不少來自印度、印尼與越南的碩博士學生,其中又 以印度學生為大宗。 「我的學生就是做IC設計的,他回印度不會有比較好的職涯發展,留在台灣的意願其實很 高,」唐震寰指出,台灣半導體產業仍具有國際優勢,對來台灣的留學生相當有吸引力。 這些在台灣就讀的半導體人才,回到印度或是東南亞母國,往往成為台商招募的對象,幫 助台灣產業的海外佈局。 「台灣的生活環境好,大部份的國際留學生多希望能留在台灣工作,」黃能富指出,清大 擁有全台最多的印度學生,學生英文能力佳,很容易受到如台積電等國際化企業的重用。 但要吸引更多海外人才,大學必須進行國際化改革。企業也應該思考,如何對人才提高吸 引力。 「為什麼優秀的人才不回來?我們一直要求人才更高的產值,但是企業對人才的投資也要 到位,」晉麗明語重心長地說,「不能只是用薪水回饋,如何讓人才得以發揮與提升價值 ?珍惜人才其實是一門課題。」這一點,值得所有企業深思。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.160.244.98 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1629178106.A.B5F.html

08/17 13:33, 4年前 , 1F
最後一段大錯特錯。只要看齊SJ,新鮮人就300萬台幣
08/17 13:33, 1F

08/17 13:33, 4年前 , 2F
,大家肯定留
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08/17 13:34, 4年前 , 3F
底薪才7萬台幣...是怎麼和人競爭?
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08/17 13:38, 4年前 , 4F
想要頂尖人才,又不想花錢。說白點就是如此。
08/17 13:38, 4F

08/17 13:40, 4年前 , 5F
缺人怎不找我面 嗚嗚嗚嗚
08/17 13:40, 5F

08/17 13:41, 4年前 , 6F
坐等系統廠 產線仔崩潰
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08/17 13:42, 4年前 , 7F
聽說自己小孩也是在國外
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08/17 13:43, 4年前 , 8F
家裡有錢的都玩金融去了
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08/17 13:44, 4年前 , 9F
請記者問蔡明介你女兒在哪裡?
08/17 13:44, 9F

08/17 13:50, 4年前 , 10F
出國的是不想留在台灣半導體輪班吧,走軟體較自由
08/17 13:50, 10F

08/17 13:54, 4年前 , 11F
看科技業餐廳的營養午餐就知道什麼是語重心長
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08/17 13:56, 4年前 , 12F
之前是聯發科董事長說 現在又來一個 然後小孩高中
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08/17 13:56, 4年前 , 13F
就送出國
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08/17 14:06, 4年前 , 14F
台灣家長能負擔歐美學費生活費的越來越多
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08/17 14:06, 4年前 , 15F
又少了兵役問題 變成念完高中出國念大學
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08/17 14:07, 4年前 , 16F
這幾年美國嚴審中國留學生
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08/17 14:07, 4年前 , 17F
台灣學生出國比例應該會再衝一波
08/17 14:07, 17F

08/17 14:08, 4年前 , 18F
以前國中就去當小留學生 不然就唸完大學才出國
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08/17 14:11, 4年前 , 19F
所以中年失業是假意題!
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08/17 14:11, 4年前 , 20F
所以中年失業是假意題!
08/17 14:11, 20F

08/17 14:21, 4年前 , 21F
需要便宜奴工
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08/17 14:25, 4年前 , 22F
缺人(X)缺產線三寶(O)
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08/17 14:26, 4年前 , 23F
錢給那麼少吧,誰願意幫你賣命
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08/17 14:28, 4年前 , 24F
出錢找一堆翹課跑夜店的外國仔,叫做培育人才?
08/17 14:28, 24F

08/17 14:28, 4年前 , 25F
錢拿出來就好了
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08/17 14:35, 4年前 , 26F
1.錢不到位 2.心委屈了
08/17 14:35, 26F

08/17 14:42, 4年前 , 27F
理工不吃香蕉
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08/17 14:44, 4年前 , 28F
嗚嗚阿阿吃香蕉
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08/17 14:45, 4年前 , 29F
資訊透明的年代還想把別人當白癡?看一下房價所得
08/17 14:45, 29F

08/17 14:45, 4年前 , 30F
比,能去美國工作 幹嘛回台?
08/17 14:45, 30F

08/17 14:50, 4年前 , 31F
錢給到位就會回來了…
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08/17 14:51, 4年前 , 32F
Property Prices Index by Country 2021 台灣21 美
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08/17 14:51, 4年前 , 33F
國4,人才會去哪 很明顯了吧
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08/17 14:53, 4年前 , 34F
簡單一句話 自己沒競爭力 只會發廢文 可悲
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08/17 15:01, 4年前 , 35F
講的好像人才喜歡離開家人朋友一個人去國外闖,還不
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08/17 15:01, 4年前 , 36F
是你們上一代逼的
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08/17 15:03, 4年前 , 37F
當工程師賣肝幹嘛,家裡有錢玩金融房產多爽
08/17 15:03, 37F

08/17 15:06, 4年前 , 38F
之前看到一個研究 美國中產以上的小孩比較喜歡讀法
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08/17 15:06, 4年前 , 39F
商學院 台灣可能也開始了吧
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還有 136 則推文
08/18 08:52, 4年前 , 176F
誰想假日或半夜去bring up 塊陶啊
08/18 08:52, 176F

08/18 08:53, 4年前 , 177F
缺印度人才 歐美人材 只有輪班缺本土的TWer
08/18 08:53, 177F

08/18 08:59, 4年前 , 178F
不尊重人才 人當然跑掉啊!
08/18 08:59, 178F

08/18 09:01, 4年前 , 179F
人人說矽谷物價高…但跟雙北比…
08/18 09:01, 179F

08/18 09:53, 4年前 , 180F
玩金融需要盯國際盤勢那群也在爆肝
08/18 09:53, 180F

08/18 10:47, 4年前 , 181F
文組上半導體學分班可以嗎 求內推
08/18 10:47, 181F

08/18 11:36, 4年前 , 182F
印度當地年薪80就可以請到不錯人才了,想要矽谷級
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08/18 11:36, 4年前 , 183F
的話年薪3M挖角新鮮人啊
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08/18 13:06, 4年前 , 184F
工程師一直加班 現代版奴隸 佃農 誰想當
08/18 13:06, 184F

08/18 14:45, 4年前 , 185F
回國當低薪奴隸?
08/18 14:45, 185F

08/18 15:32, 4年前 , 186F
重點就是沒人生小孩啊
08/18 15:32, 186F

08/18 15:33, 4年前 , 187F
你現在喊。新生兒增加。也是24年後小孩才是新鮮的肝
08/18 15:33, 187F

08/18 15:33, 4年前 , 188F
。更別人新生兒繼續減少
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08/18 15:33, 4年前 , 189F
更別說新生兒繼續減少
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08/18 15:46, 4年前 , 190F
不生小孩哪來的人念工科
08/18 15:46, 190F

08/18 16:45, 4年前 , 191F
只是抱怨一下找不到願意啃香蕉的人才啊...
08/18 16:45, 191F

08/18 16:56, 4年前 , 192F
錢給夠了沒有啦?老頭
08/18 16:56, 192F

08/18 20:21, 4年前 , 193F
開放陸生來台就學就業置產投資移民啊
08/18 20:21, 193F

08/18 21:18, 4年前 , 194F
90趴的根本都在汙辱人,年輕人太聰明,知道你們公
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08/18 21:18, 4年前 , 195F
司搞什
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08/18 21:19, 4年前 , 196F
真的1流公司給人薪水真的不如以前了
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08/18 21:25, 4年前 , 197F
扯蛋的是你學歷就算最頂台清交成,被汙辱機會越大
08/18 21:25, 197F

08/18 21:25, 4年前 , 198F
,傷害更嚴重QQ
08/18 21:25, 198F

08/18 21:26, 4年前 , 199F
應該說開罵的時後,你學歷越頂,汙辱的更嚴重
08/18 21:26, 199F

08/18 21:31, 4年前 , 200F
所以才一堆跑走啊,反正一堆光腳又不怕(沒結婚沒
08/18 21:31, 200F

08/18 21:31, 4年前 , 201F
小孩家裡也沒欠錢),應該說讀到電機,家裡本來就
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08/18 21:31, 4年前 , 202F
不欠什錢,然後你大學才有辦法畢業,一堆這種
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08/18 21:36, 4年前 , 203F
大家都懂大家都知道,只是不說,以後會越來越嚴重
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08/18 21:36, 4年前 , 204F
,而且會加倍嚴重而已,現在大學畢業87還88年次生
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08/18 21:36, 4年前 , 205F
的,8年級7年級黃金年次都快過了,準備9年級人又更
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08/18 21:36, 4年前 , 206F
少,最後擴廠的肯定都缺人
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08/18 23:09, 4年前 , 207F
沒人才X 沒便宜人才X 沒便宜奴才O
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08/18 23:24, 4年前 , 208F
砍文組的名額啊 文組出來一堆廢
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08/19 00:06, 4年前 , 209F
想走軟體當然去國外啊 加上少子化
08/19 00:06, 209F

08/19 10:14, 4年前 , 210F
自己的員工都留不住了 老黃真香
08/19 10:14, 210F

08/19 11:07, 4年前 , 211F
想開放低薪外國白領齁~~這招很多人用過了啦,科
08/19 11:07, 211F

08/19 11:07, 4年前 , 212F
08/19 11:07, 212F

08/19 17:33, 4年前 , 213F
每年學生越來越少畢業人數本來就會變少啊
08/19 17:33, 213F

08/19 22:49, 4年前 , 214F
薪水開下去還找不到人才嗎?
08/19 22:49, 214F

08/20 01:29, 4年前 , 215F
“不能只是用薪水回饋”...?薪水先到位好嗎
08/20 01:29, 215F
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