[聘書] 慧榮Storage Solution部門

看板Tech_Job作者 (蛋蛋)時間2年前 (2021/07/03 13:34), 2年前編輯推噓31(31034)
留言65則, 25人參與, 2年前最新討論串1/1
最近有幸拿到慧榮的口頭offer, 嚮往許久, 沒意外應該是會去. 但還是想稍微詢問 "工作發展前景" 和 "部門風氣" 這兩部分, 不知版上有無大大可提供相關資訊? P.S. 有關部門細節: 應該是做 Storage Solution (SSD), 客戶是對企業. 會做一些SSD Server的管控, 研究儲存相關的存取效能, 資料減量, 可靠性的優化等等. =========== 不好意思補充說明一下, 部門氣氛主要是想問說 1. 新人教育訓練的制度是否還算ok, 剛進入有無整理好的文件可參考, 和 2. 學長跟前輩會不會願意教人或分享資訊, (還是部門大家都太忙而沒什麼時間帶新人) ((當然我知道自己要有自主學習的能力, 但有些東西怕可能不太容易google的到 或東西架構龐大自己要摸索很久, 想說如果有文件可以看或有人稍微帶一下會比較好)) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.192.82.214 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1625290484.A.157.html

07/03 13:50, 2年前 , 1F
面試的時候不問?
07/03 13:50, 1F
不好意思, 下次面試的時候會記得詢問 ※ 編輯: Blissey (123.192.82.214 臺灣), 07/03/2021 13:52:53

07/03 14:02, 2年前 , 2F
先看房看車
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07/03 14:04, 2年前 , 3F
部門前景跟風氣面試要怎麼問???
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07/03 14:05, 2年前 , 4F
年薪300up
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07/03 14:06, 2年前 , 5F
07/03 14:06, 5F

07/03 14:21, 2年前 , 6F
房子可以下訂了
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07/03 14:32, 2年前 , 7F
求內推
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07/03 14:36, 2年前 , 8F
工作發展前景一片光明 部門氣氛忙碌充實
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07/03 14:36, 2年前 , 9F
Hint:要跟主管對盤
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07/03 14:42, 2年前 , 10F
不嚮往P嗎今年S調和分會跟進P嗎還是一堆人走才有缺
07/03 14:42, 10F

07/03 14:43, 2年前 , 11F
等等先訂雙B
07/03 14:43, 11F
不好意思 補充一下, 部門風氣主要是想問有關新人訓練 & 部門工作文件的部分, 已在內文末段補上, 謝謝 ※ 編輯: Blissey (123.192.82.214 臺灣), 07/03/2021 15:09:34

07/03 14:55, 2年前 , 12F
純噓一樓,面試時都問得正確的乾脆都不要上來問好
07/03 14:55, 12F

07/03 14:55, 2年前 , 13F
了,有沒工作過?
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07/03 15:13, 2年前 , 14F
請問薪資多少?
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07/03 15:30, 2年前 , 15F
某樓回文的前提是面試要有問啊! 不問你哪知道
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07/03 15:33, 2年前 , 16F
就原PO的問題直接問面試官/主管總比問鄉民實際吧
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07/03 15:58, 2年前 , 17F
阿人家就怕咩
07/03 15:58, 17F
面試當下是對工作內容詢問較多, 但忘了問內文提到的這兩個問題

07/03 15:59, 2年前 , 18F
到板上問應該也還好吧 double check 有時候主管的
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07/03 15:59, 2年前 , 19F
看法跟員工不太一樣 只要不要問完就刪文就好
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如果去了的話要是版上有人也有類似問題, 也一定會在合法且適當的範圍內分享能夠所知的資訊做回饋

07/03 16:42, 2年前 , 20F
沒說你是那個部門沒辦法回你
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07/03 16:42, 2年前 , 21F
每個部門的風格都不同
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07/03 16:45, 2年前 , 22F
基本上不會有人特別教你
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07/03 16:45, 2年前 , 23F
有人是你問什麼就回你什麼
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07/03 16:46, 2年前 , 24F
有人是你問了也不會回你
07/03 16:46, 24F
後來有補充到"是否有工作文件"這部分, 能夠看了之後較快掌握工作內容, 另外也寄了站內信給您(描述部門), 再請有空回覆一下!

07/03 17:24, 2年前 , 25F
喔,那就是有人覺得面試聽到的準不會錯,好啊要這
07/03 17:24, 25F

07/03 17:24, 2年前 , 26F
樣覺得也ok^^
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07/03 17:50, 2年前 , 27F
台北HW team的主管很正!!
07/03 17:50, 27F
可惜沒機會看到

07/03 18:41, 2年前 , 28F
沒圖沒真相
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07/03 18:51, 2年前 , 29F
可以先訂套房兩房,以免日後買不起竹北新竹
07/03 18:51, 29F

07/03 19:50, 2年前 , 30F
慧榮讚讚讚
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07/03 19:52, 2年前 , 31F
訂車先
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07/03 20:36, 2年前 , 32F
沒有新人教育制度^^
07/03 20:36, 32F

07/03 20:39, 2年前 , 33F
台北HW team的主管很正+1
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07/03 22:43, 2年前 , 34F
300up 先去買雙B 如果是女的應該會有很多學長教你
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07/03 23:46, 2年前 , 35F
哈 300 不夠的樓上補給人家
07/03 23:46, 35F
※ 編輯: Blissey (123.192.82.214 臺灣), 07/04/2021 00:29:33

07/04 01:05, 2年前 , 36F
AFA?
07/04 01:05, 36F
已站內信

07/04 05:20, 2年前 , 37F
在意新人訓練的話 可以在拿到電子offer後 on boar
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07/04 05:20, 2年前 , 38F
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07/04 05:20, 2年前 , 39F
d前 問直屬主管 好讓心裡有個底 我猜你會在意新人
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07/04 05:20, 2年前 , 40F
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訓練 是因為你跳到一個與先前工作關聯性不大的位置
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07/04 05:20, 2年前 , 42F
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不過既然公司願意發offer給你 就是肯定你過往的學
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07/04 05:20, 2年前 , 44F
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07/04 05:20, 2年前 , 45F
經歷 不需要過度擔心
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謝謝建議, 後來想想也是, 不管如何好好努力認真學習就是了 ※ 編輯: Blissey (123.192.82.214 臺灣), 07/04/2021 09:01:26

07/04 10:34, 2年前 , 46F
AFA 做的應該跟喬鼎差不多 不會是SMI 的主力 把他想
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07/04 10:35, 2年前 , 47F
成IC廠中的系統廠部門就好
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07/04 10:36, 2年前 , 48F
SMI 沒有文件和新人訓練這種東西
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07/04 10:41, 2年前 , 49F
不過 FW部門沒有不代表其他部門沒有
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07/04 10:42, 2年前 , 50F
但是 同一家公司應該不會差太多
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07/04 10:43, 2年前 , 51F
大部分還是邊做邊看邊學
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07/04 10:55, 2年前 , 52F
S好像可以嗎?
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07/04 11:39, 2年前 , 53F
FW部門主要是看前人整理過的投影片和一些簡單筆記tr
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07/04 11:39, 2年前 , 54F
ace code 然後在實作中自學 有問題再問同事 我們這
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07/04 11:39, 2年前 , 55F
同事蠻樂意教的 但確實新人自學會辛苦一點
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07/04 12:07, 2年前 , 56F
分紅有比fw雜魚多 不過可能有點壓力?
07/04 12:07, 56F

07/04 12:56, 2年前 , 57F
FW雜魚們 非主力部門分紅比你們多 你們心不委屈嗎PP
07/04 12:56, 57F

07/04 13:45, 2年前 , 58F
FW雜魚都 300up SMI 讚讚轰
07/04 13:45, 58F

07/04 13:48, 2年前 , 59F
委屈啊 有好外商幫介紹嗎QQ
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07/04 14:00, 2年前 , 60F
AFA喔?如果還沒開一顆專屬ic給它的話那可能要有心
07/04 14:00, 60F

07/04 14:00, 2年前 , 61F
理準備,拼裝出來的平台好多怪事XD
07/04 14:00, 61F

07/04 14:03, 2年前 , 62F
FW端演算法配合吧 需要特別一顆ic嗎
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07/05 16:04, 2年前 , 63F
對企業? Ferri?
07/05 16:04, 63F

07/05 19:30, 2年前 , 64F
Ferri是車用,我猜是聽錯企業級SSD啦,AFA知道的人
07/05 19:30, 64F

07/05 19:30, 2年前 , 65F
不多^^
07/05 19:30, 65F
文章代碼(AID): #1Wt_Rq5N (Tech_Job)