Re: [心得] 中年轉職分享
33mShangLai: 32樓，我就是50歲，準備要轉職了，等離職就來發文章分 04/24 16:07
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04/24 16:0
各位好，本小魯來還之前的債了，
以下就是我的工作經歷：
第一份工作：某記憶體大廠ESD
本人研究所做的主題是device modeling & TCAD，
在當時的時空環境下只能選擇fab廠，但因為亞洲
金融危機，GG & 大碩都人事凍結，無奈之下只能
跪求學長收留，學長說了一句：「modeling &
TCAD都沒缺了，要不要試試看ESD?」從此就展開
了本小魯20多年的ESD職涯。
這間公司給了我很大的空間做想做的研究，我幾
乎可以無限制的下test key來驗證我的想法，所
以後來GG解除人事凍結後找了我好幾次，我都回
絕了，一直到工作滿七年後....
首先是工作遇到倦怠期，每天都提不起勁來；再
來是每年都會找我去聊聊的GG大概覺得我的肝不
再新鮮，所以沒再找我去敘敘舊，突然開始感到
恐慌，我是不是一輩子都要困在這間公司做失去
興趣的事? 因為年紀有點大了(34歲)，可能沒公
司要我了....
後來神奇的事發生了，大碩居然找我去面試!!!
原來是他們ESD主管跳到滷肉，所以剛好有一個
主管缺，本小魯當時很心動，雖然沒GG好，但至
少是晶圓二哥，在小魯剛畢業時也是很秋的公司。
不過，後來考量到工作性質仍差不多，而且大碩
開始走下坡，過去搞不好領得更少，再加上離職
要還100多萬簽約金，想想就算了。
真正的轉捩點是某早上看星星公司，因為ESD頻
頻出事，常常要派Q部門主管去客戶那邊罰站，
這個主管剛好是我同學，這個同學就想起了在
某一次的同學會，他有問過我ESD相關的問題，
於是他就直接跟副總與總經理報告，要找我過去，
這可是我千載難逢可以跳到豬屎屋的機會，馬上
答應，於是次年，就在我工作滿8.5年，35歲時
跳到了早上看星星公司(至於我去借錢還100多萬
的簽約金又是另一個故事了)。
這告訴了我們幾件事：
1. 35歲一樣可以找到夠好的工作。
2. 要常常參加同學會。
3. 要想辦法讓同學對你的專業留下深刻印象。
在家靠父母，出外靠同學，切記、切記。
第二份工作：早上看星星公司的IO/ESD
這算是我做的最有興趣的一間公司，不但要做
ESD，還順帶做了I/O，甚而system ESD/EOS還
有RMA分析也找上我，還要面對總經理突然冒出
的任務，每天過的"充實"愉快，一做就做10年，
要不是跟老闆鬧翻，有可能做一輩子都不會覺
得無聊....
因為是帶槍投靠，所以公司算是很重視我，給
我很大的空間來發揮，最大的特權就是隨時可
以把tape out的project call回，就算是data
base已經傳給了foundry也一樣，因為ESD當時
只有我一人，常常要到tape out時才會發現哪
裡ESD沒做好，為此拉回不少project，當時的
我只要一踏入APR/Layout區，所有的人都會很
恐慌的問我要幹什麼，深怕他們手中的project
會被拉回....
後來因為高層人事變動，當初最挺我的總經理
跟副總不是走人就是不管政事，我也逐漸跟直
屬主管開始有摩擦，於是又興起不如歸去之感!
有趣的是，是另一個同事出去面試時，那個公
司的副總跟她說，我有同學在妳們公司，我才
知道原來有我的同學在當副總，於是立馬聯絡，
馬上安排跟總經理面試，然後就以45歲的年紀
轉職做IO了......
這也告訴了我們幾件事：
1. 45歲一樣可以找到夠好的工作。
2. 要跟有成就的同學保持聯絡。
一樣，在家靠父母，出外靠同學，切記、切記。
第三份工作：仙女座的IO主管
這份工作算是我做的最大轉換之一，不但工作
內容開始專精在IO上，型態也從跟內部客戶轉
為眾多外部客戶，常常要開conf. call，也常
常要用英文溝通，以本小魯殘破的英文，常常
會雞同鴨講，只能依靠其他同事的幫忙....
其實大體上工作內容有挑戰性，與客戶討論出
他們要的spec並達成也頗有成就感，就是schedule
壓力重了點，畢竟是外部客戶，schedule都寫
在合約裡，沒有延遲的空間。
不過，在一開始2年多的蜜月期後，一方面高
層又有人事變動，再來感受到自己的專業也不
受信任，於是又開始思考是否尋找下份工作。
這次比較特別的是，工作自己找上門來，因為
前同事在新公司遇到不少ESD/EOS/RMA的問題，
於是他向副總與總經理要求找我過去，剛好
副總是我學弟，總經理是我同學，於是，在這裡
工作了4.5年後，我以將近50歲的年齡又換工作了....
這又告訴了我們幾件事：
1. 50歲一樣可以找到夠好的工作。
2. 跟同事們要打好關係，將來變前同事搞不好可以拉你一把。
3. 要在有成就的同學跟學長/學弟前保持好形象。
所以，在家靠父母，出外靠同學/學弟(還有前同事)，切記、切記。
以上是我轉職的經歷，提供給大家作為參考。
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雖說比較忙碌，但要抽時間出來研發仍是沒問題，
我在每個待過的公司都有提出很多新架構並加以
驗證之，只是之前在記憶體大廠申請到20幾個美
國專利的歷史在其他公司真的沒時間再重現了...
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哪裡，當你專注一個領域超過20年，想不強都難。
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人脈很重要，但人脈是要創造跟經營的，
雖然我文章裡面寫出外靠同學，但親兄弟
都會明算帳，同學也是會做cross check，
多方打聽你的專業能力跟人格特質，符合
需求才會找過來。
要建立人脈很簡單，多跟同學/學弟/學長
還有同事/前同事打好關係就好，真正難的
是經營，除了自己工作範圍內要做好讓人
有深刻印象外，也要懂得做功德。
如果有別的部門求助我幫忙分析，就算他
沒得到我直屬主管同意，我也會利用下班
時間幫他做，有時甚至好人做到底，連報
告都幫他寫好了。如果有前同事求助，我
也是義不容辭的過去幫忙看，所以我現在
幫不少新創公司看ESD，累積良好名聲，
這樣不論哪個公司做Cross check，聽到
的一定是讚不絕口的評價...
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接下來要分享的是IO的文章了，畢竟過去4.5年主要是做IO
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可惜新創公司很少一開始就找ESD，等要
找ESD時都快上市了，能分到的股票是無
法退休的，所以本小魯雖然參與了兩次IPO，
還是只能出來賣肝...
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我如果沒有離開看星星公司，現在也是發哥
的一員了，但無奈跟主管處不好。
往好的方面想，我現在都去小公司，可以一
再參與IPO也不錯...:)
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有沒有要看每個人的想法，我是認為沒有，
還好我對技術仍有熱情，可以繼續做下去
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我對奕力的老闆們感激不已，所以會幫他們講話，
也會幫他們做功德。
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看不出來，都有遇到表現好的跟不好的人。
不過，我那屆的同學一堆人出國留學，回來
馬上高升，真的是洋和尚會念經。
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當你開餐飲店時應該很有用吧.....XD
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大公司沒想像中的輕鬆，還會有一堆鳥事，
還不如到小公司找有興趣的事來做，如果真
能IPO就當賺到了。
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我留在原公司也可以養老，只是因為先答應
新公司的前同事了，如果不去不好意思，所
以還是走了
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我身邊不少人叫yoyo，但我想跟你認識的應該不是同一人
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因為有不少工作常用英文詞彙翻成中文會
聽不懂，所以才保留英文。在真實的工作
環境中，中英文夾雜的情況更嚴重，只有
跟大陸人交談時，才會跟著他們習慣改用
中文，像昨天跟大陸人開會，我也是跟著
他們在說N管P管還有仿真...
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我的消息來源不是這麼說的，不過我不是當事人也不清楚
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我記得你好像是小我9屆還是10屆的學弟，應該
也有不少同學／學長／學弟很有成就，沒問題的
啦！記得關係打好一點就是了。
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好啊！這次因為疫情，離職都來不及找人吃飯...
※ 編輯: ShangLai (1.165.205.92 臺灣), 06/29/2021 11:35:58
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