Re: [心得] 待過幾間封裝廠，很多口的那間真的超鳥

看板Tech_Job作者sendtony6 (遊民)時間2年前 (2021/06/05 06:26)推噓10(10推 0噓 8→)

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※ 引述《x82421 (史小奇)》之銘言： : 小弟不才， : 剛好工作都只找的到封測業製程 : 我待過ASE、待過PTI、另一間很多口的我不能說 : 直接給結論吧 : ASE=PTI>>>>>>>>>很多口的 : 能不去就不去吧，我待了一個月多離職了 : 我在新竹的那間錄取製程 : 一個多月，我換了兩次站點，完全沒有商量餘地 : 第二次換站點是因為原先的製程要走了， : 因為廠內製程沒人會那站(是真的，聽說那位製程休假，事情都是等他到公司才處理) : 所以把我一個新人丟過去接，且沒找我談 : 也不給商量的空間 : 我那站總共只學了10個工作天吧 : 後來再找老闆談過，他說:不想做就走吧，我們公司文化就是這樣 : 恩老實說當下聽到這句話，沒有人想待了吧 : 總結我遇到的問題三口從以前到現在都是有名的爛啊 : 1.新人沒訓練(只草草學了10天)，之後也沒人帶，要操作機台獨自建檔、面對客戶、 : 寫規範，你行你來一直都是這樣，製程的新人被叫去参加設備的早會然後叫新人自己去產線學怎麼操作機台線上小姐不噴你才怪然後新人被噴了罵新人沒積極性不然就是叫新人去看裝機vender ，在那礙手礙腳的人家是來裝機又不是來教學的 : 2.裡面都是老前輩，老闆反而是最資淺的，所以Loading來說新人會很重， : 因為老闆叫不動元老人士做事，只能丟給新人去處理很正常啊之前一個RD 單位一天到晚換主管從20個人走到剩3個.... : 3.新人工作內容很不固定，一下這站一下那站，屁股都沒坐熱就調我去別的地方， : 哪個新人用這樣的學習模式能成長的你跟我說不就是面A去B 嗎我以前也以為只有買車會遇到AB車乾你老目的連找工作也可以遇到AB 職缺這大概只有三口想的出來這種詐騙爛招之後在拿合約說你們本來就要配合公司職務調動 : 我逃了能不進就不進吧 : 我以為大公司體系都很健全，沒想到會跟同等級的其他兩間差這麼多 : 這次我算是學到了一個重點，別因為是大公司就放心了，也有很亂的大公司 : 最近他們瘋狂在招新人製程，希望這篇能幫到人.... 這間基本上只要是會呼吸就能進了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.73.9 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1622845584.A.D24.html

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stanleyiane

06/05 06:56, 2年前 , 1^F

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stanleyiane

06/05 06:56, 2年前 , 2^F

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papapapa5566

06/05 07:36, 2年前 , 3^F

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