[新聞] 遠距工作 水電、網路費公司補貼?

看板Tech_Job作者時間3年前 (2021/05/24 02:02), 編輯推噓23(24133)
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2021年5月23日01:12 全國疫情升級三級警戒,不少企業實施分組輪流上班或異地辦公,減少群聚風險。遠距工 作在去年疫情爆發時,已是不少外商公司及企業的彈性工作模式,甚至為部分外漂族、北 漂族開啟了返鄉之窗。 香港媒體編輯小伯(化名)在香港工作多年,疫情爆發前已申請調回台灣在家工作兩年多 。他說,回台薪水沒變,但少了香港的高房租,每月至少多存三萬元新台幣;最大好處是 省下一、二小時通勤,但工作量不會比較少,「長官一通電話就要能找到你」,主管下班 後也常電話詢問工作內容。 外商網路公司行銷業務員「玲玲」表示,去年疫情升溫後,台灣分公司上千名員工,九成 幾乎都異地辦公,「已經一年多沒見到其他部門同事了」,連去年底尾牙想在飯店聚餐都 取消,改為線上抽獎。她說,家有幼子的同事居家工作更彈性,小孩在學校發燒可就近帶 去就醫,還能同時開電腦視訊討論公事。但公司的上班設備比較齊全,還可吹冷氣、供三 餐,在家工作這些就得自理。 玲玲的客戶有很多科技公司,工程師早就異地工作,領北部公司薪水,人在南部老家工作 ;另有不少自由接案的工作者人在中部老家,接台北案子。 跨國顧問公司員工漢斯(化名)說,去年疫情一升溫,公司就實施在家工作,最近又再啟 動,有些老家在中南部的同事正好回鄉,就決定先不北返;公司設置App,要求員工天天 「健康打卡」。 台灣商業研究院副院長張皇珍表示,遠距工作在歐美行之有年,全球市場數據公司調查, 亞太國家去年平均有超過三成民眾曾在家工作,台灣只有一成六,如果遠距工作能發展起 來,都市旁的衛星鄉鎮房價低,可望吸引年輕人遷入,美國去年已有數百萬人搬到郊區或 回鄉在家工作,美、日等國居家工作者都有倍增成長,並發展出了一套規範保障員工權益 。 律師葛光輝指出,勞動部六年前曾訂「勞工在事業場所外工作時間指導原則」,包括上班 起迄時間、工作紀錄等,雇主和勞工可以約定,並以App、手機等通信設備記載回報,連 下班後被雇主交辦工作,也可作為加班證明。不過,工作型態改變,原有的交通、餐費津 貼是否還在?員工因居家辦公增加的水電費、網路費等,公司能否補貼?員工能否把辦公 設備搬回家用等,勞動部應著手訂指引或規範,供企業和員工遵循。 https://udn.com/news/story/5612/5478354 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.204.36.85 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1621792923.A.18B.html

05/24 02:10, 3年前 , 1F
有感, 在家上班冷氣跟吃飯的開銷增加不少
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05/24 02:10, 3年前 , 2F
網路本來就吃到飽反而影響最小
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05/24 02:35, 3年前 , 3F
已經幫你省交通費了還要補貼 刁民真多
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05/24 02:47, 3年前 , 4F
老闆規定要在平常上班住的家中辦公 根本沒法回南部啊
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發展什麼遠距工作
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05/24 03:07, 3年前 , 6F
剩下的交通費跟時間差多少 這點錢也要計較喔?
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05/24 03:08, 3年前 , 7F
現在是要防疫耶 你回南部不是增加風險嗎?
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05/24 03:21, 3年前 , 8F
我就住光復路一段, 開車進去園區的油錢可以不用幫我省
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05/24 03:27, 3年前 , 9F
現在還冒風險進公司群聚上班的人,才更應該領津貼吧!這麼
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05/24 03:27, 3年前 , 10F
危險,如果能在家安心認真工作,誰不想?
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05/24 05:05, 3年前 , 11F
台灣勞權難以推動的主要原因之一就是 台灣勞工傾向為
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資方著想 而非先為自己著想
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05/24 05:05, 3年前 , 13F
幫老闆著想大概真的顯得自己比較聰明 比較高尚
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05/24 05:07, 3年前 , 14F
但我必須說 企業有責任照顧員工 WFH就應該要盡一切努力
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05/24 05:07, 3年前 , 15F
讓員工家裡的環境適宜工作 而不是發個公告就完事了
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05/24 05:07, 3年前 , 16F
所有的責任都丟給員工了
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05/24 05:11, 3年前 , 17F
關於WFH我認為水電網路費用確實難以計算補貼
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05/24 05:11, 3年前 , 18F
但各種工作工具 電腦 螢幕甚至文具用品都應該要提供完備
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05/24 05:12, 3年前 , 19F
而不是讓大家WHF還要上網搶購筆電 搶購麥克風
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05/24 05:20, 3年前 , 20F
台灣有台灣的玩法阿 連加班費都不給你了
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05/24 05:21, 3年前 , 21F
居家工作還肖想資方替你完整打點好?
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05/24 06:14, 3年前 , 22F
想太多,不然你回辦公室上班好了
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05/24 06:42, 3年前 , 23F
以為自己是資方的勞工還真不少 笑死
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05/24 07:00, 3年前 , 24F
那正常上班的時候你怎麼不會吵著要交通費?
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05/24 07:07, 3年前 , 25F
想太多 直接換工作就好了
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05/24 07:38, 3年前 , 26F
其實國外也有在補助交通費就是了 所以居家上班沒交通費就
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05/24 07:38, 3年前 , 27F
改爭取冷氣費吧 台灣原本就沒交通費 所以反過來也不太會
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05/24 07:38, 3年前 , 28F
爭取冷氣費
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05/24 08:03, 3年前 , 29F
台灣只要讓你有工作就夠了,補貼?
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05/24 08:04, 3年前 , 30F
很多公司要員工拿自己的電腦WFH, 兩三萬的筆電都想
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05/24 08:04, 3年前 , 31F
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05/24 08:18, 3年前 , 32F
想那麼多幹嘛 老闆沒法跟上WFH的效率下降 他就倒閉啊
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05/24 08:19, 3年前 , 33F
要用員工的私人筆電 到時候營業秘密洩漏 市場被搶走而已嘛
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05/24 08:59, 3年前 , 34F
我買了ㄧ臺電視22000當電腦螢幕用
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05/24 09:27, 3年前 , 35F
超想拿自己的電腦WFH啊,公司配的有夠爛但是一堆系統索
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05/24 09:27, 3年前 , 36F
在上面
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05/24 09:43, 3年前 , 37F
34樓眼睛還好嗎
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05/24 10:45, 3年前 , 38F
哇 本串一堆資方打手
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05/24 10:53, 3年前 , 39F
看了這串,台灣人真是奴性堅強
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05/24 11:30, 3年前 , 40F
外商都是給你錢讓你買家具的…台灣人還有幫資方護航的
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05/24 11:30, 3年前 , 41F
拜託直接投胎去當奴隸好嗎
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05/24 11:48, 3年前 , 42F
奴性是深植在DNA裡的...
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05/24 12:08, 3年前 , 43F
我公司有補貼網路費
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05/24 12:10, 3年前 , 44F
老闆的義務是提供聘僱合約內有提到的東西 沒寫的可沒義
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05/24 12:10, 3年前 , 45F
務補貼 否則今天補貼這個 明天喊那個 無限上崗 到時候
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05/24 12:11, 3年前 , 46F
成本太高 老闆公司收起來 沒能力換工作的就失業 這樣沒
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05/24 12:11, 3年前 , 47F
比較好
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05/24 12:31, 3年前 , 48F
超好笑 上面一直幫資方講話的真的有夠奴
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05/24 12:32, 3年前 , 49F
推11樓
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05/24 15:03, 3年前 , 50F
笑死 這樣叫做無限上崗 公司這樣就倒別說你是科技業
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05/24 15:21, 3年前 , 51F
推文是不是很多HR
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05/24 18:55, 3年前 , 52F
Hr出門最好被車撞死
05/24 18:55, 52F

05/24 19:55, 3年前 , 53F
樓上誇張了吧
05/24 19:55, 53F

05/24 21:24, 3年前 , 54F
員工也沒義務用高配備工作
05/24 21:24, 54F

05/24 23:25, 3年前 , 55F
推O大,而且往往這群人反而比資方更阻礙整體環境的進步
05/24 23:25, 55F

05/24 23:27, 3年前 , 56F
台灣人就是女又阿
05/24 23:27, 56F

05/24 23:33, 3年前 , 57F
幫資方想的勞工永遠當不了老闆的啦 沒看過奴隸當老闆的
05/24 23:33, 57F

05/25 16:44, 3年前 , 58F
抓到了 誰想回南部 不要造成破口哦
05/25 16:44, 58F
文章代碼(AID): #1WgfYR6B (Tech_Job)
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