Re: [請益] 台積升等疑慮

看板Tech_Job作者 (樹大便是美)時間3年前 (2021/05/05 16:01), 編輯推噓17(17012)
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※ 引述《Black161cm (神童來自南非)》之銘言: : 各位年薪千萬的鄉友們好 : 小弟目前是台積的萬年32 : 因為最近幾次的考績都拿得不錯 : 心想也差不多該掛個主任了 : 請問今年七月的正常升等公佈了嗎? : 印象中歷年都是四月底左右公布 : 至今都還沒被老闆叫過去小房間 : 不曉得今年是否又與主任差肩而過 台積是走美式的制度啦 跟他們人資討論過 每個職等都有內定的年限 過了沒升上去就幾乎不會再升了 以後也不會再考慮你 因為時限已過 如果是美式公司 那這種人就是進入汰除名單 公司覺得你的頂到了 潛力就到這裡 不如日後開除挖下一個人才看能不能爬過這道關卡 這也是為什麼 一定職等以上反而待不久 萬年SWE 反而長壽 GG 的好處是 反正你就待著 不會像外商一樣 時間到整批"換"了 -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.112.175.205 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1620201676.A.9A3.html

05/05 16:16, 3年前 , 1F
讚!真正顧員工的好公司
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05/05 16:17, 3年前 , 2F
還是要好好拼啦 不然等一下出包對公司股價不好
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05/05 16:20, 3年前 , 3F
台積電本來就很穩了,不像外商容易裁員失業!
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05/05 16:46, 3年前 , 4F
台積最好了,讓我們廠務跟ISEP領跟產線三寶沒差多少,
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05/05 16:46, 3年前 , 5F
但廠務大夜還能睡,ISEP只要負責HL別人,選到這兩個單
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位爽做到退休
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05/05 16:48, 3年前 , 7F
$等$
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05/05 16:51, 3年前 , 8F
很好啊 廢咖還以為時間到會升?戰績先拿出來阿
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05/05 17:26, 3年前 , 9F
根本不會開除啊,因為走的人更多,有人走你就不用走啦
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05/05 18:44, 3年前 , 10F
聽人資說今年作業關係會到5月中才發升等單,板大再等
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05/05 18:44, 3年前 , 11F
等吧
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05/05 19:26, 3年前 , 12F
萬年32不好嗎?比一下外面的人,珍惜工作啊
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05/05 20:01, 3年前 , 13F
沒關係 就算沒升上去薪水還是高
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05/05 20:49, 3年前 , 14F
萬年32 CO值最高
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05/05 20:49, 3年前 , 15F
CP
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05/05 22:14, 3年前 , 16F
美式制度是說走就走捏 萬年32擺爛 年資夠 沒人敢動你
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05/05 22:36, 3年前 , 17F
萬年32好啊,老了你就知
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05/05 22:52, 3年前 , 18F
SWE?
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05/05 23:00, 3年前 , 19F
7年32、10年33、15年34的都看過,這種上限有等於無,通常
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05/05 23:00, 3年前 , 20F
上限還沒到人就先閃了
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05/06 06:38, 3年前 , 21F
升上去更賽吧
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05/06 07:27, 3年前 , 22F
根本亂講...
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05/06 10:11, 3年前 , 23F
亂講+1
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05/06 13:30, 3年前 , 24F
信不信隨你
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05/06 16:25, 3年前 , 25F
亂講,升等是老闆決定的又不是HR
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05/06 21:20, 3年前 , 26F
我學長15年32最後也是升到33M呀....
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05/07 00:18, 3年前 , 27F
這超不美式的
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05/08 14:58, 3年前 , 28F
穩定貢獻10年的人不用 要砍再去找新人而冒險破壞平衡
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05/08 14:58, 3年前 , 29F
又不是傻了
05/08 14:58, 29F
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