[討論] 空降到一線公司管理職難度已刪文

看板Tech_Job作者 (iidmaster)時間3年前 (2021/04/26 23:20), 3年前編輯推噓8(12推 4噓 34→)
留言50則, 25人參與, 3年前最新討論串1/1
一線公司管理職通常不容易升 M 爬到E10 GG 爬到34 Google爬到L6 如果從工程師開始爬難度很高 有人會先去二，三線的管理職 雖然薪水輸給一線公司的工程師 但是缺可以開始往前面公司管理職跳 這樣子要變成一線公司管理職難度是否比較容易 有人願意分享看看嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.19.49 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1619450421.A.274.html
噓
04/26 23:32, 3年前 , 1F
會去一線，誰會去二三線....
04/26 23:32, 1F
噓
04/26 23:33, 3年前 , 2F
前面兩個跟L5比還差不多吧...
04/26 23:33, 2F
打錯了咩
→
04/26 23:37, 3年前 , 3F
看到L7就笑了
04/26 23:37, 3F
噓
04/26 23:41, 3年前 , 4F
供三小
04/26 23:41, 4F
※ 編輯: iidmaster (1.200.19.49 臺灣), 04/26/2021 23:45:08
推
04/27 00:09, 3年前 , 5F
個人覺得會，因為有管理經驗才能拿到門票
04/27 00:09, 5F
→
04/27 00:14, 3年前 , 6F
想太多~ 要由小做到大，除非你實力是火星人等級，不然就是
04/27 00:14, 6F
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04/27 00:15, 3年前 , 7F
皇親國戚，再不然就是超級屎(死)缺，做活應該，做死正常的!
04/27 00:15, 7F
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04/27 00:21, 3年前 , 8F
有些大主管覺得可以, 但是下面都是台清交的你會帶到哭
04/27 00:21, 8F
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04/27 00:24, 3年前 , 9F
下屬在會議上釘你釘一釘, 走出會議室就說找好工作了
04/27 00:24, 9F
推
04/27 01:22, 3年前 , 10F
在大公司空降一線主管要幹嘛...
04/27 01:22, 10F
推
04/27 02:10, 3年前 , 11F
帶自己人馬去
04/27 02:10, 11F
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04/27 02:17, 3年前 , 12F
是在證明內部沒人才?可以拉起來 這樣不亂鬥 才奇怪
04/27 02:17, 12F
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04/27 02:50, 3年前 , 13F
外來的和尚會唸經
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04/27 07:52, 3年前 , 14F
分享啥 出社會那麼久 自己沒看過嗎...
04/27 07:52, 14F
推
04/27 07:59, 3年前 , 15F
G L5大約對標M E9和T 34, L5在G多如牛毛
04/27 07:59, 15F
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04/27 08:00, 3年前 , 16F
這最重要的是，要看公司開什麼職缺。不是開管理職缺你再資
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04/27 08:00, 3年前 , 17F
深也沒機會空降。另外有些公司即使你再資深，都只能掛個虛
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04/27 08:00, 3年前 , 18F
的技術經理，研究員，專家… 沒位置就是沒位置。簡單說，
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04/27 08:00, 3年前 , 19F
前一份工作是平級，或上幾級是基本，該公司開了什麼缺才是
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04/27 08:00, 3年前 , 20F
重點。而一線公司，幾乎都沒開處以上的主管職缺。導致你不
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04/27 08:00, 3年前 , 21F
管爬多高，大概都是從經理爬。
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04/27 08:03, 3年前 , 22F
另外即使你跳到經理也沒比較好，都只是掛虛名。一開始根本
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04/27 08:03, 3年前 , 23F
不會給你資源，也要花幾年去證明。還不如一開始就就從一線
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04/27 08:03, 3年前 , 24F
公司拼，職涯發展較彈性。
04/27 08:03, 24F
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04/27 08:05, 3年前 , 25F
通常大公司會開部門經理缺，都是"全新"業務部門，公司都沒
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04/27 08:05, 3年前 , 26F
相關專業的人可頂，簡單說就是屎缺。
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04/27 08:13, 3年前 , 27F
笑了
04/27 08:13, 27F
推
04/27 08:24, 3年前 , 28F
除非是高手或屎缺，不然幹麻不升底下的人呢？
04/27 08:24, 28F
推
04/27 08:26, 3年前 , 29F
每次遇到空降，股價都沒好事
04/27 08:26, 29F
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04/27 08:44, 3年前 , 30F
我知道一個名字R開頭待過GG種花現在跳到大M當管理職
04/27 08:44, 30F
推
04/27 08:54, 3年前 , 31F
想太多了 二三線去一線通常光年資就被打很多折了 更別想tit
04/27 08:54, 31F
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04/27 08:54, 3年前 , 32F
le
04/27 08:54, 32F
推
04/27 09:04, 3年前 , 33F
菜力行啊 職業扮黑臉 到處空降砍員工薪資福利
04/27 09:04, 33F
推
04/27 09:12, 3年前 , 34F
二線主管到一線會打折，處長變經理，但重點還是有沒有
04/27 09:12, 34F
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04/27 09:12, 3年前 , 35F
缺，而且有沒有那麼急。
04/27 09:12, 35F
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04/27 09:12, 3年前 , 36F
主管是協調的角色，空降的不認識公司人事，文化也不熟
04/27 09:12, 36F
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04/27 09:12, 3年前 , 37F
，一開始會很難協調。
04/27 09:12, 37F
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04/27 09:12, 3年前 , 38F
除非技術力強到直接碾壓眾人（外商distinguished那種
04/27 09:12, 38F
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04/27 09:12, 3年前 , 39F
）
04/27 09:12, 39F
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04/27 09:15, 3年前 , 40F
所以很多人35-40歲選擇留台廠當組長，也不要去外商到s
04/27 09:15, 40F
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04/27 09:15, 3年前 , 41F
taff（即使錢多）
04/27 09:15, 41F
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04/27 09:52, 3年前 , 42F
友科大畢從三線封測跳一線RD空降主管
04/27 09:52, 42F
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04/27 09:52, 3年前 , 43F
四大四中在產線42輪
04/27 09:52, 43F
推
04/27 09:55, 3年前 , 44F
看爸爸啊 ？
04/27 09:55, 44F
→
04/27 12:14, 3年前 , 45F
Google L5?管理職?想管誰啊?
04/27 12:14, 45F
推
04/27 13:01, 3年前 , 46F
垃圾要跳去哪管人
04/27 13:01, 46F
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04/27 13:16, 3年前 , 47F
L5是priciple,還是工程師啊,要管甚麼?
04/27 13:16, 47F
※ 編輯: iidmaster (1.200.19.49 臺灣), 04/27/2021 13:29:04
推
04/27 13:30, 3年前 , 48F
笑死，一開始亂打L7被笑，改亂打L5，現在換打L6
04/27 13:30, 48F
→
04/27 13:30, 3年前 , 49F
阿你確定GG34是主管？E10是主管？
04/27 13:30, 49F
噓
04/27 16:44, 3年前 , 50F
如果不曉得level怎麼mapping, 就不要亂寫
04/27 16:44, 50F
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