[請益] 中年轉職

看板Tech_Job作者 (bigpapa)時間4年前 (2021/04/06 21:17), 編輯推噓22(22040)
留言62則, 32人參與, 4年前最新討論串2/2 (看更多)
大家好 開門見山請教大家 本人年屆不惑 最近有轉職的念頭 希望各位年薪300前輩給點意見 狀況如下 目前在北部某類傳產公司服務 產品很科技 但公司文化很傳產 一堆時程管制 每天被進度追著跑 常態性的七點多下班 公司很穩定 在職超過10年 調薪算穩 也有幾次職位晉升 從新人年薪60萬到現在大約近140萬 有個美滿家庭跟兩個小孩 因工作型態內容繁重 上班大約九成時間大腦cpu處於7-80%以上 而且請假主管很會碎念 這幾個月來在思考是不是該換一個比較輕鬆的工作 可以自在請假 多點時間陪家人 上班不 用這麼忙的工作 剛好朋友有介紹一個工作 也是穩定的公司 公司規模比我現職小很多 新公司員工人數有150人以上 現職的公司員工人數超過1000人 年薪將近100萬 暫不需背管理責任 當然未來也會穩定調薪 或職位提升(部門同仁低於10人) 工作量確定會比現職少很多 我想也許有減了40% 的工作量 不需加班 公司也非常鼓勵員工請特休 因為朋友就是在這間公司服務 所以應該真的比較涼 目前在意的點(風險)是 年薪直接比現在少 40萬 雖然目前住家裡 但有買房需求 存款加投資股票大約600以上(需要拿一部分來付頭款) 很擔心換了工作之後未來生活會很吃緊 未來房貸 跟小孩教育都是一筆開銷 剛入職幾年覺得有可能可以待到退休 但常常上班前會在公司外逗留 等時間到了才進公司 已經開始厭倦這樣的工作型態 有些人勸我轉個念 換個心態 但很怕現在即使撐得下去 但如果再過幾年撐不下去怎麼辦 是不是應該趁現在還有一點行情趕快轉職 如果新公司可以待到60歲 應該比現職撐到50歲(甚至更短) 這問題煩惱了一陣子 希望各位先進前輩指點迷津 到底該繼續在原單位奮鬥 還是減薪 轉換個新環境 來個半養老的工作行態 祝各位通通年薪300 工作順利 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.166.110.74 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1617715070.A.861.html

04/06 21:21, 4年前 , 1F
為什麼重發?
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04/06 21:32, 4年前 , 2F
因爲用老婆手機上網 不小心用她的ID推文了
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新公司還沒進去 你就確定可以待到60?至少談到跟前公司差
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不多才比較有跳的動力吧 兩個小孩至少雙薪200以上付房貸
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後才比較有生活品質
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小公司組織應該蠻扁平的 工作量會變少嗎? 或許有些人是看
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到這單位的表面以為很爽而已 事實上很多壓力是未知的
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以工程師的工作性質 最好不要降薪 心裡很難平衡
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爽不爽沒有契約保障,而年薪反映的是你的市場價值
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04/06 22:08, 4年前 , 10F
男人的尊嚴=錢的多寡,好好考慮吧
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04/06 22:12, 4年前 , 11F
可以賺錢的時間就這幾年,小孩花錢越來越多,除非新工作
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肯定穩到退休,個人認為應該盡量求體力可負擔的最高薪資
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04/06 22:21, 4年前 , 13F
你都還沒房子又有小孩,年薪不到年薪不到100你不會怕喔?
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04/06 22:48, 4年前 , 14F
別那麼誠實,小心被砍帳號
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沒有人跳槽會考慮薪資少…的啦
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降薪轉完全不考慮 看有沒有機會談薪
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也是經過很長的思考 小孩成長只有一次 想多花點時間在
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生活與家人上 工作不愉快影響身心 好像不值得
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前幾年年我240 談一個180工時少1/3, 也是同樣的考量
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年紀也大了 不想像以前那樣衝 只想穩穩地可以樂在工作
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後來覺得原單位把心態放輕鬆,烤雞i-到底也無妨
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樓上,考績i就遠低於240了吧
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04/06 23:21, 4年前 , 23F
如果新公司的前景也很穩定 那就換吧 就怕新公司的未來
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04/06 23:27, 4年前 , 24F
國營事業可以穩穩做到65歲 6-7年破百 不過前面幾年比較低
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換工作都是有風險的,新公司怎麼樣只有真正進去才會知道
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04/07 00:01, 4年前 , 26F
真那麼爽的話,你怎不擔心可做多久?而在原職做十年了,怎
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還沒辦法"摸魚"?是不是自己啥個性或特質的問題?少了40 萬
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鬼之刪文
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又有小孩和房貸,真的別輕易去換呀...
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七點多下班,年薪140很好了
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常態7點多下班還好啊,一家子靠你吃穿,應該想想多賺點
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錢比較實在吧
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看你多愛小孩,小孩是需要陪伴的~不會因為你花多少錢教育
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資源上,就特別感謝你,另外工作就是要讓自己生活開心,不
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是讓自己活在埋怨之中,只是要確定好新公司的工作內容,薪
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資等型態,還有人相處的問題,就怕錢變少,又很難繼續待下
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去,不要變得比現況還慘就好,即使多了2.3個小時的時間…
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年薪少40的那個坎現在不覺得如何,等你領了一陣子就會覺
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得痛苦
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除非有信心三年內超過現職,否則不要減薪 換個心態 時間
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到就下班 主管除了碎念還能怎樣
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年薪240萬降到180萬跟年薪140萬降到100萬是兩回事吧
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請假其實主管沒什麼好嘴的,請不完的假不也是要折錢給你,
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請了假想要休息放鬆一下很正常,他愛唸就讓他唸吧,只要別
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04/07 08:26, 4年前 , 46F
請假時一直打電話給你就好
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04/07 08:32, 4年前 , 47F
奉勸你 降薪不考慮
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看你在公司的位置就是要往上升等的才會這樣
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所以看你現在的上司工作模式是什麼就是你下次升官的工作
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型態
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傳產收入其實不低 而且位置越高越舒適
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評估一下你下一個位置喜不喜歡就知道了
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主要是差那40,對有小孩有差,自己能吃下,那就去
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小公司雜事更多 別傻了
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看樓主缺不缺錢吧,說不定家裡有錢,當然換100工作少1
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/3的
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工作不愉快真的會呆不下去,不過你新公司薪水真的砍
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太多了。如果跳去新公司的職位有不可取代性,看能不
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04/07 22:29, 4年前 , 60F
能談高一點。
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04/09 07:38, 4年前 , 61F
去這個不如去cp王
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04/10 00:39, 4年前 , 62F
家裡有錢 就去找個6.70萬的慢慢蹲就好
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