[請益] 新創 V.S Google

看板Tech_Job作者 (shiao)時間3年前 (2021/03/15 21:24), 編輯推噓19(19推 0噓 23→)
留言42則, 25人參與, 3年前最新討論串1/1
最近面臨了人生難題, 請各位前輩解惑。 公司 新創 新店Google (約聘) 職位 PM TPM 年薪 Y + 績效 + 股票(還未上市) Y + 150K 目前問題點在於, 查了許多資料, Google約聘職做的事情似乎比較沒有價值, 且幾乎很難轉正? 一年後又要再面臨轉職的問題, 這一年的Google資歷真的會有鍍金的效果嗎? 現職可以發揮的地方很多, 拼一個上市的機會, 且整包跟Google其實沒有差多少。不知道各位有什麼想法, 謝謝 -- Sent from my Windows -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.193.90.100 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1615814640.A.B91.html
推
03/15 21:32, 3年前 , 1F
TPM有約聘？？@@
03/15 21:32, 1F
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03/15 21:33, 3年前 , 2F
基本上很難轉正，唯一的優勢就是你比人家早知道有職缺就
03/15 21:33, 2F
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03/15 21:33, 3年前 , 3F
這樣而已
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03/15 21:50, 3年前 , 4F
TPM都開始找約聘....
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03/15 21:51, 3年前 , 5F
這不知道什麼省錢戰術
03/15 21:51, 5F
推
03/15 22:02, 3年前 , 6F
新店那邊沒有要移動到板橋嗎
03/15 22:02, 6F
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03/15 22:02, 3年前 , 7F
TPM竟然約聘...厲害了谷歌
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03/15 22:02, 3年前 , 8F
好奇是Level幾的缺
03/15 22:02, 8F
推
03/15 22:11, 3年前 , 9F
乾脆全都找約聘好了，反正薪水比別人高幾千塊就有人來了
03/15 22:11, 9F
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03/15 22:24, 3年前 , 10F
約聘就沒level了啊
03/15 22:24, 10F
推
03/15 22:29, 3年前 , 11F
想發財就拚新創IPO
03/15 22:29, 11F
推
03/15 22:38, 3年前 , 12F
新創發財跟買樂透哪個容易
03/15 22:38, 12F
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03/15 23:34, 3年前 , 13F
谷歌吧 出來換工作也沒人知道你是約聘 有谷歌經歷要去新
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03/15 23:34, 3年前 , 14F
創還能去
03/15 23:34, 14F
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03/15 23:48, 3年前 , 15F
約聘的公司對象不是G吧 一看就知道是約聘了
03/15 23:48, 15F
推
03/15 23:49, 3年前 , 16F
看健保轉出單就知道啦 公司單位不會是G
03/15 23:49, 16F
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03/16 00:14, 3年前 , 17F
轉正不容易，但我有朋友是SWE約聘還真的轉正成功
03/16 00:14, 17F
推
03/16 01:43, 3年前 , 18F
約聘履歷必須註記，G有說過會告這個
03/16 01:43, 18F
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03/16 01:44, 3年前 , 19F
而且G的約聘其實是派遣
03/16 01:44, 19F
推
03/16 02:02, 3年前 , 20F
tvc有分種類喔，vendor好像不能轉正因為你不是受雇於G
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03/16 02:06, 3年前 , 21F
建議和hr確認一下是受雇於G還是第三方
03/16 02:06, 21F
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03/16 07:56, 3年前 , 22F
約聘最好離職後看不出來啦 呵呵 雖然一堆約聘的會說
03/16 07:56, 22F
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03/16 07:56, 3年前 , 23F
的自己像幹過正職一樣
03/16 07:56, 23F
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03/16 08:49, 3年前 , 24F
一個月差15萬... 基本薪水差180萬，等於每年拿180去押寶
03/16 08:49, 24F
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03/16 08:50, 3年前 , 25F
要不要考慮拿google的薪水，多的錢拿去投資股票也一樣?
03/16 08:50, 25F
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03/16 08:50, 3年前 , 26F
很多新創都用股票吸引人，結果老闆不誠信，離開時啥也沒拿
03/16 08:50, 26F
推
03/16 08:51, 3年前 , 27F
樓上看仔細點，是年薪差15萬
03/16 08:51, 27F
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03/16 08:51, 3年前 , 28F
又或者新創的RSU的條件，離職就要繳回...但薪水又低到不行
03/16 08:51, 28F
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03/16 09:34, 3年前 , 29F
新店幫QQ
03/16 09:34, 29F
推
03/16 09:37, 3年前 , 30F
GOOGLE
03/16 09:37, 30F
推
03/16 12:57, 3年前 , 31F
去G吧，查查台灣新創 ipo的多少，股票不是founder就
03/16 12:57, 31F
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03/16 12:57, 3年前 , 32F
不用講了
03/16 12:57, 32F
推
03/16 15:36, 3年前 , 33F
谷歌吧 派遣又沒什麼
03/16 15:36, 33F
推
03/16 15:40, 3年前 , 34F
約聘的也有每年1M以上啊，選錢多的以後跳槽薪水才好談。自己
03/16 15:40, 34F
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03/16 15:40, 3年前 , 35F
查績效與股票值多少錢啊，好的新創光是股票就不只那15萬吧
03/16 15:40, 35F
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03/16 15:55, 3年前 , 36F
不要幻想新創ipo會輪到你，沒有倒閉你就要慶幸了
03/16 15:55, 36F
推
03/16 19:53, 3年前 , 37F
google吧 強者的環境會讓你更強
03/16 19:53, 37F
推
03/16 21:32, 3年前 , 38F
約聘或派遣又如何呢？多少人願意無薪到G當工讀生，只爲
03/16 21:32, 38F
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03/16 21:32, 3年前 , 39F
了那寶貴的經驗不是嗎
03/16 21:32, 39F
推
03/17 05:06, 3年前 , 40F
Google 是有名的愛用約聘派遣啊
03/17 05:06, 40F
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03/17 05:07, 3年前 , 41F
在矽谷只要是非核心、行政類，全部都派遣
03/17 05:07, 41F
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03/17 05:08, 3年前 , 42F
跟你談的HR自己也都非正職
03/17 05:08, 42F
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