[討論] 為什麼慧榮會在一線廠名單裡?

看板Tech_Job作者 (std)時間4年前 (2021/02/20 11:19), 編輯推噓21(321170)
留言113則, 53人參與, 4年前最新討論串1/1
如題 單純不了解 這麼問的原因如下: 目前的一線廠名單(扣掉S): MNPS GG 看起來一線廠的共同特點: 規模大 有名氣且資訊多 薪水高 (有錯請指正) 1.規模大 員工人數是GG>M>R>N>P, S大概只有P的一半 2.有名氣且資訊多 S在SSD是龍頭角色, 但網路上十分低調, 頂多了解新人價跟工作方面很操 3.薪水高 S的新人價與上述齊平, 但由於資料少, 不知獎金+股票能跟上述幾間並列? S這麼低調又資訊少 當初是如何被列入一線廠的? 也是有其他間低調且待遇不錯的IC廠(例如原相等) 怎麼就沒被列入一線廠名單? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.230.6.140 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1613791178.A.3E9.html

02/20 11:21, 4年前 , 1F
慧榮是T0 本來就不是一線
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02/20 11:22, 4年前 , 2F
幾線薪水而定 T1 73-78k T2 60-70k T3 55-60k
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02/20 11:23, 4年前 , 3F
以上是新鮮人 第一份工作薪水喔 有年資的不算
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02/20 11:24, 4年前 , 4F
慧榮聽說新人第一年200up..... 你說他在哪
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02/20 11:26, 4年前 , 5F
惠榮不錯啦 第一年有台積的一半
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02/20 11:29, 4年前 , 6F
說錯 因該是我聽到的隨便都200 不知道是不是我聽錯
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02/20 11:30, 4年前 , 7F
200也太爽 不愧是領美股的
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又是聽說聽說
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02/20 11:38, 4年前 , 9F
誰管你是幾線 拿到的錢最重要
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02/20 11:43, 4年前 , 10F
合理啊 PTT均薪300 年薪百萬都要領救濟金了
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02/20 11:47, 4年前 , 11F
你一線名單的R哩?
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02/20 11:53, 4年前 , 12F
一線ic廠沒有聽過年薪低於年資×120萬的
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02/20 11:54, 4年前 , 13F
慧榮低調拿超多阿
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02/20 12:01, 4年前 , 14F
SMI不是給畢業生170嗎
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02/20 12:24, 4年前 , 15F
這家T0你不知道?
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02/20 12:25, 4年前 , 16F
人家T0 誰跟你T1
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02/20 12:37, 4年前 , 17F
惠榮哪來T0 面試開的薪水狂輸 現在ssd還被群聯追上 耳
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語T0比較有可能啦 這家薪資網路上一堆聽說超高實際上
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02/20 12:37, 4年前 , 19F
聽到根本沒這麼誇張
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02/20 12:45, 4年前 , 20F
恩,樓上說法跟我lab學長去面試講的也差不多XD
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02/20 12:46, 4年前 , 21F
去竹北面試完回來第一句話說ptt都是騙人的XDDD
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02/20 12:46, 4年前 , 22F
我發現這裡根本不是學生在作亂,是一堆豬屎屋都沒面過
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02/20 12:47, 4年前 , 23F
的人整天在吹喇叭,至少我看一堆學生的面試心得文都和我
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02/20 12:48, 4年前 , 24F
自己碰到的狀況相去無幾XD
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02/20 12:50, 4年前 , 25F
而且重點是現在學生用ptt的根本沒幾個了QQ LAB同學要
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02/20 12:51, 4年前 , 26F
面試mtk跟滷肉還要我幫她上來精華區看心得文QQ
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02/20 12:59, 4年前 , 27F
GG看世界 顆顆
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GG不是第一年就300了嗎
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02/20 13:26, 4年前 , 29F
聽說的就不要亂唬了 很丟臉 內行的一看就知道虎爛
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02/20 13:27, 4年前 , 30F
現在科技版水準早不如以前 一堆學生反串
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問完工作就刪了一堆
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02/20 13:28, 4年前 , 32F
一線廠把GG放進來幹嘛 亂比
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02/20 13:37, 4年前 , 33F
GG不要亂入好嗎
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02/20 13:46, 4年前 , 34F
S每次一堆人在講讚讚讚 又不透漏一下領得多讚 不知道在
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讚什麼
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領多少誰規定要分享
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02/20 14:01, 4年前 , 37F
不把R放進去是看不起我們帝王蟹ㄇ
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02/20 14:09, 4年前 , 38F
SMI SSD 很多人都領不差啦,公司之間都沒啥人交流了,也
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02/20 14:09, 4年前 , 39F
不會有人上 PTT 分享啦
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還有 34 則推文
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第一年就200!真的是T0
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02/20 22:17, 4年前 , 75F
別鬧了。GG都贏不了吧
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02/20 22:30, 4年前 , 76F
絡達呢
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02/20 22:55, 4年前 , 77F
聽說哥zzz
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02/21 00:28, 4年前 , 78F
認真回一下啦 近年領的比MNPR少 股票分紅要到第二年才
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02/21 00:28, 4年前 , 79F
能拿所以第一年蠻少的 但紅的還是可以領很多
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02/21 00:31, 4年前 , 80F
對P跟S的員工來說 兩家都保持競爭力應該才是好的 這樣
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跳來跳去薪資才會成長XD
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02/21 09:18, 4年前 , 82F
笑死 第一年兩百
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02/21 11:58, 4年前 , 83F
第一年有保証年薪 第二年股票到第三年二月才能領 跟同屆在M
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02/21 11:58, 4年前 , 84F
的底薪差5xK 底薪比較實在 我個人覺得
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02/21 15:42, 4年前 , 85F
樓上 底薪差5萬?
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02/21 17:41, 4年前 , 86F
樓下,差不多
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02/21 19:09, 4年前 , 87F
我滿好奇底薪差5萬怎麼算的 上面有人說底薪7xK
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02/21 19:09, 4年前 , 88F
所以差5萬代表MTKer現在底薪是12萬的意思???
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02/21 19:51, 4年前 , 89F
整年差五萬吧...
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02/21 20:14, 4年前 , 90F
即便是舊的70k下去算 M:76 S:70 整年也是差84k
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02/21 20:14, 4年前 , 91F
所以他的差5xK到底怎麼來的?
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02/21 20:37, 4年前 , 92F
阿72和76不就差距5xk嗎 糾結啥
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02/21 21:27, 4年前 , 93F
不是新人的差距... 抱歉沒說的很清楚
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02/21 21:28, 4年前 , 94F
是工作1x年的月薪差 不過發哥本來底薪就是在一線廠算高的 比
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02/21 21:28, 4年前 , 95F
這好像也沒意義
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02/21 21:33, 4年前 , 96F
M的優勢就是高底薪跟有加班(至少我待過的可報)分紅每間公
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02/21 21:33, 4年前 , 97F
司都是看紅不紅 跟當年度有沒賺錢 怎麼取捨就看個人 在不影
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響到生活品質下我個人會推薦M就是 flow比較完整 做起事來比
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02/21 21:33, 4年前 , 99F
較舒服
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02/22 07:06, 4年前 , 100F
每間公司都有業績好跟業績不好的時候,慧榮業績好的幾
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02/22 07:06, 4年前 , 101F
年給很多分紅,業績差的幾年也連續打折幾次。SSD 產業
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02/22 07:06, 4年前 , 102F
已經發展了13年發大財的時機點已經過去了,現在的新人
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02/22 07:06, 4年前 , 103F
入場就是賺個中上的薪水配上很忙
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02/22 09:32, 4年前 , 104F
因為開獎數字沒很高不好意思拿出來講,但是又沒爛到有恨意
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02/22 09:32, 4年前 , 105F
要爆公司料。早就不是一線薪資了
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02/22 14:51, 4年前 , 106F
s在SD時期就進去卡位吃龍蝦的,歷經emmc跟SSD賺錢加上當
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02/22 14:51, 4年前 , 107F
時竹北房價還不算貴,應該都存很多惹吧
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02/23 00:03, 4年前 , 108F
講到RSU就含在合約內,結果要等超久才領,扣除這部份真
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02/23 00:03, 4年前 , 109F
的不多但也不差,只是案子都很忙,沒報過加班,整體不是
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02/23 00:03, 4年前 , 110F
很推
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02/23 00:06, 4年前 , 111F
順帶一提,Flow很卡...覺得花時間忙這比較多
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02/23 18:57, 4年前 , 112F
S近年領的沒有P多,但要講人數的話,P也是這幾年才大
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02/23 18:57, 4年前 , 113F
量擴編的,大多數收新人,並沒有因此就更厲害多少
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文章代碼(AID): #1WC7_AFf (Tech_Job)