[新聞] 鴻海推「0~6歲公司養」滿周年!員工放心

看板Tech_Job作者 (我要發大財)時間4年前 (2021/02/03 22:43), 4年前編輯推噓47(48137)
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鴻海科技集團在去年初宣布優化育兒福利津貼,將鴻海寶寶育兒津貼從「0 到 3 歲」 提 升到「7 足歲前」都有資格,迄今實施已屆滿週年。而去年度也總共有 1,052 名鴻海寶 寶受惠,有員工坦言,集團育兒福利措施讓他們比較敢生,負擔減輕很多,甚至還有員工 樂當4寶爸,也有同仁在46 歲的時候,加碼再拚出第二胎。 「要不是轉來鴻海工作,我可能就只會生兩胎」,73 年次的鴻海專案工程師劉宏偉表示 ,公司無論待遇、福利在業界都算相當不錯,這幾年隨著公司育兒津貼持續加碼,自己跟 太太也就放心生。現在四個小朋友分別剛滿七歲、五歲、三歲和 一歲半,等於幾乎是兩 年生一個,而四位鴻海寶寶都有受惠於「0 到 6 歲公司養」育兒福利。劉宏偉笑說,自 己已經是同學朋友裡面小孩生最多的,每次在社群媒體上分享照片,下面留言大家都佩服 他的勇氣。 而進入鴻海十多年的趙志航說,自己比較晚生小孩,43 歲生第一胎、46 歲決定拚第二個 ,想要多生幾個小孩其實有一部分原因是公司福利津貼上有持續在升級。 尤其去年初, 他才剛入住新房子沒多久,正準備開始繳房貸,老婆同時也懷孕六、 七個月,補貼壓力 讓他減輕不少。 其實去年「0 到 6 歲公司養」加碼補貼公佈的時候,同事間大家會開玩笑,根本就很大 加薪,有些同事真的為此決定多生一胎,他們部門單位就有同事還真的做到,一月初才剛 生下一胎鴻海寶寶。 除了養育補貼之外,鴻海針對懷孕準媽媽員工們,鴻海公司也給予交通補助與準媽媽識別 證,準媽媽預產期前兩個月,鴻海公司補助上下班計程車交通費 15,000 元,懷孕期間配 戴準媽媽識別證,將給予上下電梯、取餐與搭乘接駁車優先等禮遇。 鴻海公司育兒福利津貼從 2015 年開始推行「生育津貼 7 萬元搭配 0 到 3 歲育兒補貼 ,並提供全方位的媽媽包」便大獲好評。2020 年調整方案, 加碼補貼延伸「0 到 6 歲 」,每月 15,000 元的育兒津貼,由鴻海協助每一位鴻海寶寶健康成長至 7 足歲前為止 ,累計可領 126 萬元整,也創下全台灣企業之先例。 該邊老闆在這個版都只能跑跑,只能黑掉,哭哭~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.136.219.172 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1612363406.A.9E2.html

02/03 22:44, 4年前 , 1F
工者有其屋進度到哪了?
02/03 22:44, 1F
XD,好吧~我反串失敗 大大應該是海黑XD ※ 編輯: njpp (101.136.219.172 臺灣), 02/03/2021 22:45:04

02/03 23:11, 4年前 , 2F
小孩支出費用只有0-6歲!?以後吃土就會長大...真勇敢
02/03 23:11, 2F

02/03 23:20, 4年前 , 3F
求內推
02/03 23:20, 3F

02/03 23:21, 4年前 , 4F
讚讚讚 第一次推海公公。
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02/03 23:22, 4年前 , 5F
真的是滿棒的福利
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02/03 23:25, 4年前 , 6F
生四個養到大學要花多少啊
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02/03 23:26, 4年前 , 7F
平均一個每月兩萬養到大學大概500W 生四個等於房貸2000W
02/03 23:26, 7F

02/03 23:27, 4年前 , 8F
當然有人沒補習 沒安親班就會比較省 每月一萬也要花250W左右
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02/03 23:33, 4年前 , 9F
二樓幫你養到50歲再送兩間房子你覺得怎麼樣
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02/03 23:59, 4年前 , 10F
0-6歲公司養算很讚了
02/03 23:59, 10F

02/04 00:38, 4年前 , 11F
這是福委會出錢還是公司額外的預算???
02/04 00:38, 11F

02/04 00:53, 4年前 , 12F
其實0-7歲花的錢不多!
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02/04 00:55, 4年前 , 13F
帶把的就公司開先例只負責15-22歲高中大學來培養。
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02/04 00:57, 4年前 , 14F
講0-6花不多的是沒生小孩嗎 私立托嬰或幼稚園一個月一萬
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02/04 00:57, 4年前 , 15F
每學期還要再繳一次額外的錢
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02/04 01:06, 4年前 , 16F
樓上 私立托嬰註冊費一學期4萬 每個月學費再繳2萬 這
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02/04 01:06, 4年前 , 17F
是竹北這兩年大概的數字 簡單算一下就能理解為什麼這
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02/04 01:06, 4年前 , 18F
麼多人不敢生小孩了
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02/04 01:09, 4年前 , 19F
招生簡章
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02/04 01:18, 4年前 , 20F
福委的錢,講得好像公司大發慈悲似的
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02/04 01:19, 4年前 , 21F
就是小孩讓同事一起養的概念
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02/04 01:20, 4年前 , 22F
樓上羨慕是吧呵呵
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02/04 02:14, 4年前 , 23F
花的錢不多 但公司幫支出 沒什麼不好呀
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02/04 07:07, 4年前 , 24F
年終要扣回去,生越多扣越多
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02/04 07:11, 4年前 , 25F
不過年終不在原本的薪資包裹裡,也不能講什麼
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02/04 07:19, 4年前 , 26F
0-6 花很多好嗎
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02/04 07:21, 4年前 , 27F
還時不時要請假 少賺很多錢
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02/04 07:25, 4年前 , 28F
都花很多,有補助就推。
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02/04 07:36, 4年前 , 29F
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02/04 07:37, 4年前 , 30F
6歲就準備上小學了 父母更輕鬆
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02/04 07:38, 4年前 , 31F
鴻海股價都到120了 津貼小錢
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02/04 07:49, 4年前 , 32F
小孩姓郭?
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02/04 08:07, 4年前 , 33F
有補助是沒錯 可是其他獎金卻少拿了 total來說還是一樣啦
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02/04 08:08, 4年前 , 34F
羊毛出在羊身上啊
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02/04 08:39, 4年前 , 35F
海邊控制成本這麼厲害的公司是吃素的嗎?
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02/04 09:02, 4年前 , 36F
你的寶寶變黃了嗎
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02/04 09:17, 4年前 , 37F
這制度滿屌的 結婚人士很爽
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02/04 09:29, 4年前 , 38F
真的是大福利給推
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02/04 09:42, 4年前 , 39F
0-6 不花錢.....我笑慘
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02/04 09:43, 4年前 , 40F
0-6 要托兒要尿布 要衣服 學齡要補習 成年前都花錢好嗎
02/04 09:43, 40F

02/04 09:45, 4年前 , 41F
笑死,0-6歲花的可兇了
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02/04 09:56, 4年前 , 42F
0-7歲可能比唸國立大學還兇
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02/04 10:00, 4年前 , 43F
推文一堆沒養過小孩的,新北雙薪家庭不想造成長輩負
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02/04 10:00, 4年前 , 44F
擔就是托嬰太貴,私立幼稚園太便宜的怕出問題公立抽
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02/04 10:00, 4年前 , 45F
不到,進入小學之後負擔就輕鬆了,這真的是非常好的
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02/04 10:00, 4年前 , 46F
補貼
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02/04 10:35, 4年前 , 47F
家產沒破五千萬,生四個是苦了自己跟孩子.
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02/04 10:36, 4年前 , 48F
私立小學貴,公立小學還要上安親班跟英文,到底哪裡便宜
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02/04 10:45, 4年前 , 49F
這樣就可以扣沒小孩的年終,省錢買口碑
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02/04 10:58, 4年前 , 50F
生4個 一個月補6萬 12個月 72萬 有實際案例 獎金被扣72
02/04 10:58, 50F

02/04 10:58, 4年前 , 51F
萬的嗎?
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02/04 10:59, 4年前 , 52F
一般生2個也要36萬 年薪真的少了36嗎@@ 非海邊人 問問
02/04 10:59, 52F

02/04 11:00, 4年前 , 53F
這跟皮卡那種花1萬5炒曝光從獎金扣 的格局差很多耶
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02/04 11:21, 4年前 , 54F
推鴻海此政策
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02/04 11:22, 4年前 , 55F
福委會出的怎麼可能扣年終
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02/04 11:22, 4年前 , 56F
那就真的是福利阿... 雙寶爸覺得羨慕
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02/04 11:31, 4年前 , 57F
多去領養幾個
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02/04 11:33, 4年前 , 58F
小孩的開銷一個月1.5當然不可能全cover 但是有力的補助
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02/04 11:34, 4年前 , 59F
為了這個 去領養 完全不是正常思考吧....
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02/04 11:47, 4年前 , 60F
二樓六歲之後也是吃土長大的吧
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02/04 12:08, 4年前 , 61F
台廠都一個樣,怕被查水表不說啦
02/04 12:08, 61F

02/04 12:24, 4年前 , 62F
有沒有含驗DNA的費用?
02/04 12:24, 62F

02/04 13:06, 4年前 , 63F
公司尾牙送你開納智捷載小孩,佛心公司XDDD
02/04 13:06, 63F

02/04 14:09, 4年前 , 64F
公司免費出錢?可能嗎
02/04 14:09, 64F

02/04 15:24, 4年前 , 65F
育兒津貼是真的,去年1月開始的,薪水年終都正常,海邊媽媽
02/04 15:24, 65F

02/04 15:24, 4年前 , 66F
飄走~
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02/04 16:00, 4年前 , 67F
其他公司依然閉嘴沒人敢跟.....
02/04 16:00, 67F

02/04 16:28, 4年前 , 68F
羨慕補貼計程車費用...扛著肚子通勤真的累
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02/04 16:33, 4年前 , 69F
這些福利真的很好,值得給讚
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02/04 17:11, 4年前 , 70F
反觀總統0到6歲萊豬養
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02/04 19:15, 4年前 , 71F
如果是推文說的福委會出錢,薪水跟年終肯定不受影響,畢
02/04 19:15, 71F

02/04 19:15, 4年前 , 72F
竟來源不同啊!
02/04 19:15, 72F

02/04 19:55, 4年前 , 73F
不錯阿
02/04 19:55, 73F

02/04 20:20, 4年前 , 74F
這怎麼沒人跟,怒買一張公公支持一下
02/04 20:20, 74F

02/04 22:53, 4年前 , 75F
這個台G版怎麼沒聽到0~6歲台G養
02/04 22:53, 75F

02/04 23:36, 4年前 , 76F
GG的薪水應該不用補貼就養得起吧
02/04 23:36, 76F

02/05 00:30, 4年前 , 77F
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02/06 20:20, 4年前 , 78F
某sh今晚又要崩潰了XDD
02/06 20:20, 78F

02/08 18:17, 4年前 , 79F
怕養出來的不是自己的
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02/08 18:37, 4年前 , 80F
很棒的福利啊,RD們敢生小孩,以後才不會都是8+9的天
02/08 18:37, 80F

02/08 18:37, 4年前 , 81F
02/08 18:37, 81F

02/09 03:41, 4年前 , 82F
業配公司
02/09 03:41, 82F

02/09 08:02, 4年前 , 83F
只有正鴻海獎金完全不受影響 其他聽說會斟酌調整 但整
02/09 08:02, 83F

02/09 08:02, 4年前 , 84F
體還是會比原本好
02/09 08:02, 84F

02/09 08:03, 4年前 , 85F
不過有的單位好像原本就沒譏笑這東西
02/09 08:03, 85F

02/09 13:56, 4年前 , 86F
沒福利被酸,有福利還被嫌,那些沒有的反而沒事.大家怎麼了
02/09 13:56, 86F
文章代碼(AID): #1W6hQEdY (Tech_Job)
文章代碼(AID): #1W6hQEdY (Tech_Job)