Re: [請益] 工程師不善交際也不行？

看板Tech_Job作者leocs時間3年前 (2021/01/15 16:19)推噓11(11推 0噓 9→)

留言20則, 14人參與討論串7/18 (看更多)

※ 引述《chungrew (work hard, play hard)》之銘言： : 　 : ※ 引述《TheSims4 (模擬市民4)》之銘言： : : 工程師的工作不就是找出問題然後解決問題嗎 : : 當初在104看到的工作內容也沒說我要善交際阿 : : 我也明知自己的弱點在這塊所以也沒去找什麼PM的職務 : : 那為什麼會要求一位工程師要善於交際呢 : : 你不可能要求一台車子也要會潛水吧 : : 我承認我不會平常沒事就找同事打哈哈 : : FB, IG也完全沒有加任何同事 : : 因為我覺得這就是一份工作同事就是同事我也沒想要跟他們有什麼私底下的交流 : : 難道這樣也錯了嗎 : : 還是你們或多或少都會跟同事話唬爛？尤其是那些長官們？ : : 有前輩可以指點我嗎？感激不盡 : 　 : 難道各位大大不覺得荒謬嗎？ : 　 : 大家都是讀過書的 : 　 : 學理科出身的，都是有邏輯思考能力的 : 　 : 還要考慮辦公室政治？ : 　 : 不覺得很荒謬嗎？ : 　 : 工程師不就是要看實力看專業說話？ : 　 : 搞那些逢迎拍馬、諂媚奉承的有意義嗎？ : 　 : 要工程師搞社交？ : 　 : 搞政治？ : 　 : 是不是搞錯了什麼？ : 　 : 大家怎麼看？ : 　你搞錯的點就是把交際跟逢迎拍馬，諂媚奉承搞在一起，沒有人說交際就是要去諂媚，當主管想升你而其他team leader反對的時候應該要先檢討是不是自己做人太失敗，而不是抱怨為什麼當工程師還需要搞社交，需要靠諂媚才能升，多的是靠實力升上去的，隨便舉個例子，某A覺得自己專業能力很強，平常都不（屑）跟同事交流互動，總覺得自己做出來的成果是最好的，但其他同事真的覺得某A很強嗎？隨便舉個例子，當同事B去問某A問題，某A以自己的觀點解釋，而同事B聽不懂再問了其他問題時某A開始想草草的把同事B打發走，而同時同事B問了同事C同樣的問題，同事C耐心的跟同事B討論，並得到了答案，你覺得同事B會覺得誰專業能力比較好？再舉個例子，某A不想（懶得）跟同事互動，某天大家在茶水間聊天，突然聊到一個bug，大家興致一來，聊一聊就聊出解法了，而某A完全沒參與到，同事們會有看到某A的專業能力嗎？再來，其他部門來問問題，問到某A，都只會回答，不關我的事，請去問我主管，而其他同事則是能回答就回答，不會回答也會一起去找主管，這樣其他部門的同事會覺得某A很厲害？就我看來某A永遠升不上去也只是剛好而已啦 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.133.4.96 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1610698791.A.663.html

推

susaku

01/15 16:42, 3年前 , 1^F

01/15 16:42, 1^F

→

susaku

01/15 16:42, 3年前 , 2^F

01/15 16:42, 2^F

→

susaku

01/15 16:44, 3年前 , 3^F

01/15 16:44, 3^F