[討論] 服務證明書可以拿第二次嗎

看板Tech_Job作者 (紅豆湯)時間4年前 (2021/01/14 07:22), 編輯推噓13(16320)
留言39則, 21人參與, 4年前最新討論串1/1
小弟離開某公司數年了 因為某些原因需要請該司再開一次服務證明給我 查過勞基法,這是合法的,不能拒絕 但實務上該怎麼處理呢? 找HR應該不會理我吧? 懇請賜教 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.115.101 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1610580130.A.1F9.html

01/14 07:24, 4年前 , 1F
勞基法沒規定要給兩次,而且也不是寫在勞基法裡
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01/14 07:45, 4年前 , 2F
勞保不是有紀錄?不能當證明嘛
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01/14 07:54, 4年前 , 3F
我是有隔3年後去找前公司要 前公司就直接給了 印這個蓋個
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章應該還好啦
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01/14 08:00, 4年前 , 5F
主要是勞基法沒規定,人家可以不給,但是正常都是
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用勞保局的勞保轉出單
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01/14 08:07, 4年前 , 7F
都離職了,我也不想回去拜託人家
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01/14 08:10, 4年前 , 8F
依據是勞基法第19條,法院的實務判決是無限次不限期
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01/14 08:20, 4年前 , 9F
印象中法律有說公司不能不給
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01/14 08:21, 4年前 , 10F
勞保轉出真的比較快
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01/14 08:38, 4年前 , 11F
找以前同事或主管幫忙吧!
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01/14 08:51, 4年前 , 12F
直接打電話跟前公司hr聯絡,通常都會再給
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01/14 08:58, 4年前 , 13F
離職證明書才是一定要給,以一次為限,第二次人家
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01/14 08:58, 4年前 , 14F
也可以不理你
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01/14 08:59, 4年前 , 15F
離職證明書跟服務證明書並不一樣
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01/14 09:01, 4年前 , 16F
第十九條是當契約終止時,人家要給服務證明書,這
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01/14 09:01, 4年前 , 17F
指的是契約終止那時
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01/14 09:01, 4年前 , 18F
現在是終止好幾年了,公司不給你很正常
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01/14 09:13, 4年前 , 19F
離職證明跟服務證明不一樣嗎 因為從來沒拿過服務證明…
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01/14 09:26, 4年前 , 20F
直接找HR拿..順便測試~「勞工出勤紀錄,並保存五年」~
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01/14 09:26, 4年前 , 21F
沒有的話,檢舉很有用...
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01/14 11:08, 4年前 , 22F
公司不給你跟公司有沒有按規定保存五年是兩件事
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01/14 12:20, 4年前 , 23F
有2就有3.....4.5.6.7.8次,原公司當然可以不理你,你又
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01/14 12:20, 4年前 , 24F
不是員工,去用拜託的吧。
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01/14 13:07, 4年前 , 25F
服務證明是用來證明還在裡面服務的吧?呵呵。
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01/14 13:08, 4年前 , 26F
還是其實你是要離職證明?
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01/14 13:35, 4年前 , 27F
離職證明書應該只會開一次 還是想說要吃到飽?
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01/14 13:44, 4年前 , 28F
都發給你一張了,直接告知新公司證明沒了,他們可以直接聯
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01/14 13:44, 4年前 , 29F
絡前公司求證。除非你是要跟廈門市政府申請半導體員工租屋
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01/14 13:44, 4年前 , 30F
補貼
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01/14 16:39, 4年前 , 31F
意思是儘管離職10年以上 公司都可以給你服務證明嗎?
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01/14 17:22, 4年前 , 32F
會啦,除非你X公司那類的
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01/14 17:23, 4年前 , 33F
討X公司
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01/14 17:55, 4年前 , 34F
可以,但是對方也可以拒絕
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01/14 20:15, 4年前 , 35F
花錢跟公司買看看
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01/14 23:56, 4年前 , 36F
我有要過兩次 但其實健保證明就可以 除非…
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01/15 09:43, 4年前 , 37F
上千上萬人的公司,每個人都來搞個一次,那工作量
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01/15 09:43, 4年前 , 38F
不是大增,人家幹嗎要這樣
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01/15 11:34, 4年前 , 39F
哪間公司上千萬員工?
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