Re: [討論] 台積電40歲能升到主管職的比例有多少?

看板Tech_Job作者 (pepole don't like it)時間3年前 (2020/12/06 19:56), 編輯推噓5(9推 4噓 16→)
留言29則, 13人參與, 3年前最新討論串3/3 (看更多)
※ 引述《FcuKobe (逢甲狗鼻)》之銘言： : 那想請問 台積幾趴的人撐的到40歲 : 又或者問五十個新人同梯進去 : 五年後剩下哪些人呢？ 2008之前發股票，GG離職率20%，因為每家公司都在發股票， 就算連賠19年的公司一樣可以給新進員工EZ破百萬的年薪。 都能拿到破百萬的薪水，幹嘛要待操得要死的公司 2008不能發股票後，GG薪水大跌。離職率卻直接掉到4%， 因為GG是薪水大跌，其他公司有的是直接倒閉。 於是大家就了解到，離職率是相對比出來的。 公司高層體會到，給你100塊你就不會離職，絕對不會給你101塊。 就算我多賺2.3倍，可是減薪事關重大所以最方便的就是減少人員增加工作量。 等於相對降地人力成本。只要公司一直減少人員增加工作量，然後離職率沒上昇。 就一直繼續下去，因為還沒操到底線.......哈哈哈 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.169.101.79 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1607255796.A.3A6.html
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12/06 20:09, 3年前 , 1F
太陽能板推綠能 可是沒在台灣建廠 台灣目前剩台積
12/06 20:09, 1F
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12/06 20:10, 3年前 , 2F
相關供應鏈 rcep中共不給台進去 綠能確很多買中製產品問
12/06 20:10, 2F
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12/06 20:10, 3年前 , 3F
題點在哪
12/06 20:10, 3F
推
12/06 20:10, 3年前 , 4F
台積reject lucky945 FYI!
12/06 20:10, 4F
推
12/06 20:30, 3年前 , 5F
LCL訂5% 2019年4.9% 今年應該有run進spec了吧
12/06 20:30, 5F
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12/06 20:40, 3年前 , 6F
反正故設備學店碩就夠了。 沒差
12/06 20:40, 6F
推
12/06 21:09, 3年前 , 7F
這篇有點出重點
12/06 21:09, 7F
噓
12/06 21:51, 3年前 , 8F
根本胡說 = =
12/06 21:51, 8F
推
12/06 22:21, 3年前 , 9F
200x 系統廠股票一包大概年薪1.2倍
12/06 22:21, 9F
推
12/06 22:25, 3年前 , 10F
說的沒錯 就是這種想法 直接強迫你去F18 還要抓考績好
12/06 22:25, 10F
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12/06 22:29, 3年前 , 11F
得下去 這樣比較不會離職 不過就我所知一堆要走 等到
12/06 22:29, 11F
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12/06 22:29, 3年前 , 12F
走的人多了 再來該徵不滿人
12/06 22:29, 12F
推
12/06 22:30, 3年前 , 13F
很慘 但是很現實
12/06 22:30, 13F
噓
12/06 23:33, 3年前 , 14F
不加人 還操人 又不給報加班 躲法規 誰也動不了的大神山
12/06 23:33, 14F
推
12/06 23:53, 3年前 , 15F
加入我大友達 人生無限發達
12/06 23:53, 15F
推
12/06 23:59, 3年前 , 16F
你不知道 其實HR都知道薪水不能給太高 給太多 人會走
12/06 23:59, 16F
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12/07 00:00, 3年前 , 17F
薪水的確都是對比出來的 你覺得台積賺 那就買GG股票
12/07 00:00, 17F
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12/07 00:00, 3年前 , 18F
12/07 00:00, 18F
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12/07 00:02, 3年前 , 19F
你自己想想 如果薪水再調高 31:200 32:300 33:400起跳
12/07 00:02, 19F
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12/07 00:02, 3年前 , 20F
那這樣那些32/33 大概做個幾年就不做拉 錢存夠了
12/07 00:02, 20F
推
12/07 07:12, 3年前 , 21F
笑死人,做不久是公司的問題,怎麼會問員工
12/07 07:12, 21F
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12/07 07:12, 3年前 , 22F
扣除少部分錢夠用的去圓人生的夢,以台灣人的性格
12/07 07:12, 22F
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12/07 07:12, 3年前 , 23F
大多還是穩穩做吧,賺夠了就跑...問題在哪? XDDD
12/07 07:12, 23F
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12/07 07:14, 3年前 , 24F
台灣的生態就是奴性阿,你看前面那個討論薪資的...
12/07 07:14, 24F
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12/07 07:14, 3年前 , 25F
台灣談薪有那種彈性可以給你這樣玩嗎?
12/07 07:14, 25F
噓
12/07 20:20, 3年前 , 26F
不能多給錢是什麼邏輯 那起碼能多請人或者SUP加給吧
12/07 20:20, 26F
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12/07 20:22, 3年前 , 27F
到底是多奴才會幫公司解釋不能多給薪水
12/07 20:22, 27F
噓
12/07 23:04, 3年前 , 28F
加班還不能報 做功德 真是嘔 遇到雞掰的小主管查時數 多
12/07 23:04, 28F
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12/07 23:04, 3年前 , 29F
加的不能報 它怕被HL
12/07 23:04, 29F
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