[新聞] 解決人才荒！彭双浪呼籲政府進一步開放外籍白領移民

看板Tech_Job作者時間5年前 (2020/11/13 00:30), 編輯推噓-1(13推 14噓 21→)
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解決人才荒！彭双浪呼籲政府進一步開放外籍白領移民 2020年11月10日20：50 為解決學用落差，在友達董事長彭双浪號召下，3年前友達與仁寶電腦、緯創資通3家企業 成立GOLF（Gap of Learning & Field）學用接軌聯盟，迄今已有95家校企參與，今年10 月正式立案成為社團法人，邁向永續經營。 彭双浪出席記者會表示，台灣生育率低迷又面臨高齡化威脅，使企業人力不足，長期將不 利產業與經濟發展，呼籲政府重新思考移民政策，尤其針對白領人才開放可以更為彈性。 彭双浪說，台灣現在的出生率只有30年前一半，勞動力則是從2015年就已經開始下降，人 才供給光是人口數量上就已經受到限制，更不用談對的人要用在對的地方。 因此，他建議政府在人口政策必須更有彈性，除了鼓勵年輕人多生育，應開放讓國外優秀 人才可以長期留在台灣，補充台灣人才不足。 GOLF成立至今已近百個校企參與聯盟推動，整合企業第一手的培訓課程及實習資源，提供 超過2百門線上課程，2年多以來聯盟企業已錄用近9百名實習生。 社團理事長，緯創副董事長黃柏漙表示，GOLF成立初期專注在號召各產業共同參與以及提 供學生更多實習的機會，下一階段不僅設置教育發展及聯盟推廣雙委員會，聚眾推廣學習 深化，同時引進更多協力夥伴支持學習資源多樣化，打破原先由企業各自提供內容的方式 ，希望將產業上、中、下游的專業知識以「產業鏈」方式整合，目標希望能實際將產業課 程與學校學分介接，成為更多學生學習誘因，未來也希望結合政府的力量，打造完善的產 、官、學合作生態，讓聯盟走的更深更遠。 聯盟永續經營社團化後，將重點放在校企拓展與連結，成立「教育發展委員會」及「聯盟 推廣委員會」，宣導學習服務及市場推廣，藉由雙委員會運行方式，持續拓展更多產業領 域企業加入，並且實際進入校園擴大聯盟影響力幫助更多學生受惠。 科技部部長吳政忠與教育部次長劉孟奇也到場支持，並鼓勵國內大專院校踴躍加入GOLF。 吳政忠說，樂見企業集結產業的力量共同為教育進一步心力，未來科技部也樂於提供相關 資源，攜手聯盟提升育才競才環境，創造人才價值。 GOLF學用接軌聯盟搭建O2O平台，提供學生線上專業課程先修、線下場域實習機會，整合 聯盟校企資源，共創學用接軌、青年職前培訓、提升企業人才庫「三贏」，透過企業第一 線最直接的回饋，縮短學用落差。 https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/3348060 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.204.36.85 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1605198621.A.AEC.html
推
11/13 01:00, 5年前 , 1F
為什麼重開副本
11/13 01:00, 1F
推
11/13 01:40, 5年前 , 2F
友達人一直離職 上面是真的都不知道原因？
11/13 01:40, 2F
→
11/13 01:46, 5年前 , 3F
因為你不是...
11/13 01:46, 3F
→
11/13 02:05, 5年前 , 4F
友達，仁寶，緯創資通......嗯這組合，我好像知道了什麼X
11/13 02:05, 4F
→
11/13 02:05, 5年前 , 5F
D
11/13 02:05, 5F
推
11/13 02:05, 5年前 , 6F
人才荒 ㄏㄏ
11/13 02:05, 6F
→
11/13 02:06, 5年前 , 7F
這些組合真的荒不意外
11/13 02:06, 7F
→
11/13 02:16, 5年前 , 8F
奴才荒
11/13 02:16, 8F
推
11/13 05:04, 5年前 , 9F
來台灣做到三十五歲就退休
11/13 05:04, 9F
→
11/13 05:05, 5年前 , 10F
人才??我看是免費的奴才吧
11/13 05:05, 10F
噓
11/13 05:56, 5年前 , 11F
為什麼從來不會因為自己毛利低而荒呢？
11/13 05:56, 11F
推
11/13 06:25, 5年前 , 12F
嗯 友達？ 哈哈哈
11/13 06:25, 12F
推
11/13 06:27, 5年前 , 13F
“便宜的”人才荒吧
11/13 06:27, 13F
推
11/13 06:27, 5年前 , 14F
中國人？ 打什麼簡字
11/13 06:27, 14F
推
11/13 06:41, 5年前 , 15F
缺不領薪水的人才
11/13 06:41, 15F
推
11/13 07:23, 5年前 , 16F
開放外籍新娘
11/13 07:23, 16F
噓
11/13 07:29, 5年前 , 17F
去友達工作就是在懲罰自己書讀不夠
11/13 07:29, 17F
噓
11/13 07:37, 5年前 , 18F
學GG調20%還怕沒人嗎
11/13 07:37, 18F
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11/13 07:37, 5年前 , 19F
可憐吶。
11/13 07:37, 19F
推
11/13 08:06, 5年前 , 20F
缺人有調薪嗎
11/13 08:06, 20F
噓
11/13 08:14, 5年前 , 21F
會去面板慘業的...你跟我說是人才??
11/13 08:14, 21F
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11/13 08:16, 5年前 , 22F
對比下面GG調薪20%新聞....可憐哪
11/13 08:16, 22F
推
11/13 08:19, 5年前 , 23F
最近又一批友達人要跳台積了
11/13 08:19, 23F
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11/13 08:19, 5年前 , 24F
缺人才？調薪20%，人才自來
11/13 08:19, 24F
噓
11/13 08:32, 5年前 , 25F
他要不要看看底下新人一年領多少？
11/13 08:32, 25F
→
11/13 08:32, 5年前 , 26F
泡咖啡的老人一年領多少？
11/13 08:32, 26F
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11/13 08:42, 5年前 , 27F
奴才荒 高姿態又給不多 當然荒
11/13 08:42, 27F
噓
11/13 09:11, 5年前 , 28F
訂單少時遇缺不補，回溫也不補人，管制加班，事情越來越多
11/13 09:11, 28F
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11/13 09:11, 5年前 , 29F
，人力瘋狂精簡，自以為垃圾AI。以節省人力，殊不知都是半
11/13 09:11, 29F
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11/13 09:11, 5年前 , 30F
套還是靠人在維護，95至尊。
11/13 09:11, 30F
推
11/13 09:25, 5年前 , 31F
調薪20% 就一堆人投履歷了 看看gg
11/13 09:25, 31F
噓
11/13 09:42, 5年前 , 32F
先把友達整頓跟台積電一樣吧，薪水差，技術輸別人，
11/13 09:42, 32F
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11/13 09:42, 5年前 , 33F
誰要待你這裡
11/13 09:42, 33F
→
11/13 11:45, 5年前 , 34F
你怎麼覺得開放後以這薪水人家會想來..
11/13 11:45, 34F
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11/13 12:14, 5年前 , 35F
請的起嗎？
11/13 12:14, 35F
噓
11/13 15:38, 5年前 , 36F
直接給更高的薪水不是更快,通篇幹話
11/13 15:38, 36F
噓
11/13 16:46, 5年前 , 37F
連95塊都要打官司的公司
11/13 16:46, 37F
噓
11/13 16:53, 5年前 , 38F
戀人HR失敗的一手
11/13 16:53, 38F
推
11/13 17:19, 5年前 , 39F
隔壁的加薪20% 這邊繼續養一堆肥貓特助 人才？
11/13 17:19, 39F
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11/13 17:19, 5年前 , 40F
工程師苦哈哈
11/13 17:19, 40F
→
11/13 18:27, 5年前 , 41F
什麼薪水？ 還是專注本業 操盤操起來
11/13 18:27, 41F
噓
11/13 19:54, 5年前 , 42F
..................
11/13 19:54, 42F
噓
11/13 21:37, 5年前 , 43F
缺人?電話都在on call測試~~沒接到bye bye
11/13 21:37, 43F
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11/13 23:11, 5年前 , 44F
倒楣遇上一位這間的工程師，精神壓抑，超級負面能量
11/13 23:11, 44F
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11/14 00:42, 5年前 , 45F
請直接開放東歐女性白領好嗎
11/14 00:42, 45F
噓
11/15 01:05, 5年前 , 46F
一堆連excel都不會用的老人尸位素餐 有能力的年輕人
11/15 01:05, 46F
→
11/15 01:05, 5年前 , 47F
調那一點點薪水 當然人才荒幹
11/15 01:05, 47F
噓
11/15 20:34, 5年前 , 48F
垃圾
11/15 20:34, 48F
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