[心得] 三年海邊心得

看板Tech_Job作者 (stinky pet)時間5年前 (2020/11/04 20:58), 編輯推噓192(209推 17噓 118→)
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朋友沒帳號，幫代PO -------------------- 在海邊三年，來說一下自己三年討海人生 本魯國立科大研究所畢業，第一份工作就下海 當初下海前就看到版上一堆勸世文 本想說都是個案 且面試的狀況很好，單位跟主管給人的感覺也不錯 曾聽說海邊分紅能跟年薪一樣達到1比1 最終捏著覽趴就簽下去了 當時給自己的目標是三年內不換工作 期待自己在這些年能夠領到多少分紅 再看要不要繼續待 入職時薪水四萬多，帥三，做後台開發的 進去後前輩跟我說第一份工作選海邊有點冒險 因為海邊是不加薪的公司，跳巢近來比較好談薪水 本以為不會這麼誇張，結果真的三年來都沒加薪 去年選總統那波也沒加，連帥度也從沒提升過 考績甚至只拿B跟C，分紅只有在第三年拿過2個月 我想一定會有人開始認為是我個人問題 也許我真的不強沒錯，但我該做的都有做好，也沒Delay過 我入職到我離職，單位的RD離職了大概80% 結果單位不補人就算了，工作開始壓到剩餘的RD 本人曾經最忙碌時要寫兩套前後端系統、iOS、Android 我還很罩的都沒有Delay過 主管每次都誇我開發真的很強 我還以為自己能夠拿到不錯的Bouns 但還是0個月，帥度沒提升，考績一樣給我B 其他RD也都是0個月 反觀隔壁做美術跟SA的，分紅拿爽爽，有些還每年升一個帥度 後來我漸漸發現一個道理:"程式碼高層看不到" SA寫的系統規劃，什麼流程圖、甘特圖，以及一堆Word、Excel文件 開會的時候都能夠漂亮的展示出來給高層看 美術也一樣，每次展示系統給高層看時 他們只會說:"這圖很漂亮，是那個誰誰誰畫的嗎?" 開發的能夠拿出什麼? 系統能動對他們來說是應該的 他不會管你什麼架構，什麼執行效能，只要程式可以正常跑就夠了 從來沒有一個高層會說這系統很順，程式誰寫的? 他們只想看到漂漂亮亮的畫面而已 怎麼可能讓你打開密密麻麻的程式碼給他們看 我有個朋友A在南科 他說就算單位再怎麼慘，至少還是每年加薪，可能加個600 但至少還是有 另外有個朋友B在竹科，入職時薪水四萬多，保14個月 隔年加薪三千，整年分紅2個月 在隔年加薪四千還升遷，整年分紅8個月 重點是還不用加班 就算加班也能實報加班費 反觀我，三年來加薪0，分紅總共2個月 加班還不能報加班費 還曾經早8晚10的下班 然後跟你說一句高層會擋，不能報加班，就打發了 能報加班只有選舉快到時才可以 每次看到新聞說海邊很重視年輕人 高薪聘請人才，要用錢留住人才 選總統時還說碩士起薪五萬多 每次看到都覺得無奈，去銀行辦理貸款時 行員聽到我的公司跟年收，都會問海邊年薪有這麼低嗎 我自己都覺得丟臉 最讓我不爽的就是選總統大張旗鼓說要加薪 還要公務員比照海邊辦理 結果自己還是+0 當初某朱市長說加薪不能只加一年 不曉得海邊今年有沒有加薪? 我想到目前為此沒有吧，有的話新聞怎麼可能不報 讓我決定上岸的最後一根稻草就是前面說的 "程式碼高層看不到" 曾有次任務需求，急需在一天內寫出一個可以動的APP 因為我手腳最快，被派到這個任務 當時我就說我不是美術人員，我做出來的介面不會很漂亮 必須要再仰賴美術做UI/UX再套上去 老闆說沒關係，先做出來就好 結果真的做完後DEMO，我直接被電到天花板 說我交這什麼東西? 這畫面要怎麼給高層看 (我的畫面都是系統內建的button那種) 罵了30分鐘後，我們請隔壁美術的人做圖 隔天美術的人用pxcook做了一套假的東西 沒有實際功能，只能看到圖片而已 老闆看到之後非常滿意 我腦袋完全問號 有功能沒畫面，被幹到飛起來 沒功能有畫面，老闆笑得合不攏嘴 明明我的有功能也是能直接套圖的 但老闆就覺得有畫面才是最棒的 我想那個美術人員明年又要升官跟拿大筆分紅了吧 最後要說的是 我第三年拿了2個月，我7年的RD前輩拿4個月 結果一個入職兩年的SA拿5個月 我想應該是因為文件高層看的到吧 很多人都說海邊五年是一個檻 撐過去以後才能爽爽過 我真的撐不住，看著我身邊的朋友在竹科、南科 每年加薪跟分紅，薪水從4萬多到現在快6萬了 我卻在海邊每年期盼那不確定的東西 薪水還是少少的四萬初，真的太傷心了 有人說海邊很看集團，不同集團文化差很多 但集團到底好不好又怎麼判斷? 有哪個主管會在面試時跟你說我們集團很爛? 我當初入職時也覺得我這集團跟單位不錯 誰知道會這樣呢 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 79.98.180.4 (荷蘭) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1604494737.A.DBD.html
推
11/04 21:05, 5年前 , 1F
聽起來你的老闆是個智障，恭喜解脫
11/04 21:05, 1F
推
11/04 21:07, 5年前 , 2F
真的沒加？朋友說全部都有加欸，不只子公司，連孫公
11/04 21:07, 2F
→
11/04 21:07, 5年前 , 3F
司都有加，你是不是黑漆漆...
11/04 21:07, 3F
推
11/04 21:07, 5年前 , 4F
鳥單位的話 海邊年薪有15個月就要偷笑了 還一比一勒..
11/04 21:07, 4F
→
11/04 21:07, 5年前 , 5F
.
11/04 21:07, 5F
→
11/04 21:08, 5年前 , 6F
其他RD應該是唬你的吧，怎麼可能大家都0個月
11/04 21:08, 6F
推
11/04 21:09, 5年前 , 7F
版上一堆海邊文章，你以為是假的？只能說太鐵齒，也恭喜
11/04 21:09, 7F
→
11/04 21:09, 5年前 , 8F
解脫
11/04 21:09, 8F
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11/04 21:10, 5年前 , 9F
加薪印象就那幾次
11/04 21:10, 9F
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11/04 21:10, 5年前 , 10F
有個群創的嗆郭董，郭暴怒加薪。
11/04 21:10, 10F
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11/04 21:10, 5年前 , 11F
政府調整餐費補助，加薪。
11/04 21:10, 11F
→
11/04 21:10, 5年前 , 12F
除此之外，0加薪
11/04 21:10, 12F
推
11/04 21:10, 5年前 , 13F
怎麼會去海邊做後台開發 這不是傻了嗎
11/04 21:10, 13F
推
11/04 21:10, 5年前 , 14F
恭喜認清現實。海邊就讓其它討海討得爽的人待吧。
11/04 21:10, 14F
推
11/04 21:11, 5年前 , 15F
幫拍拍啦，垃圾老人是不會有腦的。跳出去摟，你也勸練完
11/04 21:11, 15F
→
11/04 21:11, 5年前 , 16F
功的快跑。
11/04 21:11, 16F
→
11/04 21:11, 5年前 , 17F
做機構不知爽不爽
11/04 21:11, 17F
推
11/04 21:12, 5年前 , 18F
海邊就是蘋果和外派有搞頭，其他三思
11/04 21:12, 18F
推
11/04 21:13, 5年前 , 19F
再講一次 如果不是主管職或台幹 千萬不要去海邊
11/04 21:13, 19F
→
11/04 21:13, 5年前 , 20F
工作幹到死 領分紅也幹到死
11/04 21:13, 20F
推
11/04 21:13, 5年前 , 21F
明知山有虎，偏向虎山行
11/04 21:13, 21F
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11/04 21:14, 5年前 , 22F
特別是剛畢業新鮮人 你連技能都沒培養起來
11/04 21:14, 22F
噓
11/04 21:16, 5年前 , 23F
可憐，鴻海就是爛公司萬年不調薪 分紅也不知道有沒有，愛
11/04 21:16, 23F
→
11/04 21:16, 5年前 , 24F
演戲裝模作樣，沒有技術可學 分紅獎金一切黑箱作業，就是
11/04 21:16, 24F
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11/04 21:16, 5年前 , 25F
一個摧毀年輕人的墳場
11/04 21:16, 25F
→
11/04 21:16, 5年前 , 26F
多待一天都是多浪費生命一天，奉勸在裡面的趕快閃，在外
11/04 21:16, 26F
→
11/04 21:16, 5年前 , 27F
面的不要去
11/04 21:16, 27F
推
11/04 21:21, 5年前 , 28F
勸世文不缺你一篇，你這種人後面還一堆喇 幫QQ
11/04 21:21, 28F
推
11/04 21:21, 5年前 , 29F
問題是 都沒加 也沒爽 你為何還待三年...|||
11/04 21:21, 29F
→
11/04 21:21, 5年前 , 30F
有錢 或是 有爽(有成就感也算) 問題看來你都沒有啊
11/04 21:21, 30F
推
11/04 21:25, 5年前 , 31F
跑起來跑起來
11/04 21:25, 31F
推
11/04 21:25, 5年前 , 32F
感覺單位主管沒話語權，又不會幫底下人拉拔...早點離開才
11/04 21:25, 32F
→
11/04 21:25, 5年前 , 33F
是真的，會有另一片天。
11/04 21:25, 33F
推
11/04 21:28, 5年前 , 34F
板上就一堆勸世文了，還在那邊傻當個案看 拜託成熟
11/04 21:28, 34F
→
11/04 21:28, 5年前 , 35F
點！！
11/04 21:28, 35F
推
11/04 21:29, 5年前 , 36F
證明海邊系統廠rd跟屁一樣
11/04 21:29, 36F
→
11/04 21:30, 5年前 , 37F
學生就是嘴硬不怕死 我很耐操/那都是個案/我有心學習
11/04 21:30, 37F
推
11/04 21:33, 5年前 , 38F
三年都沒加？這也太慘了...
11/04 21:33, 38F
推
11/04 21:35, 5年前 , 39F
我這麼說有點慘忍，但都在裡面幹譙的要死還可以待三年
11/04 21:35, 39F
還有 265 則推文
推
11/06 08:30, 5年前 , 305F
QQ
11/06 08:30, 305F
推
11/06 08:31, 5年前 , 306F
最後一根稻草我是覺得你沒跟主管確認好是要做什麼用
11/06 08:31, 306F
→
11/06 08:31, 5年前 , 307F
的
11/06 08:31, 307F
推
11/06 08:44, 5年前 , 308F
你是不是工作都攬下，沒適當推掉？
11/06 08:44, 308F
→
11/06 12:22, 5年前 , 309F
要用三年去印證一個沒根據的假設，只能說安貧樂道，抱怨別
11/06 12:22, 309F
→
11/06 12:22, 5年前 , 310F
人也改變不了，因為也沒他唬爛的本事
11/06 12:22, 310F
推
11/06 12:42, 5年前 , 311F
把公司名字遮起來我以為是竹東那個研究單位
11/06 12:42, 311F
推
11/06 13:47, 5年前 , 312F
小弟我待了八年...非常有感觸
11/06 13:47, 312F
推
11/06 13:55, 5年前 , 313F
這公司加薪都會發新聞稿 大張旗鼓 可是一般賺錢公司
11/06 13:55, 313F
→
11/06 13:55, 5年前 , 314F
加薪是常態
11/06 13:55, 314F
推
11/06 16:54, 5年前 , 315F
你還撐地到三年 這種老闆我一年都稱不下去
11/06 16:54, 315F
推
11/06 17:21, 5年前 , 316F
SA vs RD or PM vs RD 這是visibility的問題 外商也一樣
11/06 17:21, 316F
→
11/06 17:23, 5年前 , 317F
建議你即使轉到其他的公司 還是要加強自己的能見度
11/06 17:23, 317F
推
11/06 19:45, 5年前 , 318F
推勸世
11/06 19:45, 318F
推
11/06 23:21, 5年前 , 319F
第一年不加薪 就要逃了 前輩不是說 用跳的 錢才會跳的高
11/06 23:21, 319F
推
11/07 09:28, 5年前 , 320F
你個案啦，呆到第三年一定破百
11/07 09:28, 320F
→
11/07 11:27, 5年前 , 321F
字裡行間我覺得你要倒過來加強包裝能力，不然可能薪水還
11/07 11:27, 321F
→
11/07 11:27, 5年前 , 322F
是上不去。這是我工作15年經驗的領悟。水果你也知道，最
11/07 11:27, 322F
→
11/07 11:27, 5年前 , 323F
好是外表很漂亮，咬下去也好吃，只有外表漂亮，或只有好
11/07 11:27, 323F
→
11/07 11:27, 5年前 , 324F
吃外表很慘，都過不去。危急情況，或假面世界，大家都弄
11/07 11:27, 324F
→
11/07 11:27, 5年前 , 325F
不出來，就會都是做你不屑的路。我自己也不喜歡，但我不
11/07 11:27, 325F
→
11/07 11:27, 5年前 , 326F
會堅持說我不包裝。文中情況，你就自己要想辦法自己學習
11/07 11:27, 326F
→
11/07 11:27, 5年前 , 327F
或靠外力做到。
11/07 11:27, 327F
推
11/07 13:52, 5年前 , 328F
決策者不懂軟體就會變這樣 只注意看得到的東西 半個UX路過
11/07 13:52, 328F
→
11/07 13:52, 5年前 , 329F
...
11/07 13:52, 329F
推
11/07 16:09, 5年前 , 330F
海邊一直都沒有常態調薪的，都是看某人心情才調的
11/07 16:09, 330F
推
11/07 22:35, 5年前 , 331F
我新同事海邊來的才一年多說年薪140欸
11/07 22:35, 331F
推
11/07 23:13, 5年前 , 332F
辛苦了，不是你的問題，下一個會更好
11/07 23:13, 332F
推
11/08 00:53, 5年前 , 333F
扯，前後端雙系統欸，只領四萬出頭，公司根本賺…
11/08 00:53, 333F
推
11/08 10:15, 5年前 , 334F
你這就是信念不足啦..就是要泡海水泡到老二皮都皺了才算
11/08 10:15, 334F
推
11/08 14:07, 5年前 , 335F
系統廠都是這樣 主官程度也很差 但是他們待這領域很
11/08 14:07, 335F
→
11/08 14:07, 5年前 , 336F
久 所以你嘴不過他們
11/08 14:07, 336F
推
11/08 20:08, 5年前 , 337F
蹲點時間後快脫離苦海吧
11/08 20:08, 337F
→
11/09 08:14, 5年前 , 338F
去到土城面試過，感覺就是覺得很壓抑啊。
11/09 08:14, 338F
推
11/09 18:53, 5年前 , 339F
不就是這樣，比上不足比下有餘
11/09 18:53, 339F
推
11/10 01:05, 5年前 , 340F
在海邊重要的不是能力，是鬥爭
11/10 01:05, 340F
推
11/11 09:33, 5年前 , 341F
恭喜解脫
11/11 09:33, 341F
推
11/13 09:17, 5年前 , 342F
恭喜練功完畢
11/13 09:17, 342F
→
11/13 21:23, 5年前 , 343F
你看最大老闆都這樣的個性能期待啥呢
11/13 21:23, 343F
推
11/18 11:51, , 344F
老實說部門真的很重要
11/18 11:51, 344F
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