[請益] 潛規則

看板Tech_Job作者 (lilyQ)時間5年前 (2020/08/30 23:22), 編輯推噓17(22推 5噓 29→)
留言56則, 39人參與, 5年前最新討論串1/1
以下純屬夢到 某家帶動台南起飛的公司 前輩總是告訴新人說： 好好幹，上面會有人看到的 —-過了兩年—- 主管：上面肯定你的表現，決定讓你去32樓 但是剛去你可能要委屈一下 有沒有人也有類似經驗呢 升職要拿爛考績換的潛規則 然後還要謝主隆恩 -- Sent from my Windows -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.30.171 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1598800943.A.4E7.html
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08/30 23:25, 5年前 , 1F
公務員也都是菜的先吃餅啊
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08/30 23:28, 5年前 , 2F
不爽不要去
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08/30 23:32, 5年前 , 3F
貴圈真亂
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08/30 23:41, 5年前 , 4F
台南起飛？房價起飛吧
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08/30 23:43, 5年前 , 5F
不然你把機會讓出來啊
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推
08/30 23:53, 5年前 , 6F
32有200嗎
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推
08/31 00:03, 5年前 , 7F
不然繼續31啊
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08/31 00:06, 5年前 , 8F
不要升啊
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推
08/31 00:08, 5年前 , 9F
先升再說 反正幹一樣的事情
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推
08/31 00:15, 5年前 , 10F
那間公司就是智障在就算全員都愛因斯坦還是有人得拿爛
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08/31 00:15, 5年前 , 11F
考績 變相保證每半年都會有一批人離職。工號都破十萬
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08/31 00:15, 5年前 , 12F
了可不是跟你開玩笑的呢
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推
08/31 00:16, 5年前 , 13F
這啥廢單位，喬出爛烤雞給人吃，主管夠廢
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推
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這種智障制度不是你這家才有，是很多家甚至公部門都採這
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種智障思維，今天部門內的都很強，每個都有A+的戰鬥力，
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一定要找出兩個當C，部門內都是渣，一定得找3個當A，而
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不是這期的都很強，全數升，這期的都很渣，全數吃C，賞
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罰走運氣制，這到底是什麼天才人資所設計的考核遊戲規則
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08/31 00:32, 5年前 , 19F
，然後全台各公司行號搶當範本
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推
08/31 00:34, 5年前 , 20F
台廠不意外，早點睡，早上還要起來搶車位
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08/31 00:38, 5年前 , 21F
讓你兩年就32還不快謝主隆恩
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推
08/31 00:57, 5年前 , 22F
跪求內推
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08/31 00:57, 5年前 , 23F
兩年32算太快，值得
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推
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32還可以呀
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08/31 01:20, 5年前 , 25F
蹲了之後就換別人啦
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噓
08/31 06:07, 5年前 , 26F
兩年32特快了...也可以選擇拒絕當個萬年31阿
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推
08/31 06:12, 5年前 , 27F
強制常態分佈真的是最簡單無腦的考評法
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推
08/31 06:25, 5年前 , 28F
可惜這種評分制度一對前線公司愛用 尤其豬屎屋
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08/31 07:44, 5年前 , 29F
去台南就只要買房投資賺起來!! 財富自由後 還會管32是
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08/31 07:44, 5年前 , 30F
什麼嗎
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推
08/31 10:12, 5年前 , 31F
一堆人排5年的 兩年要抱怨啥
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08/31 10:38, 5年前 , 32F
如果是三角形，對
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推
08/31 10:45, 5年前 , 33F
兩年也太快…
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推
08/31 11:10, 5年前 , 34F
現在32平均應該要五年以上吧??
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推
08/31 11:56, 5年前 , 35F
對上面來說就是有看到你的努力才讓你2年上32樓 這就是鼓勵
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08/31 11:56, 5年前 , 36F
了
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08/31 12:11, 5年前 , 37F
先說說自己升等後夠格幹掉別人的理由先
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噓
08/31 12:29, 5年前 , 38F
剛換樓層有防護罩...頂多32S-也會比31S+好
08/31 12:29, 38F
推
08/31 12:30, 5年前 , 39F
有些就是這麼鳥啊，升遷title沒變只是職級高一等，加薪
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08/31 12:30, 5年前 , 40F
還比前一年低，只是拿title給你自慰而已
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08/31 12:31, 5年前 , 41F
顯然兩年的體驗不夠...新人還不適應志同道合的潛規則
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08/31 12:43, 5年前 , 42F
2年32還不快跪下來
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08/31 13:01, 5年前 , 43F
不然請人資查你ip 讓你再三年後升32如何
08/31 13:01, 43F
推
08/31 13:05, 5年前 , 44F
台南文化腐蝕企業文化
08/31 13:05, 44F
推
08/31 14:12, 5年前 , 45F
gg 不意外
08/31 14:12, 45F
推
08/31 15:58, 5年前 , 46F
不爽不要乾 笑你不敢
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推
08/31 19:32, 5年前 , 47F
顆顆，最近有一批升上去是被長官拉正的，因為表現長期
08/31 19:32, 47F
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08/31 19:32, 5年前 , 48F
平庸長官要好好電一下
08/31 19:32, 48F
推
08/31 20:04, 5年前 , 49F
32演廢物 搶功勞這麼多年
08/31 20:04, 49F
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08/31 20:04, 5年前 , 50F
換你蹲低跳高不好嗎
08/31 20:04, 50F
推
08/31 23:30, 5年前 , 51F
pipi1983說的很精確.爛的人事制度下只會讓有戰力的離開
08/31 23:30, 51F
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08/31 23:31, 5年前 , 52F
強制常態分佈只是方便無腦管裡者的工具
08/31 23:31, 52F
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08/31 23:32, 5年前 , 53F
變相鼓勵所有人上班都不做正事,專搞政治就好
08/31 23:32, 53F
噓
09/01 00:25, 5年前 , 54F
不爽喔 那就不要升阿
09/01 00:25, 54F
噓
09/01 09:34, 5年前 , 55F
這也要發一篇
09/01 09:34, 55F
噓
09/02 08:05, 5年前 , 56F
把老闆桌上乖乖吃掉啊 跟我們講幹嘛
09/02 08:05, 56F
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