半導體戰記【劇本一】(上)

看板Tech_Job作者sace (加爾萊迪)時間3年前 (2020/07/16 15:59)推噓11(19推 8噓 10→)

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[Scenario 1--戰鬥！台積電！我在TSMC，天氣：晴](上) --長官指示：就算只是一個字，你也可以不要簽！！！ ===============================[宣示]================================ ********************************************************************* 吾人僅以工程師之名，在此正式宣誓：我願無條件服從來自TSMC最高領導人--張忠謀董事長的所有命令！無時無刻，奮勇向前！以公司利益為最大優先，置個人生死於度外！隨時隨地，確保公司手機與私人手機暢通！手機沒電，將視同手機關機，是為嚴重缺失！願以結束工程師生涯為前提，接受最嚴厲的處分！宣示人 TSMC六廠工程師ＸＸＸ ********************************************************************* 大家好，我是加爾萊迪。今天帶來的【劇本一】，是TSMC的正能量區域。那一年，剛來公司報到的時候，我曾聽說：所有的工程師都要這樣宣示。 (由於當年張忠謀還沒退休，所以他還是這間公司的董事長。) 台積電，全名：台灣積體電路製造股份有限公司--TSMC， Taiwan Semiconductor Manufacturing Company Ltd.。是我出社會以來的第一份工作，就某方面來說，我很珍惜這樣的一份情緣。說實話，就職以來的我，從沒被要求做出這樣的宣示過，這也成了 TSMC 的一個未解之謎！但，若依照 TSMC 眾兄弟姊妹們的工作方式來看，這內容倒是有幾分真... 這間聲名大噪的大公司，的確有著許多正面積極的實際案例，但同時，也存在著很多很奇怪的問題，有些頗另類，有些則偏詭異，有時候會發現：這裡會把白的說成是黑的。當然，也會有反過來的時候：硬要把黑的凹成白的！造成了「黑是黑，白是白，黑不是黑，白也不是白」這種令人無法解釋的現象... 更甚者，更有 "不分是非，不論對錯，只爭輸贏！" 這種極端執著的戰鬥心態！曾有一位本領高強的前輩這樣開玩笑道： TSMC裡面只有兩種人， 1.接受TSMC這種怪怪的體制，變成一個神經病！ 2.抵抗TSMC這種怪怪的體制，甚至衝撞這種怪怪的體制，變成一個能跟神經病對抗的另一個神經病！所以，我們TSMC根本就是一群神經病！ (怎麼這樣說自己的公司呢 XD) 以一名曾身為這間公司的工程師而言，我不能說我們公司裡面都是一群神經病。畢竟，還是有正派人士跟正經人物存在的！但我認為，這樣的話，恐怕不全然是開玩笑... 這是一間戰鬥力強悍，組織嚴謹且編制完整又複雜的高科技私人企業，在這間公司裡面，的確有著不少光怪陸離的異類人種！讓我們先從比較正面的部分開始介紹這個偉大的私人公司吧！以下的故事發生場景，若沒特別標示，通通發生在TSMC南科廠～ ----------------------------------------------------------------------- 首先，要來介紹的是整合工程部的部經理--沃斯。 (Worth，象徵這位長官極具價值，評價極高) 沃斯是一個很受基層愛戴的主管，個性也很親民，我曾經有機會跟沃斯一對一聊天.長官這樣分享他的故事給我：我以前也曾經歷過一些不如意的事情，但是我記住了當時的不如意，日後遇到不順心的事情，我就會想想，最不如意的時候，是怎麼走過來的... 加爾萊迪，我勉勵你也要學會這樣的的心態，要有正能量！當時的我，記住了這樣的一句話，這也成了我日後工作不順心時，勉勵自己繼續向前的動力，當時的我，心中也暗暗的對沃斯部經理深表敬佩，後來沃斯部經理榮獲上級賞識，升為副處長，準備往新竹廠區邁進，在惜別餐會中，現場有卡拉OK伴奏設備，在秘書的協助之下，我上台點了一首歌，當作一個屬下給予的祝福，演唱前，我提出來這樣的一段開場白：親愛的沃斯，昨天晚上我的Boss--耶斯副理打電話給我，說他有話跟你說，(同時，我注意到耶斯副理臉上出現了三條線...) 但是他一看到您就說不出話來，後來想改成用寫的，偏偏感嘆紙短難道情長，所以他要我代替他，用唱的送給您，接下來，今天要為您演唱的是：孫協志的 "癡情寄給你" ，謝謝。於是我開始了我獻給沃斯的演唱，隨著歌曲的結束，我靜靜地走下舞台。我的直屬主管--耶斯(Yes，象徵他的實事求是)副理當時坐在沃斯部經理旁邊，只見本來還在莫名其妙的他，忽然開心得狂鼓掌，更站起來往我們這桌大喊： "鄭~太~極~！我昨天晚上也有打電話給你！你有沒有接到啊？接到了就趕快上台獻唱啊！！！" (按：鄭太極是我當時單位的主任) 鄭太極表示：.............. 當時太極兄正準備要喝手上的那杯柳橙汁，聽到耶斯副理喊話後感覺喝不太下去，臉上有的恐怕不只三條線啊... 我只是想表達--我是很認真的要給長官們祝福，可是後來隨著耶斯副理的瞎起鬨，怎麼感覺後來變成搞笑場合了？ ----------------------------------------------------------------------- 說起耶斯副理，是個很有實力，也很有趣的基層長官，好比我剛報到一星期時，他跟我的對話如下，耶斯：加爾萊迪你知道嗎？我們生產線AAA-AAB一共有幾道RTA嗎？ (Rapid Thermal Annealing的簡稱，為晶圓退火製程，半導體的一道製作程序) 我：呃，我等等回去翻一下記錄。耶斯： (兩眼發亮)我跟你說，一共八道！我：嗯嗯... OS>>其實我才剛報到不到一星期，還沒把AAA-AAB的上千道產線流程全部背下來。耶斯： (眼光秒變銳利)加爾萊迪！我覺得你的眼睛在跟我說，你不相信喔！我現在馬上調紙本資料數給你看，絕對是八道無誤！！！我： Boss我相信！我絕對相信！！！一定是八道RTA... 耶斯：不行，我一定要證明給你看，我們是講求證據的工程師，不可以只有說說而已！！！我：真的啦！Boss我真的相信你啦，一定是八道，真要數，我自己數就好了... 耶斯：好吧！你先去忙你的吧！是不是八道也沒那麼重要吧？但是，耶斯副理本來就是言出必行的人，所以我覺得沒什麼好懷疑的啊... 當然我也是一名工程師，當天我就去翻AAA-AAB的產線流程，的確是八道RTA沒錯！呵呵~~~Boss果然是於憑有據實事求是！好樣的！另外，聽耶斯副理自己形容，有一次他跟外國客戶開會(電話會議)的時候，剛好有爭執，雙方開始激辯，最後由於客戶要求過於無理，導致耶斯副理保持安靜，根據耶斯副理本人的描述，當時對話紀錄如下：客戶：Hey！Hey！Hey！Why keep silent？Say something！親切翻譯--->嘿嘿嘿! 為什麼不講話? 講話啊! 耶斯：(繼續保持沉默)...... 客戶：(狂敲他們那一端的電話桌面，叩叩叩)Say something！Say something！親切翻譯--->講話啊! 講話啊! 耶斯：(終於開口)Something！Something！Something！親切翻譯--->話! 話! 話! 客戶：............ 好幽默的主管啊！即使面對強勢的客戶，還是一樣可以悠然自得泰然處之，值得我輩多加學習~~~ 此外，我也聽過新人跟耶斯副理的對話，耶斯：史提芬周，我們的產品CCC-CCE在蝕刻遇到了一點問題... 你去了解一下蝕刻那邊怎麼了... 史提芬周(新人)：啊？為什麼？耶斯： (瞪大眼睛)史提芬周！是你要去了解為什麼，再來跟我說，而不是你來問我為什麼！史提芬周：喔喔...嗯.... 我承認有時候長官交代事情也會跟基層有一些衝撞，但那是溝通，而不是一股腦兒的亂問為什麼，到底誰是長官啊... 另外，在一次會議的週會進度報告上，耶斯副理跟工程師--法老王(也是新人)有更恐怖的對話... 耶斯：法老王，說一下你的進度。法老王：是的！這次小量型號FFF-FFG的晶圓，已經於上星期抵達指定目標，我們發現晶圓照片上有輕微的晶圓缺陷，所以還好，我們就讓產繼續往下走了... 耶斯： (驚訝)等等，FFF-FFG有晶圓缺陷，那就代表有看到問題了，對吧？法老王：是的。耶斯：那麼，都看到有晶圓缺陷了，你是不是該趕快攔下來，先檢查看看發生什麼事啊？法老王：呃... 應該是要攔下來。耶斯：那你既然發現了問題，然後怎麼會讓產品繼續往下走！！！你為什麼還可以這麼冷靜？？？法老王：.......這個.....嗯.... 耶斯：貨很急？有相關單位催促你一定要放行嗎？法老王：...呃...沒有... 耶斯：小量型號被你玩成這樣，那還好我沒讓你去帶量產的型號，不然，這一放，是上千片晶圓耶！你要怎麼處理啊？法老王：(一片沉默)............. 該型號晶圓，當時每片市價約 NTD 60,000 至 80,000 左右。耶斯長官會緊張，也不是沒有原因。只能說新人破壞力無限啊... 有問題就該趕快停下腳步了，至少也應該要澄清完問題再討論貨要不要下放才對啊... ----------------------------------------------------------------------- 艾能(Honor，象徵他的受人尊敬)，部經理，在沃斯部經理升任新竹廠區後, 接替沃斯的位置。是個跟沃斯一樣，也很受基層歡迎的長官，很體諒基層。個性也屬求真求實的類型，而且也很願意把權力下放。一天，當他把手上的專案交給我的時候，跟我說了一句讓我這一輩子都難以忘懷的話語，對話如下。艾能：加爾萊迪，今天開始，這個專案交給你負責。我：是！長官！艾能：最後的工程結案報告，你也要負責簽核，並完成結案，但是你要記住，如果最後的工程驗收報告，內容讓你不舒服，就算只有一個字！你也可以不要簽！！！遇到什麼不能解決的困難再來找我，明白嗎？我：是！謹遵長官教誨！以一位部經理高度而言，艾能願意花心思跟我說這些，我也感受到長官充分的關懷！日後，我常常分享這樣的觀念給我的其他同事們。 (直到我離開科技業，也持續把這樣的一個工作觀念分享給現在的工作夥伴！) ----------------------------------------------------------------------- 牧紳一，神奈川縣 MVP球員，海南大學附屬高中籃球隊控球後衛兼隊長。(誤) 咳... 言歸正傳！整合工程部大名鼎鼎的經理--牧紳一，是沃斯部經理當年(升遷新竹廠區前)的指定代理人！不只受我們整合基層歡迎，是很罕見的連其他部門基層(工程部，製造部)都很愛戴的一位長官，很榮幸的，我們單位全員曾經讓牧紳一親自帶領過，這真的是莫大的榮幸！因為很多工程師想讓牧紳一帶領，都還不一定有機會呢！依照我自身的感覺，牧紳一長官，本領真的是很強悍！比傳說中的更勇猛！他在十四廠飛索(Spansion 當年的特殊生產線)第一項產品的生產線量產之後，才被上級長官從六廠請過來領導我們，接下來飛索產線要出第二項產品，複雜度比第一項高，當時，我們一起辛苦的在飛索生產線解決各式各樣的問題時，還曾聽他這樣說過，牧紳一：喔？找到問題了！怎麼這麼快就解決了？輕輕鬆鬆！其實那個問題算不小的，而且，我們幾個聽到這句話還真的滿冒冷汗的... --->問題能解決就好了，何必分輕鬆不輕鬆呢？牧紳一經理的說話方式，感覺希望有更嚴峻的挑戰啊... 果然是王者！面對挑戰總是面不改色！不久之後，我家裡有喜事，家裡成員要結婚，不幸的是(公司)當時有點小忙碌... 但是對我而言，家裡的一切更重要，於是我提前一個月向牧紳一長官提起這件事情，以下記錄了我跟牧紳一的對話，我： Boss，我下個月要請假三天，分別是XX，XY，XZ這三天。牧紳一：好啊，請三天沒問題。假單記得丟出來。對了，你請假要做什麼呢？我：我姊姊要結婚，我要回去幫忙。牧紳一：嗯，這是應該的！你下個月就照你請假的時間回家幫忙吧。我：是！謝謝Boss。牧紳一：公司這邊記得要安排妥當喔！我：嗯，一切都弄好了，我休假前一個周末，會把相關資料mail出來給大家，代理人那邊也沒問題了。牧紳一：好！有發現亮點嗎？牧紳一長官，先准了你的假，然後才關心你請假的理由。這就是牧紳一！這就是TSMC傳說中的王者！在這間公司，不會每一個長官都能像牧紳一有這樣的霸氣！我們總是覺得：王者就是這樣！另外，我們幾位基層都有一種共識，能在牧紳一手下做事，感覺，是一種幸福！而且最令人驚訝的是，在牧紳一來帶領我們單位之前，我們就聽說過：牧紳一帶領過的團隊，一向都以能征善戰聞名。我們私底下彼此討論過，所有被他帶過人也不知道為什麼，一致認為：在牧紳一的帶領下，就是可以勇氣百倍的面對所有的工作！嗯，強將手下無弱兵！！！另外，在一次慶功宴聚餐上，牧紳一上台點了一首千里之外，一展歌喉，唱的居然還是費玉清的 Key！真是了不起...... 工作上，縱橫千里仍能笑談自若，運籌於帷幄之中，致勝於千里之外，工作之外又是能說能唱，牧紳一，真是一位令人敬佩的長官！【劇本一】就先介紹到這邊，我們將在下星期繼續介紹正能量的【劇本一】(下), 是以廠務四大尊者為首的基層正能量區。感謝您的收看，那麼，我們下星期見。 -- 半導體戰記－TSMC拚很大的世界／晶圓作戰篇加爾萊迪個人工作室 YouTube 頻道 https://www.youtube.com/channel/UCzcwACODvyR-m6KmzGKsXLg 加爾萊迪個人工作室 FB 粉絲專頁 @sace4096 https://www.facebook.com/sace4096/?modal=admin_todo_tour -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.143.55.81 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1594886361.A.558.html

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