Fw: [新聞] 台積電菜鳥工程師年薪31個月 羨煞同業想

看板Tech_Job作者 (小子難纏 不得安寧)時間3年前 (2020/06/24 12:31), 3年前編輯推噓32(38推 6噓 26→)
留言70則, 51人參與, 3年前最新討論串1/2 (看更多)
※ [本文轉錄自 Stock 看板 #1UyidpE3 ] 作者: Reewalker (報告饅頭班長不夠) 看板: Stock 標題: [新聞] 台積電菜鳥工程師年薪31個月 羨煞同業想 時間: Wed Jun 24 11:35:14 2020 ※ [本文轉錄自 Reewalker 信箱] 作者: kivan00 (Kivan) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 台積電菜鳥工程師年薪31個月 羨煞同業想 時間: Wed Jun 24 11:28:01 2020 1.媒體來源: 聯合新聞網 2.記者署名: 張家瑋 3.完整新聞標題: 台積電菜鳥工程師年薪31個月 羨煞同業想跳槽 4.完整新聞內文: 台積電108年企業社會責任報告書出爐，薪資福利待遇讓同業羨煞不已，新進碩士畢業工 程師的平均整體薪酬約為31個月本薪，台灣廠區整體薪酬位在業界前10%水準，全球員工 總體薪酬（不含退休金及福利）的中位數約為163萬元，總裁魏哲家與中位數員工總體薪 酬約為180：1，約達2.93億元。 幸福企業向來是台積電驕傲標竿，薪資福利佳，是畢業校園新鮮人首選企業，最新企業社 會責任報告書揭示吸引人才重要原因。108年台積電員工整體薪資福利費用，由約916億元 增加至1,099億元，而同一期間之年度人均薪資福利費用，則由202萬元增加至214萬元。 而新進碩士畢業工程師的平均整體薪酬，除了 12 個月本薪、2 個月年終獎金，還加上約 17 個月的現金獎金及酬勞，整體薪酬約為31個月本薪，直接員工平均整體薪酬約為26個 月本薪。每月平均收入為台灣基本工資三倍整體薪酬為台灣半導體佼佼者。108年4月台積 電為台灣及海外全體同仁進行本薪調整，台灣地區調薪幅度約為3%至5%、大陸地區約為 7% 至8%、其餘地區約為 3%至5%。 台積電全球員工總體薪酬的中位數約為163萬元，總裁魏哲家與中位數員工總體薪酬約為 180比1，魏哲家薪酬水準由前一年的2.35億元增加到去年的2.93億元，增加24%，約5,800 萬元。 另外，台積電員工離職率奇低，台積電表示，健康離職率訂在5%至10%，但去年整體離職 率僅4.9%，低於目標職。顯示幸福企業員工待了就不想走了。 5.完整新聞連結 (或短網址): https://udn.com/news/story/7240/4656762 心得：吃得好住得好個個學習情緒高 GG樣樣都比社會好，員工幸福打拼 大家有要all in? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.46.204.131 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1592969283.A.35B.html ※ 編輯: Reewalker (117.56.71.99 臺灣), 06/24/2020 11:36:49
→
06/24 11:35, 3年前 , 1F
裡面的人想出去 外面的人想進來
06/24 11:35, 1F
推
06/24 11:36, 3年前 , 2F
新鮮肝果然不便宜
06/24 11:36, 2F
推
06/24 11:37, 3年前 , 3F
有錢沒命花
06/24 11:37, 3F
推
06/24 11:37, 3年前 , 4F
菜鳥140萬？
06/24 11:37, 4F
推
06/24 11:37, 3年前 , 5F
羨慕-.-
06/24 11:37, 5F
推
06/24 11:37, 3年前 , 6F
這種新聞應該股價會跌
06/24 11:37, 6F
推
06/24 11:38, 3年前 , 7F
180個菜鳥=總裁
06/24 11:38, 7F
推
06/24 11:39, 3年前 , 8F
它的離職率包含被開除喔，記者沒做功課，
06/24 11:39, 8F
→
06/24 11:39, 3年前 , 9F
當然要拿滿 不過分紅也不是馬上領
06/24 11:39, 9F
→
06/24 11:39, 3年前 , 10F
而且是公司訂5%離職率的......
06/24 11:39, 10F
推
06/24 11:39, 3年前 , 11F
高薪的GG員工幫你賺錢。GG今天又好硬，怎麼辦~~
06/24 11:39, 11F
推
06/24 11:40, 3年前 , 12F
這邊真的可悲 酸酸多到不行 台積電是本土敢給的好
06/24 11:40, 12F
→
06/24 11:40, 3年前 , 13F
公司大家都知道 工時真的也不長 我哥製程整合現在
06/24 11:40, 13F
→
06/24 11:40, 3年前 , 14F
都可以六七點下班 一兩個月值一次週末班 跟一堆操
06/24 11:40, 14F
→
06/24 11:40, 3年前 , 15F
到死薪水低得跟狗一樣的公司比起來 真的是本土最強
06/24 11:40, 15F
→
06/24 11:40, 3年前 , 16F
之一了
06/24 11:40, 16F
推
06/24 11:41, 3年前 , 17F
5萬人 5%那不就2500人離職
06/24 11:41, 17F
推
06/24 11:42, 3年前 , 18F
好公司本來就有好缺屎缺之分XD 總是要有人擦屎
06/24 11:42, 18F
→
06/24 11:42, 3年前 , 19F
大部隊人人都爽爽準時下班???我同學在gg做的像狗
06/24 11:42, 19F
→
06/24 11:43, 3年前 , 20F
不過薪水還行就是了
06/24 11:43, 20F
推
06/24 11:44, 3年前 , 21F
你們就知道台積電本薪多低
06/24 11:44, 21F
→
06/24 11:45, 3年前 , 22F
QQ十萬青年………
06/24 11:45, 22F
推
06/24 11:45, 3年前 , 23F
待module基本上都不會爽
06/24 11:45, 23F
推
06/24 11:45, 3年前 , 24F
超過30歲是不是就沒機會惹
06/24 11:45, 24F
→
06/24 11:46, 3年前 , 25F
06/24 11:46, 25F
推
06/24 11:47, 3年前 , 26F
結果到死這些都沒花玩反而被老婆而女花完
06/24 11:47, 26F
推
06/24 11:47, 3年前 , 27F
光上班不能看盤 這邊的人就不太適合了吧
06/24 11:47, 27F
→
06/24 11:48, 3年前 , 28F
就算是低階屎缺 呆個兩年也輕鬆破百 前提要撐的住
06/24 11:48, 28F
→
06/24 11:48, 3年前 , 29F
上班可以看盤阿 總有午休的時候
06/24 11:48, 29F
推
06/24 11:49, 3年前 , 30F
只能說人各有志了 以前也待過這類公司 真的不好撐
06/24 11:49, 30F
推
06/24 11:50, 3年前 , 31F
看員工IG都很滿意待遇 男女都滿穩定
06/24 11:50, 31F
推
06/24 11:50, 3年前 , 32F
12樓，我同學14廠設備 每天9點以後下班常態，18廠更
06/24 11:50, 32F
→
06/24 11:50, 3年前 , 33F
操 所以還是要看職務，我只能說你哥學歷不錯，能當
06/24 11:50, 33F
→
06/24 11:50, 3年前 , 34F
上比較好的位置
06/24 11:50, 34F
推
06/24 11:53, 3年前 , 35F
啊廢話，不滿意的怎麼會po ig？
06/24 11:53, 35F
推
06/24 11:54, 3年前 , 36F
去面試就知道了。連設備都搶破頭。
06/24 11:54, 36F
推
06/24 11:54, 3年前 , 37F
真好 我也想進去爆肝
06/24 11:54, 37F
推
06/24 11:57, 3年前 , 38F
給他一張自願離職表
06/24 11:57, 38F
推
06/24 11:58, 3年前 , 39F
可悲什麼，這裡是股版
06/24 11:58, 39F
還有 77 則推文
還有 1 段內文
推
06/24 14:45, 3年前 , 117F
樓上 這是把作業員/助工一起考慮進去喔
06/24 14:45, 117F
噓
06/24 14:48, 3年前 , 118F
超低月薪 只能靠分紅 呵呵
06/24 14:48, 118F
→
06/24 15:04, 3年前 , 119F
裡面的人想出去?是要去哪?中芯??
06/24 15:04, 119F
→
06/24 15:04, 3年前 , 120F
是進不去的希望裡面的人離開吧...
06/24 15:04, 120F
推
06/24 15:10, 3年前 , 121F
哇！不愧是護國神山
06/24 15:10, 121F
推
06/24 15:13, 3年前 , 122F
能拿分紅也不錯了，只是看拿多久而已，照著業績持續十年以
06/24 15:13, 122F
→
06/24 15:13, 3年前 , 123F
上不是問題
06/24 15:13, 123F
推
06/24 15:20, 3年前 , 124F
Sieg G嗡
06/24 15:20, 124F
→
06/24 16:10, 3年前 , 125F
悲哀 月薪那麼低搞得分紅還比薪水多.....
06/24 16:10, 125F
推
06/24 16:28, 3年前 , 126F
放心至少還能撐十年
06/24 16:28, 126F
推
06/24 16:42, 3年前 , 127F
本薪 ： 40k 這樣有很多嗎
06/24 16:42, 127F
推
06/24 16:42, 3年前 , 128F
說出來不知道去哪裡的，絕對就是沒進去過的
06/24 16:42, 128F
推
06/24 16:54, 3年前 , 129F
就問是不是要公佈1年內離職率？五萬人離職率5%也有250
06/24 16:54, 129F
→
06/24 16:54, 3年前 , 130F
0人，試問這些人是已經做穩定的多還是 ？
06/24 16:54, 130F
→
06/24 16:54, 3年前 , 131F
31個月是碩士新人 果然跟我認識的差不多 板上喇叭王真的
06/24 16:54, 131F
→
06/24 16:54, 3年前 , 132F
很多 不然就是沒畢業的學生
06/24 16:54, 132F
推
06/24 19:09, 3年前 , 133F
GG操不操跟學歷沒關係，跟運氣比較有關係，涼單位操單位差很
06/24 19:09, 133F
→
06/24 19:09, 3年前 , 134F
多
06/24 19:09, 134F
推
06/24 20:02, 3年前 , 135F
製程整合準時上下班？那個單位怎麼跟我聽到的不太一樣
06/24 20:02, 135F
推
06/24 20:20, 3年前 , 136F
好久沒看到十萬青年十萬肝
06/24 20:20, 136F
推
06/24 20:21, 3年前 , 137F
爽的職缺，我想應該不會在104出現。會在104的通常都
06/24 20:21, 137F
→
06/24 20:21, 3年前 , 138F
是...
06/24 20:21, 138F
推
06/24 20:30, 3年前 , 139F
上天堂的缺
06/24 20:30, 139F
→
06/24 21:12, 3年前 , 140F
都說要遠離產線就好
06/24 21:12, 140F
推
06/24 21:12, 3年前 , 141F
記者又在虎 新人第一年最好可以領滿30個月
06/24 21:12, 141F
推
06/24 21:26, 3年前 , 142F
我去年年底進來，我前三個月跟到現在包含我五個新人兩
06/24 21:26, 142F
→
06/24 21:26, 3年前 , 143F
個離職，肯定我們抗壓低，絕對不是我們部門主管太爛
06/24 21:26, 143F
推
06/24 21:44, 3年前 , 144F
不是研替進去一年內離職率超高的XD
06/24 21:44, 144F
推
06/25 02:58, 3年前 , 145F
GG擅長爭功諉過的老屁股太多, 現在進去的新人QQ
06/25 02:58, 145F
推
06/25 09:50, 3年前 , 146F
沒關係我先不用了謝謝
06/25 09:50, 146F
推
06/25 10:09, 3年前 , 147F
錢超過一半都靠獎金 當然壓力大 出個包關係到幾十萬
06/25 10:09, 147F
推
06/25 14:03, 3年前 , 148F
離職率IDL跟DL分開計算應該會很有趣
06/25 14:03, 148F
推
06/25 14:30, 3年前 , 149F
研究所學弟離職率超過六成
06/25 14:30, 149F
推
06/25 22:04, 3年前 , 150F
ptt有個地方可以大概了解GG的收入阿XD 我覺得這個中位
06/25 22:04, 150F
→
06/25 22:04, 3年前 , 151F
數還算稍微貼近
06/25 22:04, 151F
噓
06/25 22:31, 3年前 , 152F
操，前面六七點就下班的製程，大概是 condition 沒給完
06/25 22:31, 152F
→
06/25 22:31, 3年前 , 153F
就下班的背骨仔，一點都不志同道合還在這邊賣高調
06/25 22:31, 153F
噓
06/25 22:36, 3年前 , 154F
喔整合，那是不是不顧北京反對就把貨丟給值班燒的那種啊
06/25 22:36, 154F
→
06/25 22:36, 3年前 , 155F
呵呵
06/25 22:36, 155F
→
06/26 08:51, 3年前 , 156F
喜歡拿特例個案當通案的媒體就笑笑帶過
06/26 08:51, 156F
‣ 更多 NoAfraid 的文章
文章代碼(AID): #1UyjSyFX (Tech_Job)
‣ 更多 NoAfraid 的文章
文章代碼(AID): #1UyjSyFX (Tech_Job)