[請益] 收到電子offer當下提離職嗎?

看板Tech_Job作者 (ching)時間5年前 (2020/05/07 11:19), 編輯推噓29(29013)
留言42則, 35人參與, 5年前最新討論串1/1
各位先進好 目前轉職並接到HR的核薪通知和確認報到日期,也有收到email的電子offer 不過人資告知紙本還需一到兩週才會寄出 爬文說要拿到紙本才穩,但因為如果再等紙本的寄來再提反而會延誤到新公司的報到時間 請問大家接到電子offer後就會提離職了嗎? 公司是上市規模千人的公司 謝謝各位 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.10.190.24 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1588821542.A.D6C.html

05/07 11:20, 5年前 , 1F
offer有蓋印章就可以 但是可以繼續面試工作
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05/07 11:21, 5年前 , 2F
再多拉幾家墊背 新工作報到前都可以再看看
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05/07 11:34, 5年前 , 3F
電子已經有實質的效力了,通常是沒太大問題
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05/07 11:38, 5年前 , 4F
這種應該穩了拉 別擔心
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05/07 11:39, 5年前 , 5F
營收創新高還不去
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05/07 12:14, 5年前 , 6F
我都上班三天了,offer還沒來
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05/07 12:27, 5年前 , 7F
電子檔就具有效力
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05/07 12:31, 5年前 , 8F
也沒所謂效力,就算報到了也有機會被各種理由火啊
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05/07 12:32, 5年前 , 9F
只能說正派經營的公司不會把發offer當兒戲
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05/07 12:54, 5年前 , 10F
??報到日不去 offer就自動失效了啊
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05/07 12:57, 5年前 , 11F
不知道你電子offer是什麼意思?我當時是請HR掃瞄紙本
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offer後先寄mail,當天提離職。紙本寄掛號的話大概3
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天可以收到
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報到日跟離職日前通知東家依法沒問題就好,看你怎麼算
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不要急等紙本
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電子文檔就是紙本啦 這年代誰在寄真的紙xd
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05/07 13:16, 5年前 , 18F
等紙本 上面有公司用印跟董事長親簽 再離職
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05/07 13:23, 5年前 , 19F
新公司報到時間可以跟對方改期,電子就有效力
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05/07 13:35, 5年前 , 20F
電子檔就有效力
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05/07 13:55, 5年前 , 21F
很多都是無紙化了……
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05/07 14:05, 5年前 , 22F
雖然有給電子檔還反悔的例子,但機率非常非常低
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要有蓋公司章比較保險
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05/07 14:38, 5年前 , 24F
電子檔上有章即可
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05/07 15:08, 5年前 , 25F
進不進得去也不重要啊 同學弟去北投某A被老闆陰掉
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05/07 15:23, 5年前 , 26F
我曾經有份工作報到當天才收到紙本offer給你參考
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05/07 15:45, 5年前 , 27F
現在是要我們通靈?
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05/07 15:51, 5年前 , 28F
有去到第一天就被砍的xd
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05/07 15:59, 5年前 , 29F
電子是趨勢我很多次連紙本都沒有
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05/07 16:10, 5年前 , 30F
那種中途被砍的也不值得去吧 上班啥時被陰也不知道
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05/07 18:49, 5年前 , 31F
GG 有紙本啊
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05/07 19:16, 5年前 , 32F
有公司章比較好
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05/07 19:44, 5年前 , 33F
....有差嗎? 不想用你第一天就說你不適合也可以叫你滾
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05/07 20:35, 5年前 , 34F
爽就提,想繼續面試就待
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05/07 21:54, 5年前 , 35F
海邊都寄紙本不是嗎
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05/07 21:54, 5年前 , 36F
有電子用印的掃描本就有效力了
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05/07 23:14, 5年前 , 37F
拿到offer也有可能被婊啊 難道你就永遠不走了嗎
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05/08 13:19, 5年前 , 38F
想太多 直接提啦
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05/08 19:20, 5年前 , 39F
什麼年代,還在等紙本
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05/08 19:50, 5年前 , 40F
如果你本來有工作因此離職,給你offer的公司要賠償
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05/08 19:50, 5年前 , 41F
但反之你如果本來沒工作,那公司反悔就不用賠償
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05/09 12:07, 5年前 , 42F
就算拿到紙本 也有可能被裱 所以沒差啦
05/09 12:07, 42F
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