Re: [討論] 【Joeman】華碩一日員工體驗!員工餐廳屑

看板Tech_Job作者 (追愛妻追得好累)時間5年前 (2020/04/15 19:43), 5年前編輯推噓44(51790)
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餐廳這種的明明很多啊…… 不要都待在座位上 有空多到餐廳走走好嗎 下午茶時間還有廠商的業務那種才是小模等級 這一兩年進來的本薪有提高啦 其實爽不爽 看你怎麼想,跟ic 外商當然沒得比 但系統廠來說福利算前面了 也是不少人吃早餐到10點 1130午餐 睡到1330 認真一下到1530去買下午茶 順便餐廳飄一下 17-18準時下班 或是運動 社團活動 端看臉皮 飄的能力 部門風氣 也是不少人當成華碩大學在待的 至於薪水說真的保14分紅兩次至少1+1 一年很難低於16吧……破百也沒多難 水池喔?那是給鬥輸的 菜逼的 黑人在待的 而且優離的有些爽拿不少好嗎? 不說了這週居家先發個信刷個存在 ※ 引述《ss311tw (戰神東方祥)》之銘言: : 光是這個伙食還有員工福利 : 感覺華碩還算是個佛心公司 : 那麼這裡有華碩員工可以現身說法一下嗎 : https://youtu.be/1h5hbDxKR_o
: ----- : Sent from JPTT on my Asus ASUS_Z01RD. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.10.90 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1586951012.A.F3E.html

04/15 19:58, 5年前 , 1F
好個華碩大學
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樓主說出我幾個月前在本板類似的論調。我也是認為性
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價比很高,但是卻要被砲,感覺有深仇大恨似的。
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拜託低調
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求內推
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10點早餐?應該只是想省午餐錢吧
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華碩上班時間看部門,有些10點上到晚上七點的,也有9
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點到六點的,滿彈性的
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求內推
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聽你描述 感覺公司沒競爭力 像在養老
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這種工作型態每間公司都有這種人 應該不用特別講出來
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華碩不是都要吃完晚餐才能走 不想黑的話
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子公司本薪還是那樣
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所以是哪個部門?
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04/15 20:41, 5年前 , 15F
哪個部門?求內推
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04/15 20:49, 5年前 , 16F
一堆人都逃出來了 呵呵
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04/15 20:51, 5年前 , 17F
真的好的公司不用廣告,真的好的職缺不用刊登
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04/15 20:52, 5年前 , 18F
可以面試水池嗎 上次聽說有人水池待到考上國營
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04/15 20:54, 5年前 , 19F
自從華碩輪班後 下班都不會塞車了
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04/15 20:57, 5年前 , 20F
求內推 我gg人想跳潮
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反觀中國人的手機...
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羨慕
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04/15 21:36, 5年前 , 23F
潮度遠輸iphone 弱
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04/15 21:39, 5年前 , 24F
薪資低,拍這種片在吸引人。華碩就是系統廠薪水。
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04/15 21:44, 5年前 , 25F
華碩薪水根本少的要死,不過福利真的是好
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04/15 21:50, 5年前 , 26F
看個片硬要扯薪水也是蠻哈囉的
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04/15 21:52, 5年前 , 27F
你應該是畢業就進華碩,沒出來外面看過吧...比華碩爽..
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04/15 21:52, 5年前 , 28F
錢又比華碩多的公司…太多了...
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04/15 21:53, 5年前 , 29F
我大約是 10年前逃出來的....
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04/15 21:57, 5年前 , 30F
我認識的,逃出來的,大約有 100個,沒有一個人回去的...
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偶不是啊!是繞一圈回來 比上一份年薪少30 但就真的養老啊!每個人cp定義不同 有能力學歷努力跳更佳的當然好 但不少沒什麼籌碼的這邊真的是很划算了呢

04/15 21:59, 5年前 , 31F
怎麼我認識華碩的都操到半夜
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04/15 22:00, 5年前 , 32F
連it都在加班的公司文化
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04/15 22:02, 5年前 , 33F
華碩跟海邊比起來 簡直是天堂
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04/15 22:16, 5年前 , 34F
我認識的很常加班 但薪水很不錯福利又好
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04/15 22:42, 5年前 , 35F
石頭還是很不錯的,前提你是既得利益者..新人學學東西就好
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內行話

04/15 22:44, 5年前 , 36F
現在私立學士都可以在華碩當工程師好嗎
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早就是了,所以我想不懂這種學歷經歷又不是太努力的這邊難道cp不高嗎
還有 72 則推文
還有 7 段內文
04/17 13:35, 5年前 , 109F
拍這種影片,這公司也好不到哪裡去。
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04/17 13:35, 5年前 , 110F
系統廠薪水。
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04/17 13:39, 5年前 , 111F
bluemkevin 每間公司都會鬥,但不是每間公司都鬥很兇
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04/17 13:50, 5年前 , 112F
就如同PO文者下面所回覆的。如果有能力去DHL甚至是FA
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ANG,那早就過去了,怎麼會龍困淺灘?實際上的人才金
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字塔就是,大部分的人都是平庸的。那在此狀況之下,
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相同的人才,去久逃可以得到最高的性價比,何樂不為
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?也或許是我是推文所描述的既得利益者,或是卡到位
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的人。但是我的同溫層,周圍的人,也都是如此。推文
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有說久逃離開很多人,但是放大來看,離職率並沒有比
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較高。更何況看著那些從各大ODM跳過來我們單位的,沒
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有一個離開。詢問他們也表達,跟前公司比性價比高,
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而且同儕同學的互相比較討論之下,也覺得久逃不錯。
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真的是很養老,但前提是,你要想辦法熬成老人。水池
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,是處理沒有靠山,被鬥輸的。不是處理沒有能力,或
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是養老的人。
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04/17 14:58, 5年前 , 125F
我換了幾家公司,都差不多鬥爭啦,阿兜仔也是鬥很凶
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04/17 15:02, 5年前 , 126F
華碩系統廠。系統廠薪水。
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04/17 20:20, 5年前 , 127F
當大學?大俠好輕功
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04/17 21:50, 5年前 , 128F
我前員工啦,一切都是表面而已,紅單位操不不行
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04/17 22:15, 5年前 , 129F
可悲。沒人要來只好找網紅打廣告。笑死
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04/18 11:11, 5年前 , 130F
系統廠薪水不要被拐了
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04/18 12:16, 5年前 , 131F
系統廠裡面,石頭可以待啦.氣氛比海邊好多了
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04/18 22:16, 5年前 , 132F
原來一堆人拿海邊比石頭阿 笑死 自慰自到這種程度也是
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沒待過更好的還真的不知道什麼叫CP值 幫魯蛇們QQ
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04/18 22:20, 5年前 , 134F
建議多更新一下領英啦 不要護航到哪天被裁了還沒人挖
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04/18 22:37, 5年前 , 135F
石頭 算不錯了吧...
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04/19 08:41, 5年前 , 136F
一間公司會被一堆離職員工黑,不是沒原因的…
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04/19 08:44, 5年前 , 137F
騙騙新鮮人還可以...
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04/19 13:23, 5年前 , 138F
比海邊風評還好 一面倒
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04/19 18:08, 5年前 , 139F
進泳池的都垃圾產品阿
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04/21 12:41, 5年前 , 140F
真的是好職缺不用特別廣告,甚至板上都沒啥消息,我司
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04/21 12:41, 5年前 , 141F
當初也完全找不到資訊,進來學長前輩們才說低調是默契,
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04/21 12:42, 5年前 , 142F
通常收人也都是優先問有沒有人要內推,沒有就佛系開缺
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04/21 12:42, 5年前 , 143F
佛系面試
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04/21 21:26, 5年前 , 144F
三年就能有120,不是最頂但也不差吧
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04/22 11:28, 5年前 , 145F
當時碩畢新人,石頭五年有破百啊(其實第四年就破)現在
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04/22 11:28, 5年前 , 146F
不會想回石頭但覺得石頭不差
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04/22 19:02, 5年前 , 147F
是呀。所以依據樓上幾樓的推文,對於資質平庸大部分
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04/22 19:02, 5年前 , 148F
的勞工來說,石頭真的是養老的好地方。
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文章代碼(AID): #1UblDay- (Tech_Job)
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