[心得] 神轎心得

看板Tech_Job作者 (kk81445599)時間5年前 (2020/03/07 13:17), 編輯推噓38(40推 2噓 24→)
留言66則, 49人參與, 5年前最新討論串1/2 (看更多)
大家周末午安 抬轎抬了一陣子 跟大家分享一下心得 供未來學弟妹們參考 簡單了分成幾個部門來說 我較熟A2、A3、A5(製程部門) A2 下班時間約六點，加班不是爽報，大家都早早就走 當然有事留下來弄到七晚八晚 真的有做事不會不給你報 A3 下班時間稍微不固定，但平均會落在七點半左右 這裡因為通常事情都要弄到七點後，加班都報好報滿 一個月大概四五天會留到比較晚，周末一個月約值班1~2天 A5 較不固定的工時，有時會常日班調夜班 日班陪夜班的做到晚上，夜班接力到早上 加班開心報，且時數依然都受勞基法管控的 再來說說設備、製造部門 神轎分成兩種 簡單說就是坐辦公室的EE(日班)跟在產線的EE(四班二輪) 辦公室的EE負責管控機台的稼動率及各種專案 產線EE就是修機、調機 人力吃緊，休息也常常不準時 即便表定輪班是七點半到七點半 交接有時還是會弄到快八點 製造部就比較單純 四班二輪 時間到就走(組長要交接一陣子) 在製造部就是看工號的 老儲備最大，如果配空降組長就是負責開會當小弟 所以不論你是PE or EE 遇到難搞的產線幹部 你就有得受了 借機借不到、EE不理你、帳沒人要處理 都不是湊巧人力吃緊喔~都是寫好的劇本 所以還是不要覺得自己職等高幾階就能做老大了 RD部門 少數可以帶著手機進公司 摸魚偷滑的部門(X 一人身兼多職，從設備製程採購...全都是自己來 接下來談談 可計數的面向 薪水、請假部分 後段碩底約36K底+2.6K伙食+3K激怒獎金(+/-三位數浮動，但我只體驗過-的部分啦) 中字+3K 四大+3K 以下m表示月底新 保14+八九月分紅約1~2m 接下來小白單就很看各自的老闆了 領一年下來，正常表現也有1m左右 當然各部門浮動非常大，這部分只能看造化 如不少大公司，神轎有福利金 每個月月薪0.5%，每年會有2500點的福利點=NTD(其實跟你繳得差不多) 可以拿去換個種票券~ 重點是福利部有賣很多便宜的票券 如義大之前160電影票(最近沒了QQ，還是有威秀190) 請假我覺得神轎有優勢的就是補休了 加班一小時，通常是換1.33倍薪水，但換補休是一小時 神轎換補修也有1.33小時 but!!! 不是所有老闆都這麼好請 如果是輪班的就是看有沒有人能補你的位子加班 日班就看要自己摸熟老闆個性了 這部分就是不可計數的面向 在神轎，很吃老闆 有的老闆看你沒吃飯下午才從從產線出來是說你記得休息 有的是說貨處理得怎樣 當然老闆也是被大老闆逼的，並不是這樣就不好 全team的目標總是達成或許能分配到更多獎金 但是讓自己的下屬能甘心一直處於全力以赴的狀態 這種老闆才是最厲害的 希望有助於有考慮神轎的各位 對了，上個月不是說神轎調薪嗎 以滿一年以上的同仁來說 加薪幅度約2.5%~4% 未滿一年的菜雞 約1.0%~2.5%看多久 當然我打聽的樣本不多，僅供參考喔 常有人問我神轎怎樣 就拿板上最神的GG來說 很有目標想好要甚麼，就去GG賺錢吧! 如果想有比較貼近一般行業的生活 神轎C/P值也不錯啦 當然是單位對的前提QQ 手機排版見諒 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.192.178 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1583558224.A.642.html
推
03/07 13:20, 5年前 , 1F
老司機求上車
03/07 13:20, 1F
推
03/07 13:21, 5年前 , 2F
推詳細
03/07 13:21, 2F
→
03/07 13:23, 5年前 , 3F
好爛，還好當初沒錄取，年薪百萬不知道要做多久
03/07 13:23, 3F
推
03/07 13:26, 5年前 , 4F
gg的包商 成大學生最多的日月神教
03/07 13:26, 4F
推
03/07 13:27, 5年前 , 5F
應徵多次都進不去啊～
03/07 13:27, 5F
推
03/07 13:33, 5年前 , 6F
推
03/07 13:33, 6F
噓
03/07 13:34, 5年前 , 7F
辣雞公司。全球第一封裝廠拿香蕉請猴子
03/07 13:34, 7F
→
03/07 13:35, 5年前 , 8F
神教成大學生最多？在幻想吧…
03/07 13:35, 8F
推
03/07 13:43, 5年前 , 9F
好資訊，推
03/07 13:43, 9F
推
03/07 14:05, 5年前 , 10F
這篇蠻寫實的...
03/07 14:05, 10F
推
03/07 15:19, 5年前 , 11F
好公司 後段台G電
03/07 15:19, 11F
推
03/07 15:29, 5年前 , 12F
剛做了一個夢，PE 5Y 4.2%
03/07 15:29, 12F
推
03/07 16:56, 5年前 , 13F
剛入9個月，調2.8%
03/07 16:56, 13F
→
03/07 16:57, 5年前 , 14F
神教G7年薪就百萬了
03/07 16:57, 14F
→
03/07 17:00, 5年前 , 15F
設備也可以偷滑 看部門
03/07 17:00, 15F
→
03/07 17:00, 5年前 , 16F
蠻寫實的
03/07 17:00, 16F
推
03/07 17:13, 5年前 , 17F
這個是分部?
03/07 17:13, 17F
推
03/07 17:14, 5年前 , 18F
聽起來不差阿，可是聽說辦公室氣氛不好？
03/07 17:14, 18F
→
03/07 17:49, 5年前 , 19F
神轎一切的一切都是看人和看命 都說不準啦
03/07 17:49, 19F
推
03/07 17:50, 5年前 , 20F
本來想說點心得~~但後面還是想說算了
03/07 17:50, 20F
推
03/07 17:59, 5年前 , 21F
滿寫實的，我沒2.5%、可能我太黑了
03/07 17:59, 21F
推
03/07 18:04, 5年前 , 22F
台塑體系應該也是補休1.33、1.66小時
03/07 18:04, 22F
→
03/07 18:19, 5年前 , 23F
怎麼實際跟你說的有落差
03/07 18:19, 23F
推
03/07 18:39, 5年前 , 24F
我聽到的實際PE價碼比你更好XD
03/07 18:39, 24F
→
03/07 18:40, 5年前 , 25F
而且好滿多的 我是說北神拉
03/07 18:40, 25F
推
03/07 21:00, 5年前 , 26F
南神嗎？
03/07 21:00, 26F
推
03/07 21:05, 5年前 , 27F
幸福企業
03/07 21:05, 27F
推
03/07 21:43, 5年前 , 28F
日月面三次設備/製程/設計感謝函，台積設備一次面上
03/07 21:43, 28F
推
03/07 22:16, 5年前 , 29F
聽說神轎很吃洗外商資歷，調薪最快就是洗外商經歷
03/07 22:16, 29F
推
03/07 22:43, 5年前 , 30F
real
03/07 22:43, 30F
推
03/07 23:11, 5年前 , 31F
好慘 念到碩士領這樣
03/07 23:11, 31F
推
03/07 23:39, 5年前 , 32F
設備不值錢...
03/07 23:39, 32F
推
03/07 23:45, 5年前 , 33F
做七年六職等專案工程師才破百給大家參考
03/07 23:45, 33F
→
03/07 23:46, 5年前 , 34F
神轎高應大義守逢甲最多
03/07 23:46, 34F
噓
03/08 00:07, 5年前 , 35F
底薪太少
03/08 00:07, 35F
推
03/08 01:02, 5年前 , 36F
8-9月分紅1-2m也太少
03/08 01:02, 36F
推
03/08 01:14, 5年前 , 37F
其實神轎沒那麼慘……
03/08 01:14, 37F
推
03/08 02:27, 5年前 , 38F
南神吧？
03/08 02:27, 38F
推
03/08 05:38, 5年前 , 39F
封裝廠缺點是技術含量低 又不想學G G搞3D封裝
03/08 05:38, 39F
→
03/08 10:09, 5年前 , 40F
比GG技術員還低
03/08 10:09, 40F
→
03/08 10:10, 5年前 , 41F
碩士應該要四萬五起薪
03/08 10:10, 41F
→
03/08 10:23, 5年前 , 42F
什麼時候神教變成好公司了哈
03/08 10:23, 42F
→
03/08 10:24, 5年前 , 43F
北神不知道 南神真的一堆高雄本地大學的人進去
03/08 10:24, 43F
推
03/08 10:58, 5年前 , 44F
神轎薪水居然比系統廠還低 而且還不是全薪…
03/08 10:58, 44F
→
03/08 12:15, 5年前 , 45F
比gg的清潔員還…
03/08 12:15, 45F
推
03/08 12:50, 5年前 , 46F
北神的HR很會卡面試，我學弟四面結果都被HR刷掉
03/08 12:50, 46F
推
03/08 13:36, 5年前 , 47F
辦公室氣氛真的不好 要來的三思
03/08 13:36, 47F
推
03/08 13:42, 5年前 , 48F
可憐哪
03/08 13:42, 48F
推
03/08 13:55, 5年前 , 49F
四中升六職等薪資會破五萬 在南部不錯了
03/08 13:55, 49F
推
03/08 14:01, 5年前 , 50F
感受是比較出來的
03/08 14:01, 50F
→
03/08 19:16, 5年前 , 51F
真的看單位 我待過某部門設備 小白常常0 不是我喔 每
03/08 19:16, 51F
→
03/08 19:16, 5年前 , 52F
個人都是 8月份紅是用千在看不是用月薪 慘不忍睹
03/08 19:16, 52F
→
03/08 19:16, 5年前 , 53F
調薪有前輩好幾年都沒調薪過 什麼部門就不說了 屎
03/08 19:16, 53F
→
03/08 19:16, 5年前 , 54F
單位讓你哭 爽單位真的領爽爽
03/08 19:16, 54F
推
03/08 19:40, 5年前 , 55F
這種低能價錢一看就是南神
03/08 19:40, 55F
→
03/08 19:41, 5年前 , 56F
碩畢賣肝陪笑捧主管LP拼破百
03/08 19:41, 56F
推
03/08 21:36, 5年前 , 57F
高雄就去緯創領台北水準的薪資
03/08 21:36, 57F
→
03/08 21:36, 5年前 , 58F
去神轎幹嘛
03/08 21:36, 58F
推
03/09 01:33, 5年前 , 59F
北神HR就一堆渣...根本只會做業績跟團購= =
03/09 01:33, 59F
推
03/09 07:48, 5年前 , 60F
小白就看部門啊 有認識一年下來差不多2.5m的
03/09 07:48, 60F
→
03/09 18:12, 5年前 , 61F
Hr就是離職訪談會說部門很好啊 你離職後會想會來 不會
03/09 18:12, 61F
→
03/09 18:12, 5年前 , 62F
檢討部門會檢討離職人員
03/09 18:12, 62F
推
03/11 01:25, 5年前 , 63F
低調不說話...看起來原PO蠻黑的...
03/11 01:25, 63F
推
03/12 23:50, 5年前 , 64F
A開頭不是北神嗎??你的北神怎麼跟我的北神不一樣...你
03/12 23:50, 64F
→
03/12 23:50, 5年前 , 65F
薪水好低...而且A2是報好報滿....碩士新鮮人45k附近別
03/12 23:50, 65F
→
03/12 23:50, 5年前 , 66F
亂造謠
03/12 23:50, 66F
‣ 更多 kk81445599 的文章
文章代碼(AID): #1UOovGP2 (Tech_Job)
‣ 更多 kk81445599 的文章
文章代碼(AID): #1UOovGP2 (Tech_Job)