[聘書] QNAP讓我很猶豫...

看板Tech_Job作者 (I love IU)時間5年前 (2020/03/04 12:54), 5年前編輯推噓23(25219)
留言46則, 29人參與, 5年前最新討論串1/1
剛拿到QNAP offer,這幾天一直睡不好,真的很猶豫要不要跳 現職和QNAP都是後端工程師 現職很穩定,無論工作內容或環境都很輕鬆,主管也很nice, 但薪資成長幅度對我來說普普,且公司主業並非我的工作內容, 這對職涯發展也不好,所以萌生跳槽難頭。 到QNAP面試&白板考都非常順利過關, 工作經歷&能力都很受主管賞識。 Offer很快就拿到,但底薪的部分只比現職多幾K, 這部分我猜是卡在HR而不是主管... 兩者主要差別在於績效獎金,現職一年18個月不能再高, QNAP因為是較為新穎的部門,我打聽到可以18~20個月甚至更高。 想請問各位先進,QNAP的工作環境、文化如何? 若績效優的話的,加薪幅度?一年平均20+個月是可能的嗎? 網路上關於QNAP的資訊實在太少了... 感謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.220.206.157 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1583297684.A.C76.html

03/04 13:06, 5年前 , 1F
這間資訊算相當多的吧
03/04 13:06, 1F
舊的比較多,最近的很少

03/04 13:26, 5年前 , 2F
Q這兩年狀況很差,母公司威強電股票也破底,有16就偷笑
03/04 13:26, 2F

03/04 13:27, 5年前 , 3F
18-20除非有白紙黑字,不然聽聽就好
03/04 13:27, 3F

03/04 13:28, 5年前 , 4F
加薪幅度幾乎是0,一開始薪水被HR壓低,後面就沒救了
03/04 13:28, 4F

03/04 13:28, 5年前 , 5F
另外辦公環境很可怕,天眼通最新一篇就在講這個
03/04 13:28, 5F

03/04 14:10, 5年前 , 6F
難怪我朋友要跳到血尿公司,也不待下去
03/04 14:10, 6F

03/04 14:13, 5年前 , 7F
如果月薪沒有提升15%,建議三思。
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03/04 15:05, 5年前 , 8F
天眼通說睡覺蟑螂爬到腳上 手上XD
03/04 15:05, 8F
這有點扯

03/04 15:23, 5年前 , 9F
自己不會談
03/04 15:23, 9F

03/04 15:50, 5年前 , 10F
如果ㄩㄢㄍㄨㄥ
03/04 15:50, 10F

03/04 15:51, 5年前 , 11F
按太快按到送出,如果原公司比較好不如就別跳了
03/04 15:51, 11F

03/04 16:23, 5年前 , 12F
辦公環境被S家屌打,真的很鳥 (笑
03/04 16:23, 12F
S家舊辦公室我覺得也很差

03/04 16:26, 5年前 , 13F
另外這間公司績效制度又改了,我怎麼說了"又"!
03/04 16:26, 13F

03/04 17:06, 5年前 , 14F
Q可以排我目前面試經驗前3爛 給你參考
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03/04 18:20, 5年前 , 15F
面試過,感覺奇差
03/04 18:20, 15F

03/04 18:36, 5年前 , 16F
強者我同事(研替第二年)調過5000以上
03/04 18:36, 16F
這是最近的事嗎?一年幾個月呢?

03/04 18:53, 5年前 , 17F
真的擔心還是別去了吧......
03/04 18:53, 17F

03/04 19:15, 5年前 , 18F
平均15-16 不要被HR騙了
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03/04 19:17, 5年前 , 19F
別去
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03/04 19:17, 5年前 , 20F
3年只會+2% 能接受薪水凍漲再考慮
03/04 19:17, 20F
前線軟工Team也這樣嗎?

03/04 19:21, 5年前 , 21F
S家在板橋。環境不錯。
03/04 19:21, 21F

03/04 19:30, 5年前 , 22F
這間你敢去...
03/04 19:30, 22F

03/04 20:33, 5年前 , 23F
你可以問她們人資近一年離職率多少 呵呵
03/04 20:33, 23F

03/04 21:37, 5年前 , 24F
可以是怎樣可以?過去某年業績噴發所以分比較多,只分這
03/04 21:37, 24F

03/04 21:38, 5年前 , 25F
麼一次就說嘴好幾年的可以嗎?
03/04 21:38, 25F

03/04 21:38, 5年前 , 26F
還是某些會談的員工或主管都在拿,其他人拿不到的可以?
03/04 21:38, 26F

03/04 21:40, 5年前 , 27F
面試過的公司9成都馬畫這種餅,結果找裡面認識的問馬上
03/04 21:40, 27F

03/04 21:40, 5年前 , 28F
戳破這美好的泡沫~
03/04 21:40, 28F

03/04 22:16, 5年前 , 29F
推S家真的屌打
03/04 22:16, 29F
據我所知S家只有核心RD才特別高

03/04 22:19, 5年前 , 30F
年輕還有拼勁就去啊 難到你覺得進QN就可以做到退休嗎
03/04 22:19, 30F

03/04 23:42, 5年前 , 31F
看你這條件還是續待原公司,找機會再跳槽,如果沒有什麼
03/04 23:42, 31F

03/04 23:42, 5年前 , 32F
新東西新發展,薪水也沒比較多,當然待穩穩有18個月的啊
03/04 23:42, 32F

03/04 23:42, 5年前 , 33F
03/04 23:42, 33F

03/04 23:53, 5年前 , 34F
這間對員工只有***,年終那包走了不少人,三思。
03/04 23:53, 34F

03/05 00:15, 5年前 , 35F
S和Q的要求適合放在一起比嗎?
03/05 00:15, 35F

03/05 00:37, 5年前 , 36F
離開 QNAP 我月薪多了一萬五,還沒有一堆奇怪的績效評鑑
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※ 編輯: hanconquer (220.132.33.200 臺灣), 03/05/2020 01:06:03

03/05 01:32, 5年前 , 37F
新的資訊找不到是正常的
03/05 01:32, 37F

03/05 01:32, 5年前 , 38F
因為已經大徹大悟的朋友都走了,當然不會有新爆點啦
03/05 01:32, 38F

03/05 09:29, 5年前 , 39F
當初有面試,試卷寫完跟兩個RD聊完之後無聲卡,還好沒上..
03/05 09:29, 39F

03/05 09:49, 5年前 , 40F
你要是太早提離職 連保14的三節都會直接被沒收 希望
03/05 09:49, 40F

03/05 09:49, 5年前 , 41F
不要再有人受害
03/05 09:49, 41F

03/05 09:50, 5年前 , 42F
我說的就是軟體部門RD
03/05 09:50, 42F

03/05 11:56, 5年前 , 43F
package 沒談到150就可以放生了 因為Q沒比較特別
03/05 11:56, 43F

03/06 02:27, 5年前 , 44F
QNAP廢到笑
03/06 02:27, 44F

03/09 02:17, 5年前 , 45F
幾年前開始很差了,我幾個之前在那的同學都跑了
03/09 02:17, 45F

03/09 23:28, 5年前 , 46F
S跟Q一樣廢 小廢跟大廢
03/09 23:28, 46F
文章代碼(AID): #1UNpIKns (Tech_Job)