Re: [請益] 中科院飛彈所內風氣

看板Tech_Job作者 (Han-Yuan)時間5年前 (2020/02/11 12:36), 編輯推噓12(12014)
留言26則, 11人參與, 5年前最新討論串3/3 (看更多)
不講特定的所,基本上如果心性穩定聽話,這倒是一個好的工作 場所。基本上也不太用甚麼高科技,有個夠力的外包商當你後援 你可以過得很開心。 薪資部分請看35歲以下的那票,那個薪資才是你可能會有的東西 ,老屁股的薪資跟你無關了。現在院內薪資用合議制,薪資基本 上會比外面好一點,不過也沒甚麼成長性,好好存錢還是可以買 個小房子成家立業,好好把貸款還完沒問題。 至於甚麼研究甚麼的就別想了,看有啥現成的成果拿來主義使用 就很厲害了。先秤秤自幾斤幾兩能不能做研究?做研究是講天分 的。 跟中科院打交道超過20年,現在都是在吃以前三彈一機的老本, 沒甚麼像樣的東西。 -- 不要問我從哪來,我只是一個浪跡天涯的工程師.... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.252.127.227 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1581395786.A.A02.html

02/11 12:38, 5年前 , 1F
中科院做飛彈最重要的是做人態度跟vendor
02/11 12:38, 1F

02/11 13:46, 5年前 , 2F
這篇太中肯XD
02/11 13:46, 2F

02/11 14:19, 5年前 , 3F
就這種公務員素質還想要國艦國造,想搞軍工,打死我都不
02/11 14:19, 3F

02/11 14:19, 5年前 , 4F
相信
02/11 14:19, 4F

02/11 15:03, 5年前 , 5F
就算是業界公司,也不可能什麼都自己研發啦 這樣效率
02/11 15:03, 5F

02/11 15:03, 5年前 , 6F
不好也太難管控,所以務實上來說中科院拿現有的東西做系
02/11 15:03, 6F

02/11 15:03, 5年前 , 7F
統整合也是跟現實低頭。然後要靠量產賺錢的時候被砍單或
02/11 15:03, 7F

02/11 15:03, 5年前 , 8F
更慘不下單,研究案又青黃不接,只能到處兼差賺錢付人事
02/11 15:03, 8F

02/11 15:03, 5年前 , 9F
費,每個幾年就要窮一下誰扛的住…
02/11 15:03, 9F

02/11 15:03, 5年前 , 10F
*每隔
02/11 15:03, 10F

02/11 16:41, 5年前 , 11F
面試就能進去不用考試這cp值真的屌打高考
02/11 16:41, 11F

02/11 17:02, 5年前 , 12F
又沒退俸 好在哪
02/11 17:02, 12F

02/11 21:35, 5年前 , 13F
這不就是跟電子五哥系統廠一樣嗎?
02/11 21:35, 13F

02/12 11:33, 5年前 , 14F
不一樣吧 穩度差太多
02/12 11:33, 14F

02/12 11:34, 5年前 , 15F
不過沒退俸這點真的是輸高級公務員
02/12 11:34, 15F

02/12 11:34, 5年前 , 16F
那為什麼沒退俸 這篇說得很清楚了XD
02/12 11:34, 16F

02/12 11:35, 5年前 , 17F
真的能做到國機國造 國艦國造 要多少退俸國家都給。
02/12 11:35, 17F

02/12 11:36, 5年前 , 18F
問題中科院目前就做不到!
02/12 11:36, 18F

02/12 11:38, 5年前 , 19F
要退俸 進去的人要爭氣 還有就是要有爭氣的人進去
02/12 11:38, 19F

02/12 11:38, 5年前 , 20F
知道目前中科院徵人情形的人就知道有多悲觀了。
02/12 11:38, 20F

02/12 12:16, 5年前 , 21F
裡面不都收...
02/12 12:16, 21F

02/12 14:41, 5年前 , 22F
年輕人流動率很高 老的沒辦法出去 中年結婚生小孩也
02/12 14:41, 22F

02/12 14:41, 5年前 , 23F
難出去 主管只會丟工作不做事 問你進度
02/12 14:41, 23F

02/13 00:12, 5年前 , 24F
推中肯,另外別以為飛彈所就好,最重要的還是長官
02/13 00:12, 24F

03/03 14:15, 5年前 , 25F
最慘的是長官都不懂...
03/03 14:15, 25F

03/27 17:29, 5年前 , 26F
各組風氣比較重要
03/27 17:29, 26F
文章代碼(AID): #1UGYzAe2 (Tech_Job)
文章代碼(AID): #1UGYzAe2 (Tech_Job)