[請益] 試用期被延長,還撐下去嗎?!

看板Tech_Job作者 (有點年紀了)時間4年前 (2020/02/09 12:20), 編輯推噓88(1031570)
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離開前份做了六年的工作,換到目前新職四個月。 剛來時覺得這裡步調快,部門常加班,事情多又雜又急。有個資深員工一直被主管念。現 在那資深員工也已離職。除了主管外,部門待最久的也才一年初頭。而我有三次六點多下 班,隔天明顯被主管刁難。 在滿三個月時,因主管要跟上面報告的東西還沒成果,就不停念我,說我都沒在做。而其 實主管並未告知deadline,我也一直在做他交代的多項任務,而他交代的東西我過程中都 有mail給主管,但他現在才認真看,就念我說不是這樣,要動腦啊。我決定測試一下回嘴 的反應,於是在又被叫去念時,說明做這些事都需要時間,或者您覺得這樣怎麼做?。結 果那兩天主管念更兇,感覺是念給大家聽要把我壓下去以免影響管理威信,隔天還找人跟 我溝通,大意是,職場倫理,主管念時不能回嘴,就算你說的是事實,沒人想聽。然後我 的試用期簽呈就看到延長試用60天了。 而我也聽同事說,整個處級三年來離職人數跟編制一樣多,上至副總,多位經理也都換了 。而我的主管來這二年的時間內底下人全都走了,以前還要求過底下人不能比他早下班( 八九點)。 我本想說撐滿一年再說,但我胖了六公斤,身體變差。而主管仍繼續壓不合理的時程。讓 我認真思考是否既使我改變調整也不會符合他們的要求,是否該直接離職休息充電再找其 它工作了?! 想聽聽大家的職場經驗 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.97.52.123 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1581222019.A.2DD.html

02/09 12:23, 4年前 , 1F
這個主管很爛 除非找的到更好的快逃
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02/09 12:24, 4年前 , 2F
薪水多少?
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02/09 12:31, 4年前 , 3F
你四個月胖六公斤...根本不能待吧,也有可能你生活作
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息太差,做啥都一樣
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02/09 12:32, 4年前 , 5F
然後我記得試用期是不符合勞基法,被延長還需要猶豫嗎
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02/09 12:37, 4年前 , 6F
其實一個禮拜就知道部門風氣了 還待
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02/09 12:40, 4年前 , 7F
不用撐
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02/09 12:41, 4年前 , 8F
那家啊 有夠雷的
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02/09 12:43, 4年前 , 9F
汐止?內湖?南港?北投?中和?林口?竹科?
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02/09 12:43, 4年前 , 10F
情況不對就趕緊閃吧,硬撐只是晚點離開而已
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02/09 12:45, 4年前 , 11F
集氣文? 離職-推? 續待-噓?
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02/09 12:46, 4年前 , 12F
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這類主管大多專業也不行 只能靠壓榨下去掩飾自己的無能
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02/09 12:48, 4年前 , 14F
勞基法試用期延長應該要勞資雙方都同意?
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我們只想知道哪一家公司 部門
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02/09 13:03, 4年前 , 16F
是領多少?還不走
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02/09 13:06, 4年前 , 17F
看起來 覺得半年都不需要撐
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是有什麼好考慮的 流動率很大的地方你還待?錢是很多逆
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別人都跑光了,還等什麼
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看你文章也沒半個留下來的理由呀。鄉民說留你就留嗎?
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笑死 都幾歲了還沒判斷能力 別人說留你就留?
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02/09 13:12, 4年前 , 22F
健康重要快閃
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只會丟任務,卻不監控進度並給予指導的主管,以為下
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02/09 13:14, 4年前 , 24F
屬是小精靈嗎...
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02/09 13:29, 4年前 , 25F
新人不適合測試,除非你有過人能力此份應該臉皮厚才能待
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02/09 13:29, 4年前 , 26F
的久,你人格特質不屬於這種,建議快閃
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02/09 13:30, 4年前 , 27F
這種老闆不少啊.
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02/09 13:31, 4年前 , 28F
可以單方面延長試用期?
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02/09 13:32, 4年前 , 29F
該走了。除非你沒能力走不了。早晚都要走何必浪費
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02/09 13:32, 4年前 , 30F
時間
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02/09 13:35, 4年前 , 31F
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02/09 13:36, 4年前 , 32F
樓主是在台達嗎?
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02/09 13:37, 4年前 , 33F
試用期延長不就是不想聘你又人手不足的意思嗎
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02/09 13:44, 4年前 , 34F
勞基法沒有試用期,居然還要延長,離職吧!
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02/09 13:45, 4年前 , 35F
傻了 試用期雙向都在試用彼此 做決定最不需要有顧
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忌了 好好決定...
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02/09 13:46, 4年前 , 37F
推樓上,試用期延長不就是不想聘你,又人手不足的意思嗎
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02/09 13:46, 4年前 , 38F
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02/09 13:49, 4年前 , 39F
還需要想嗎 快找工作吧
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還有 109 則推文
02/10 01:35, 4年前 , 149F
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02/10 02:06, 4年前 , 150F
每週工時多少年薪多少講一下 不然很難給建議
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02/10 08:33, 4年前 , 151F
延長好啊,當天不爽就可以打包走人了
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02/10 08:37, 4年前 , 152F
能閃快閃
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02/10 08:41, 4年前 , 153F
撐下去 直到他走
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幹就被你健康的戴走了啊你壓力大到身體都不正常了還
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不走
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不是都準時下班嗎 體重跟工作有關?
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02/10 10:03, 4年前 , 157F
你自己早就知道答案了 發這種文指示求個認同而已
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02/10 10:14, 4年前 , 158F
閃人拉
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02/10 10:56, 4年前 , 159F
胖六公斤會讓我覺得日子應該過的不錯XD
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02/10 12:16, 4年前 , 160F
很明顯的,你現在的主管就是個垃圾
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02/10 12:16, 4年前 , 161F
不過這種主管在業界至少有一半
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02/10 12:31, 4年前 , 162F
有這種主管你還想待下去?
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02/10 12:38, 4年前 , 163F
怎麼會有撐滿一年的想法,根本沒有任何好處,你已經浪費4個
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02/10 12:38, 4年前 , 164F
月了,趕快換一間
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02/10 15:01, 4年前 , 165F
不講哪間是要幫你占卜嗎
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02/10 15:03, 4年前 , 166F
直接公佈公司名稱跟哪個單位的給大家,避免被這家公司雷
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02/10 15:03, 4年前 , 167F
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02/10 15:38, 4年前 , 168F
直接公布了啦 懷疑喔 反正這公司一定不能待了 就公布
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02/10 15:38, 4年前 , 169F
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02/10 16:00, 4年前 , 170F
不趁現在閃不知道你想什麼時候走
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02/10 16:17, 4年前 , 171F
這部門一堆人走 你覺得呢? 是好部門嗎?
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02/10 19:31, 4年前 , 172F
年薪500萬沒嗎?
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02/10 19:45, 4年前 , 173F
排版
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02/10 20:04, 4年前 , 174F
去考公務員吧!
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02/10 20:33, 4年前 , 175F
如果你是講瑞光某G,那建議可以走了
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02/10 20:43, 4年前 , 176F
先丟履歷啊~
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02/10 21:43, 4年前 , 177F
不爽就跑
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02/10 23:41, 4年前 , 178F
就算是事實也不能說,是要一起沈淪的意思?
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02/11 06:56, 4年前 , 179F
快逃啊
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02/11 09:49, 4年前 , 180F
噓醒你塊逃啊~
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02/11 10:31, 4年前 , 181F
研華XD?
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02/11 14:27, 4年前 , 182F
這是不是薪資很多 不然一個月就該走了
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02/11 18:06, 4年前 , 183F
流動率、老闆這樣對你,這樣你還待得住!?
02/11 18:06, 183F

02/12 18:03, 4年前 , 184F
我是會離
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02/12 19:57, 4年前 , 185F
基本上勞基法沒有試用期 很多公司都嘛違法的
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02/16 15:18, 4年前 , 186F
勞基法沒有試用期沒錯 但資方有別的方式可以繞過去
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02/16 15:18, 4年前 , 187F
所以試用期不一定是違法的
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02/19 16:20, 4年前 , 188F
是的 代工廠
02/19 16:20, 188F
文章代碼(AID): #1UFuY3BT (Tech_Job)
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