[請益] 在科技業職場不成為嗨咖會是一種原罪嗎。

看板Tech_Job作者 (bb0x0)時間4年前 (2020/02/06 22:54), 編輯推噓15(341960)
留言113則, 69人參與, 4年前最新討論串1/2 (看更多)
尤其是在大公司 當上下管湊在一起開會或吃鴻門宴時 跟上學校的必修課一樣 永遠只有那幾個嗨咖在發問跟討論 偏偏就是這種人升值最快 既然是得到利益最大的捷徑 為什麼還那麼多人緘口其言呢 我沉思苦惱著。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.9.230.181 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1581000870.A.4EF.html

02/06 23:02, 4年前 , 1F
太引人注意有時候也不是好事啊,低調做輕鬆做才是王道,
02/06 23:02, 1F

02/06 23:02, 4年前 , 2F
可以長長久久
02/06 23:02, 2F

02/06 23:07, 4年前 , 3F
只出嘴巴但沒能力的一大堆 很可悲
02/06 23:07, 3F

02/06 23:08, 4年前 , 4F
因為不會講話啊
02/06 23:08, 4F

02/06 23:15, 4年前 , 5F
人家就有辦法讓周圍的人開新or問對問題啊 這是很重要
02/06 23:15, 5F

02/06 23:16, 4年前 , 6F
的人格特質和本事,怎麼你一幅瞧不起的樣子XDD
02/06 23:16, 6F

02/06 23:25, 4年前 , 7F
會問問題代表你在想阿
02/06 23:25, 7F

02/06 23:26, 4年前 , 8F
升職難道升一個內向的人嗎? 怎麼管?
02/06 23:26, 8F

02/06 23:32, 4年前 , 9F
如果不是菜鳥還都沒問題不用討論才奇怪吧
02/06 23:32, 9F

02/06 23:48, 4年前 , 10F
不問問題,怎麼跟上主管的思路,
02/06 23:48, 10F

02/06 23:49, 4年前 , 11F
知道他們在想甚麼,你工作才會輕鬆也變相升值。
02/06 23:49, 11F

02/06 23:49, 4年前 , 12F
也能幫助你知道這主管合不合你胃口。
02/06 23:49, 12F

02/06 23:53, 4年前 , 13F
不用成為嗨咖啊 主要是能抓到重點核心吧 我之前有個主管
02/06 23:53, 13F

02/06 23:55, 4年前 , 14F
沒開會的話 可能一天開口講話的時間不會超過10分鐘 但講話
02/06 23:55, 14F

02/06 23:55, 4年前 , 15F
就很直擊重點 而且做事能力真的強
02/06 23:55, 15F

02/07 00:01, 4年前 , 16F
溝通才有機會更有共識
02/07 00:01, 16F

02/07 00:06, 4年前 , 17F
不要把事情複雜化 不開心就走人 走不了就不要想太多 公司
02/07 00:06, 17F

02/07 00:06, 4年前 , 18F
不是配合你 沒你也沒差 不要滿腦子別人只會出張嘴不做事
02/07 00:06, 18F

02/07 00:07, 4年前 , 19F
最沒用的是看別人不爽還走不了的
02/07 00:07, 19F

02/07 00:09, 4年前 , 20F
其實不會,低調一點事情不會到你身上
02/07 00:09, 20F

02/07 00:10, 4年前 , 21F
換個角度想 你是老闆 看到臉臭得跟屎一樣下屬 有啥感覺
02/07 00:10, 21F

02/07 00:25, 4年前 , 22F
有嗨咖很爽吧 不然都沒人發言主管就要點人了
02/07 00:25, 22F

02/07 00:39, 4年前 , 23F
奇怪,那你怎麼不討論,你是狀況外還是一問三不知
02/07 00:39, 23F

02/07 00:45, 4年前 , 24F
問問題也是學問吧
02/07 00:45, 24F

02/07 00:45, 4年前 , 25F
一堆人只會問垃圾問題
02/07 00:45, 25F

02/07 00:47, 4年前 , 26F
況且你覺得被問爛問題時 回答者不會知道嗎
02/07 00:47, 26F

02/07 00:47, 4年前 , 27F
不只科技業吧
02/07 00:47, 27F

02/07 00:50, 4年前 , 28F
不會,我都當邊緣人,大概也沒啥大志,所以考績獎金啥的
02/07 00:50, 28F

02/07 00:50, 4年前 , 29F
沒啥期待,就當隱形人。
02/07 00:50, 29F

02/07 01:01, 4年前 , 30F
那種只會打交道拍馬屁交朋友的最可悲
02/07 01:01, 30F

02/07 01:03, 4年前 , 31F
就像大學社團的幹部或核心人物
02/07 01:03, 31F

02/07 01:05, 4年前 , 32F
也沒有啊 我在M也很嗨啊 但黑到被趕出來...
02/07 01:05, 32F

02/07 02:06, 4年前 , 33F
嗨咖也有很雙面人,安靜同事超討厭的人
02/07 02:06, 33F

02/07 03:26, 4年前 , 34F
當下覺得有效可以學習,換環境不一定適合吧
02/07 03:26, 34F

02/07 03:37, 4年前 , 35F
釣到悲憤肥宅真好笑
02/07 03:37, 35F

02/07 04:32, 4年前 , 36F
大公司特喜歡這種的
02/07 04:32, 36F

02/07 05:47, 4年前 , 37F
你要練習裝一下嗨 為了錢
02/07 05:47, 37F

02/07 05:49, 4年前 , 38F
台灣科技業古老文化
02/07 05:49, 38F

02/07 05:49, 4年前 , 39F
你也試看看,一次就夠你爽
02/07 05:49, 39F
還有 34 則推文
02/07 10:29, 4年前 , 74F
下一篇, 是不是不夠帥就是原罪; 再下一篇, 笨是不是原罪
02/07 10:29, 74F

02/07 10:41, 4年前 , 75F
肉鬆金城武報到
02/07 10:41, 75F

02/07 10:54, 4年前 , 76F
正常公司都看貢獻度說話,再high也沒用= =
02/07 10:54, 76F

02/07 11:00, 4年前 , 77F
不當嗨咖也要開口發言阿
02/07 11:00, 77F

02/07 11:10, 4年前 , 78F
嗨嗨,我是Josh
02/07 11:10, 78F

02/07 11:27, 4年前 , 79F
有些人是問蠢問題刷存在感 卻不知道大家都覺得他蠢
02/07 11:27, 79F

02/07 11:57, 4年前 , 80F
人家認真參與跟動腦筋有想法,你當人家只是嗨咖?你怎不思
02/07 11:57, 80F

02/07 11:57, 4年前 , 81F
考一下升主管需要的人格特質是啥?會發表意見的人很多,有
02/07 11:57, 81F

02/07 11:57, 4年前 , 82F
無腦的跟有腦的,你不能全部都貼一樣標籤吧
02/07 11:57, 82F

02/07 12:23, 4年前 , 83F
會提問題跟當嗨咖是兩回事
02/07 12:23, 83F

02/07 12:24, 4年前 , 84F
只是認真發問討論就被當嗨咖?
02/07 12:24, 84F

02/07 12:27, 4年前 , 85F
看到Josh笑了XD
02/07 12:27, 85F

02/07 12:48, 4年前 , 86F
客戶來稽核的時候你就知道會不會講話差多少了
02/07 12:48, 86F

02/07 13:10, 4年前 , 87F
發問跟討論就被當嗨咖,你這邏輯呵呵
02/07 13:10, 87F

02/07 13:30, 4年前 , 88F
你484邊緣人
02/07 13:30, 88F

02/07 14:01, 4年前 , 89F
問題跟回答也要到點阿,不然一下就爆炸
02/07 14:01, 89F

02/07 14:17, 4年前 , 90F
溝通合作很重要
02/07 14:17, 90F

02/07 15:10, 4年前 , 91F
有能力也有嘴的 多的是
02/07 15:10, 91F

02/07 15:10, 4年前 , 92F
那不叫嗨咖 那叫小丑 很多當官的都想養一兩個來娛樂自己
02/07 15:10, 92F

02/07 15:23, 4年前 , 93F
個性太內向學歷再高也難升遷
02/07 15:23, 93F

02/07 15:41, 4年前 , 94F
美商公司每天都在串門子聊天啊,跟同事討論熱絡些,這
02/07 15:41, 94F

02/07 15:41, 4年前 , 95F
不是很正常嗎?
02/07 15:41, 95F

02/07 15:47, 4年前 , 96F
不會做人自己出來創業不就好了
02/07 15:47, 96F

02/07 16:46, 4年前 , 97F
超級籃球人 sorsorsorsorsorry
02/07 16:46, 97F

02/07 18:24, 4年前 , 98F
你就回他嗨嗨我是賈許
02/07 18:24, 98F

02/07 18:47, 4年前 , 99F
當主管要向上和向下管理外,平時還要和其他單位打交道,p
02/07 18:47, 99F

02/07 18:47, 4年前 , 100F
romote你想拉的人,勇於為部門爭取利益,內向的人當主管
02/07 18:47, 100F

02/07 18:47, 4年前 , 101F
對部門而言有點吃虧
02/07 18:47, 101F

02/07 19:25, 4年前 , 102F
工程師最高境界-嘴巴兜電路
02/07 19:25, 102F

02/07 20:38, 4年前 , 103F
高風險高報酬阿,別只看嗨咖升的快講錯話要黑也很快
02/07 20:38, 103F

02/07 20:43, 4年前 , 104F
我只知道你升不上去絕對不是因為不夠嗨
02/07 20:43, 104F

02/08 01:49, 4年前 , 105F
內向的人久了會以為大家會懂你自己
02/08 01:49, 105F

02/08 01:49, 4年前 , 106F
但其實你不說不問 別人完全不了解你且害怕問錯問題出糗
02/08 01:49, 106F

02/08 01:49, 4年前 , 107F
而不敢問會讓自己成長較慢
02/08 01:49, 107F

02/08 09:24, 4年前 , 108F
問對問題很重要 提一堆爛問題顯得自己蠢
02/08 09:24, 108F

02/08 09:25, 4年前 , 109F
不會又不問 老是做錯事更蠢
02/08 09:25, 109F

02/08 09:37, 4年前 , 110F
02/08 09:37, 110F

02/08 20:54, 4年前 , 111F
問智障問題會被瞧不起阿......
02/08 20:54, 111F

02/09 02:48, 4年前 , 112F
別人多了你一個願意掌張開嘴巴鼓勵氣其他人思考的能力,
02/09 02:48, 112F

02/09 02:48, 4年前 , 113F
你的貢獻是什麼?
02/09 02:48, 113F
文章代碼(AID): #1UF2YcJl (Tech_Job)
文章代碼(AID): #1UF2YcJl (Tech_Job)