Re: [討論] GG是什麼原因被捧上神壇已刪文

看板Tech_Job作者wuden4437 (wade)時間4年前 (2020/01/29 11:06)推噓7(7推 0噓 8→)

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※ 引述《email5656 (偽物)》之銘言： : 小弟剛滿5年資歷，JG32，考績算中上，去年5月報稅1.8M，跟同期進MmNPRS的朋友比較， : 沒人薪水比我低。 : 如果要論工時的確比較少，但也只是12點&10點的差距，工作內容完全就被屌打，下班電 : 話幾乎24小時on call，假日動不動就被call進公司support，學會的技能就是highlight : 人跟寫report ，公司又是軍事化管理，各種制度要follow，差不多就是薪水高一點的OP : 。 : 每次再跟朋友討論工作都覺得自己過得跟智障一樣，真搞不懂這種公司怎麼會有這麼高的 : 評價扣除非電資的理工人 (材料/化學/物理/化工/機械/土木/環工) GG基本上就是最快也最容易可以拿到年薪150的公司了唯一門檻只有學歷不用會電路 Coding 會用鍵盤滑鼠和講話就好工作技能都是進去再學進去底薪大家也一樣各自拚搏滿三年領滿就是150上下升到32就大概像原PO這樣有200 像小弟是學碩都是國立學店化工背景同圍同學進半導體的也只有少數進GG 大部份都在一般的晶圓廠或封測廠打拚做的事情也和你講的一樣每天開會查異常寫報告應對客訴某些部門下班假日也都要接電話假日一天要接個30通是家常便飯年薪只有GG的50%~70% 同學A: 牙科時代進去(學士) PE 剛好遇上美光併購結購性調薪好幾次第5年破100 同學B: MXIC研替 PE 待到第5年9X 同學C: VIS研替 PE 待到第5年破100 同學D: 精材研替PE->跳PTI PDE->再跳ASE CEI 累積經驗5年年薪9X 同學E: 南科大碩PIE 含南科加給第3年開始破100 本魯: 封測A廠研替->外商Vendor 累績經驗5年破100 當然我們這些都是一般工程師的薪水也有些是工作能力很不錯或是機運很不錯早早升主管或Leader的可能第2年或第3年就有機會破100甚至更高 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.169.93.50 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1580267206.A.F83.html

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nicejeffery

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