[討論] 科技業真的都中年失業?已刪文

看板Tech_Job作者 (法克梁)時間5年前 (2020/01/10 22:24), 5年前編輯推噓20(25推 5噓 51→)
留言81則, 45人參與, 5年前最新討論串1/1
聽版上有在討論科技業中年失業的話題 最近覺得好像是真的一回事 看104上面很多職缺的應徵分析 非主管缺 都一堆35~45歲在投甚至50歲都有 40歲還在104上跟2x歲的 年輕人競爭是不是很慘阿? 現任公司規模也不小 裡面除了主管以外還真的沒有工程師超過40歲的.... 甚至看公司統計資料50歲以上才占4個... 難道工程師的職涯都這麼短嗎? 非主管缺人家也不會找40歲的來吧 走出公司的門只能開計程車阿...QQ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 115.165.202.234 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1578666279.A.1EB.html
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01/10 22:30, 5年前 , 1F
身邊科技業朋友幾個中年，都是老闆或高階主管了…
01/10 22:30, 1F
推
01/10 22:30, 5年前 , 2F
一堆人有副業只是你不知道
01/10 22:30, 2F
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01/10 22:31, 5年前 , 3F
很正常啊，科技業本來就是做短期，以前賺超多啊
01/10 22:31, 3F
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01/10 22:32, 5年前 , 4F
現在賺得少工時又長，不知道賺什麼意思
01/10 22:32, 4F
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01/10 22:33, 5年前 , 5F
然後什麼主管阿 管理的，每個人都以為自己可以做到那個 QQ
01/10 22:33, 5F
真的 以前好撈還可以當作賺快錢 現在賺的根本生活費打平而已 真D慘 別說主管缺了 才多少人能卡到... ※ 編輯: frankliang (115.165.202.234 臺灣), 01/10/2020 22:41:36
推
01/10 22:41, 5年前 , 6F
我公司40歲工程師不少阿 外商
01/10 22:41, 6F
推
01/10 22:41, 5年前 , 7F
別怕，時間到了再上來分享XD
01/10 22:41, 7F
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01/10 22:41, 5年前 , 8F
科技業才發展幾年，更何況本來就會有人不適任
01/10 22:41, 8F
推
01/10 22:41, 5年前 , 9F
4X歲還靠104蠻慘的@@
01/10 22:41, 9F
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01/10 22:41, 5年前 , 10F
有人失業 根本超級正常
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※ 編輯: frankliang (115.165.202.234 臺灣), 01/10/2020 22:43:18
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01/10 22:49, 5年前 , 11F
中華映管嗎？
01/10 22:49, 11F
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01/10 22:54, 5年前 , 12F
不是 半導體相關
01/10 22:54, 12F
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01/10 22:57, 5年前 , 13F
哪那麼多高階主管,升不上去就跳走了,於是剩下的就年輕的
01/10 22:57, 13F
噓
01/10 23:03, 5年前 , 14F
台積做到40歲 厲害一點都賺快三千萬了。物慾不高的都可以
01/10 23:03, 14F
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01/10 23:03, 5年前 , 15F
花一輩子了。誰跟你失業
01/10 23:03, 15F
笑了，你是學生吧？光買房就多少了 更別說能存多少 3千萬 花一輩子？哈哈
推
01/10 23:04, 5年前 , 16F
不要跟差的比啦，一把年紀還在找工作的也就那一小群
01/10 23:04, 16F
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01/10 23:04, 5年前 , 17F
人，只是因為他們特別難找到工作所以看起來好像很多
01/10 23:04, 17F
推
01/10 23:06, 5年前 , 18F
園區型科技業不過30年罷了 再過10年就滿街50歲工程師
01/10 23:06, 18F
推
01/10 23:07, 5年前 , 19F
確保你的產業跟你的本質學能歷久不衰剩下就是個人造化
01/10 23:07, 19F
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01/10 23:07, 5年前 , 20F
有興趣的人去google一下園區平均年齡就知道了
01/10 23:07, 20F
推
01/10 23:15, 5年前 , 21F
竹科現在平均超過35歲了 10年前平均不到30 給你參考
01/10 23:15, 21F
※ 編輯: frankliang (115.165.202.234 臺灣), 01/10/2020 23:17:33
推
01/10 23:17, 5年前 , 22F
最近看到那些文章很驚悚
01/10 23:17, 22F
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01/10 23:17, 5年前 , 23F
去年有新聞寫竹科平均37.6歲 30年前平均不到30
01/10 23:17, 23F
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01/10 23:18, 5年前 , 24F
我們公司一堆40工程師 根竹科這數據也算接近
01/10 23:18, 24F
推
01/10 23:19, 5年前 , 25F
工程師做到40歲就財富自由了，幹嘛繼續工作
01/10 23:19, 25F
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01/10 23:19, 5年前 , 26F
可能我們公司流動率高
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01/10 23:33, 5年前 , 27F
竹科現在平均38歲
01/10 23:33, 27F
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01/10 23:33, 5年前 , 28F
但hr永遠訂在35歲應徵線
01/10 23:33, 28F
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01/10 23:33, 5年前 , 29F
所以你說詭不詭異?
01/10 23:33, 29F
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01/10 23:34, 5年前 , 30F
其實就是整體都並沒有應對到結構改變的調整
01/10 23:34, 30F
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01/10 23:34, 5年前 , 31F
還在用以前大工廠時代在徵人
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01/10 23:34, 5年前 , 32F
事實上根本就沒那麼多年輕人了
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01/10 23:34, 5年前 , 33F
現在這波gap以後還是會被找回 會平衡的
01/10 23:34, 33F
推
01/10 23:35, 5年前 , 34F
今天才坐到一個前半導體設備商的工程師開的計程車 看
01/10 23:35, 34F
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01/10 23:35, 5年前 , 35F
起來才四十出頭而已，到底中年失業是不是真的啊？
01/10 23:35, 35F
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01/10 23:35, 5年前 , 36F
我認為hr應徵線應該訂在45才是
01/10 23:35, 36F
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01/10 23:36, 5年前 , 37F
而很多人連"中年"都不是就失業 結果年齡小於平均
01/10 23:36, 37F
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01/10 23:37, 5年前 , 38F
這需要時間調整 但目前這些都是不正常的
01/10 23:37, 38F
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01/10 23:38, 5年前 , 39F
市場仍是高需求 政府還希望延退休 詭異
01/10 23:38, 39F
推
01/10 23:41, 5年前 , 40F
"工程師做到40歲就財富自由"?
01/10 23:41, 40F
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01/10 23:43, 5年前 , 41F
前提是你能一直做到 40 歲啊
01/10 23:43, 41F
推
01/10 23:55, 5年前 , 42F
發股票有領到那個年代 強的要嘛升了 要嘛退休玩股票
01/10 23:55, 42F
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01/10 23:56, 5年前 , 43F
到小公司當主管 或者轉強度低的工作
01/10 23:56, 43F
推
01/11 00:01, 5年前 , 44F
都財富自由了誰跟你工作
01/11 00:01, 44F
推
01/11 00:02, 5年前 , 45F
其實說工程師中年失業 其他行業難道就比較不會?
01/11 00:02, 45F
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01/11 00:03, 5年前 , 46F
都去送熊貓了
01/11 00:03, 46F
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01/11 00:04, 5年前 , 47F
外面多的是每年不加薪 做得苦哈哈的人
01/11 00:04, 47F
推
01/11 00:11, 5年前 , 48F
這要去mobile 01問
01/11 00:11, 48F
推
01/11 00:11, 5年前 , 49F
想卡主管缺? 進產線帶線吃屎囉
01/11 00:11, 49F
噓
01/11 00:11, 5年前 , 50F
其他行業幹一輩子看有沒賺三千萬
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01/11 00:11, 5年前 , 51F
職場甘苦談
01/11 00:11, 51F
推
01/11 00:12, 5年前 , 52F
我公司科技業 主管都在公司待15-20年以上有
01/11 00:12, 52F
推
01/11 00:13, 5年前 , 53F
其實這也是一個假象 中年人能力差沒人要用 到處投履歷
01/11 00:13, 53F
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01/11 00:14, 5年前 , 54F
一人投了五十封 年輕人能力強 還沒投履歷就五個邀約
01/11 00:14, 54F
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01/11 00:14, 5年前 , 55F
然後你一看 怎麼一堆4.50歲中年人還在投履歷
01/11 00:14, 55F
噓
01/11 00:18, 5年前 , 56F
笑慘 三千萬不能花一輩子。 那你要不要看台灣會死多少人。
01/11 00:18, 56F
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01/11 00:18, 5年前 , 57F
可悲
01/11 00:18, 57F
噓
01/11 00:23, 5年前 , 58F
邏輯真差 科技業才幾年你知道嗎= =
01/11 00:23, 58F
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01/11 00:28, 5年前 , 59F
月經題了 科技業發展也才最近20多年是要多少老人
01/11 00:28, 59F
推
01/11 00:30, 5年前 , 60F
我們公司ㄧ堆45歲左右的，別被網路資訊唬爛
01/11 00:30, 60F
推
01/11 00:36, 5年前 , 61F
低能月經文，有腦的都知道科技業才發展幾年..
01/11 00:36, 61F
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01/11 00:40, 5年前 , 62F
很多去傳產搶位子
01/11 00:40, 62F
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01/11 00:43, 5年前 , 63F
如果有料40歲工程師是很有價值的
01/11 00:43, 63F
推
01/11 00:56, 5年前 , 64F
主管缺可遇不可求, 所以待對部門很重要, 這樣到40歲時比
01/11 00:56, 64F
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01/11 00:56, 5年前 , 65F
較有價值
01/11 00:56, 65F
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01/11 00:58, 5年前 , 66F
40歲工程師有幾個是真的在當工程師？打聽一下人家在外面
01/11 00:58, 66F
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01/11 00:58, 5年前 , 67F
的副業...,搞不好工程師才是副業
01/11 00:58, 67F
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01/11 00:58, 5年前 , 68F
以洞窺天？
01/11 00:58, 68F
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01/11 00:59, 5年前 , 69F
另外，台灣科技業才發展多久？是有多少老人啦
01/11 00:59, 69F
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01/11 01:00, 5年前 , 70F
傳產很多資深工程師都40左右，因為之前都在輪班顧機台
01/11 01:00, 70F
噓
01/11 01:01, 5年前 , 71F
工程師定義太廣了......設備？研發？業務？
01/11 01:01, 71F
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01/11 01:23, 5年前 , 72F
工程師中年失業(x) 大部分工作都是中年開始失業(o)
01/11 01:23, 72F
推
01/11 02:57, 5年前 , 73F
某大企業，hr 已經在“檢視”15年年資工程師，換成年
01/11 02:57, 73F
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01/11 02:57, 5年前 , 74F
紀大概24+15=39 中年失業~因為新鮮肝比較便宜，隱形
01/11 02:57, 74F
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01/11 02:57, 5年前 , 75F
經驗成本hr 不會算的~
01/11 02:57, 75F
有些工作到一定經驗的來做都差不多
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01/11 02:59, 5年前 , 76F
假設一個人從 25開始工作到65..40年賺3000萬就是均年薪75萬
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01/11 03:00, 5年前 , 77F
以一般庶務類工作(工作內容變化小)來說..這可能是頂了喔= =
01/11 03:00, 77F
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01/11 03:01, 5年前 , 78F
所以如果3000萬不夠花一輩子 那就代表65後要繼續到工作到死
01/11 03:01, 78F
如果有淨資產3000萬當然夠阿，重點是他是指總收入3000萬那扣掉生活費能剩多少? 他是說40歲賺3000萬，先別論25歲開始工作每年均薪200萬的人有多少(我相信有這能力的 也不會中年失業)，即使年收200萬扣一扣也不會剩多少，賺越多花越多，會要求生活品質 更不用說有結婚養小孩的花費。 回到你說的所以多數打工仔都很慘阿，你可以自己試算一下到65你會存多少， 3000萬絕對夠但多數人不會剩3000萬，你說的是總收入3000萬不是可支配有3000萬 ※ 編輯: frankliang (115.165.202.234 臺灣), 01/11/2020 03:29:18
推
01/11 04:09, 5年前 , 79F
大多數能力好一點的工程師都到外商啦~台商是給新人去
01/11 04:09, 79F
→
01/11 04:09, 5年前 , 80F
的
01/11 04:09, 80F
推
01/11 04:42, 5年前 , 81F
外资投行五年三千万怎么不去？
01/11 04:42, 81F
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