[請益] 年薪跟月薪的選擇已刪文

看板Tech_Job作者 (坑爹人生)時間6年前 (2020/01/05 11:26), 6年前編輯推噓27(27023)
留言50則, 39人參與, 6年前最新討論串1/1
目前有2家同類型的傳產,想請教一下各位大大! 如果都是同產業 假設外商月薪開N,年薪N*13+績效 年薪推算50幾W 每年會依照公司有無賺錢,多少調一點 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 再來是本土公司 月薪開N-8,年薪N*15~16+分紅+每季績效 年薪推算50~100多W 不太會調薪,太多年資高的卡位了 績效獎金很高,但也比外商那家累 目前年薪詢問一些認識的,確實年薪拿的到這樣 ————————————————————— 請問各位會怎選呢?感謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.230.154.136 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1578194794.A.C19.html ※ 編輯: yorickwu (36.230.154.136 臺灣), 01/05/2020 11:27:56

01/05 11:29, 6年前 , 1F
選total package多的呀 前提時要先確定本土那家月
01/05 11:29, 1F

01/05 11:29, 6年前 , 2F
份+分紅+績效到底可以領到多少 有時候面試都會被畫
01/05 11:29, 2F

01/05 11:29, 6年前 , 3F
很大一個大餅但其實吃不到
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01/05 11:40, 6年前 , 4F
你的n太小 若是學士的話 分紅很容易被砍 墊背的那個
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01/05 11:50, 6年前 , 5F
拿在手裡的才是真的分紅績效什麼的 浮雲
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01/05 12:09, 6年前 , 6F
外商薪水這樣太低,因為火人時非常快,至少要1.2~1.5倍
01/05 12:09, 6F

01/05 12:11, 6年前 , 7F
選操一點,薪水比較多
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, , 8F
外商50幾真不值得 隨時被砍
01/05 12:14 兩家都是傳產,這產業又異常的穩 但還是很難保證外商是否會未來沒賺錢裁員或撤資

01/05 12:17, 6年前 , 9F
學士50差不多吧 50~100太浮誇了吧 營收是多浮動?
01/05 12:17, 9F

01/05 12:19, 6年前 , 10F
那個大概是什麼貝里斯商之類的外商吧
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※ 編輯: yorickwu (36.230.154.136 臺灣), 01/05/2020 12:30:01

01/05 12:25, 6年前 , 11F
年薪先拉高再來談外商
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01/05 12:36, 6年前 , 12F
如果你年輕我會建議選可以學到東西的地方
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01/05 12:39, 6年前 , 13F
醒醒吧,50-100就是50的意思,別自欺欺人。
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01/05 12:39, 6年前 , 14F
拉高再去外商
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01/05 12:44, 6年前 , 15F
咦,被刪了?哈哈哈
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感謝各位小弟會再好好考慮 至於那年新的起伏,也是剛開始覺得很扯 但問過好幾個 確實是有那個錢 不過就是很累。很累。 ※ 編輯: yorickwu (36.230.154.136 臺灣), 01/05/2020 12:54:09

01/05 13:13, 6年前 , 16F
50~100 這範圍太不明確了吧
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01/05 13:15, 6年前 , 17F
50-100 hello?
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01/05 13:23, 6年前 , 18F
台商那應該就15~16吧,分紅績效包在裡面。
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01/05 13:23, 6年前 , 19F
看你幾歲 以後會不會想跳
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01/05 13:25, 6年前 , 20F
選多的,不過那間外商薪資也太低了吧…
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01/05 13:31, 6年前 , 21F
拿得到這樣阿是怎樣? 50~100差很多怎麼比XD
01/05 13:31, 21F

01/05 13:32, 6年前 , 22F
欸我跟你說喔我年薪確定領得到20~200W,真心不騙
01/05 13:32, 22F

01/05 13:42, 6年前 , 23F
50~100這種講法是過年說給親戚聽用的
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01/05 13:45, 6年前 , 24F
好像还好嗷
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01/05 14:13, 6年前 , 25F
年薪都是浮雲
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01/05 14:17, 6年前 , 26F
高月薪比較實在別忘了還有勞退提撥
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01/05 14:59, 6年前 , 27F
底薪也重要 要稍微了解下薪資結構
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01/05 15:00, 6年前 , 28F
有得月薪其實底薪很少
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01/05 15:25, 6年前 , 29F
50~100的range也太大
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01/05 15:26, 6年前 , 30F
通常你就是50那個 面試劃這種餅 自己小心
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01/05 15:27, 6年前 , 31F
先確定50的話 你能不能接受 甚至是你50 旁邊的同事100
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01/05 15:27, 6年前 , 32F
這樣你能不能接受
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01/05 15:33, 6年前 , 33F
通常都是50,然後跟你說幾年後可以像同事一樣100,等
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01/05 15:33, 6年前 , 34F
你做了幾年後頂多70,會有另一套說詞....
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01/05 16:15, 6年前 , 35F
這範圍有講跟沒有一樣
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01/05 16:17, 6年前 , 36F
看你幾歲
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01/05 17:18, 6年前 , 37F
怎麼辦可能會有50~100這種range
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01/05 17:18, 6年前 , 38F
怎麼
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01/05 17:28, 6年前 , 39F
第二家的年薪級距差好多喔
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01/05 17:29, 6年前 , 40F
外商拿50...真的太搞笑了吧
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01/05 17:30, 6年前 , 41F
年輕人當然找錢多啊...還不快去練功
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01/05 17:50, 6年前 , 42F
月薪實在 年薪說實在唬爛居多
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01/05 17:57, 6年前 , 43F
本土公司 老闆親友100你50 沒錯,接案
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01/05 19:39, 6年前 , 44F
哪家 台中大雅喔
01/05 19:39, 44F

01/05 19:56, 6年前 , 45F
50-100..?
01/05 19:56, 45F

01/05 19:58, 6年前 , 46F
50-100差太多了吧
01/05 19:58, 46F

01/05 20:24, 6年前 , 47F
外商50 笑死人 這是台商吧
01/05 20:24, 47F

01/05 20:53, 6年前 , 48F
藍皮綠骨
01/05 20:53, 48F

01/05 21:14, 6年前 , 49F
除了年終兩個月以外,分紅都當作沒有,每個月能拿
01/05 21:14, 49F

01/05 21:14, 6年前 , 50F
的才是真的,其他都當作他們在畫大餅
01/05 21:14, 50F
文章代碼(AID): #1U4LTgmP (Tech_Job)