[新聞] 宏達電年終大裁員　王雪紅首回應：科技一直在變　要「節約」人才

看板Tech_Job作者 (請勿拍打餵食)時間6年前 (2019/12/24 23:08), 編輯推噓10(21推 11噓 33→)
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宏達電年終大裁員　王雪紅首回應：科技一直在變　要「節約」人才 ettoday https://www.ettoday.net/news/20191224/1609166.htm 記者周康玉／新北報導 宏達電（2498）董事長王雪紅與丈夫、同時也是威盛電子董事長的陳文琦今（24）日出席 威盛電子聖誕聯歡園遊會。適逢日前爆發宏達電裁員，以及未來的人才規劃，王雪紅首度 回應。 王雪紅說，科技一直在變化，人才也在求新月異，明年將會持續爭取世界最好的人才，但 也需要看有些人才是否需要，同時來「節約」人才。 談到景氣，王雪紅表示，景氣有好有壞，但最重要的還是大家要有基本的勤勞、奮鬥和努 力。 歲末年終，已經有部分電子業開始傳出人力調節，電子業界傳出宏達電裁員，宏達電日前 也做出說明，為了確保VIVE與手機事業在未來有更好的發展，確實會有部分裁員，但強調 資遣員工仍可拿到全額年終獎金。 王雪紅表示，科技業最重要的就是人才，但科技一直變化，人才也跟著求新求變，宏達電 一直在爭取世界上最好的人才，但也會同時節約人才，看這些人才是否需要；並且掛保證 ，如果做得好的人，都會加薪。 宏達電持續投資虛擬實境（VR）與擴增實境（AR）領域，王雪紅強調，宏達電對於VIVE Reality願景寄望非常大，它是VR、AR、AI、5G、區塊鏈的整合，這是個嶄新的網路平台 ，尤其在5G和AI時代來臨，會突飛猛進，宏達電會大力投資、大力創新。 王雪紅表示，AR和VR就跟當年智慧手機時代一樣，會越來越重要，但宏達電在做出第一支 3.5G的Android智慧手機，花了很長時間的投資，一個嶄新的平台都需要長期投資。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.50.154.105 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1577200088.A.D8C.html
推
12/24 23:18, 6年前 , 1F
強者我朋友 被裁到鼓哥去了 羨慕
12/24 23:18, 1F
→
12/24 23:24, 6年前 , 2F
最有問題就你這個雪姨
12/24 23:24, 2F
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12/24 23:30, 6年前 , 3F
每次裁都漲一波
12/24 23:30, 3F
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12/24 23:31, 6年前 , 4F
哪有真的人才會願意給你節約的XD
12/24 23:31, 4F
噓
12/24 23:47, 6年前 , 5F
裁員就裁員 不要鬼扯那麼多
12/24 23:47, 5F
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12/24 23:58, 6年前 , 6F
來科技業當勞工是幫自己增值還是貶值？沒晚節不保就很好了
12/24 23:58, 6F
推
12/25 00:01, 6年前 , 7F
矽谷都沒人在提VR了...雪紅姐這次真的押錯寶了
12/25 00:01, 7F
噓
12/25 00:23, 6年前 , 8F
人家都在準備炒下一家了哪管你死活
12/25 00:23, 8F
噓
12/25 00:32, 6年前 , 9F
走狗資方 資方走狗
12/25 00:32, 9F
推
12/25 00:44, 6年前 , 10F
開源股東，節約人才。
12/25 00:44, 10F
噓
12/25 02:52, 6年前 , 11F
矽谷哪間科技公司在搞裁員的 說的好像科技業常態一樣
12/25 02:52, 11F
推
12/25 05:49, 6年前 , 12F
笑死，國外裁的兇多了，學生喔
12/25 05:49, 12F
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12/25 07:14, 6年前 , 13F
外商裁員超乾脆的
12/25 07:14, 13F
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12/25 07:15, 6年前 , 14F
要死不活的工作真的要好好想想
12/25 07:15, 14F
推
12/25 07:46, 6年前 , 15F
你要裁就裁 講節約人才真的好笑
12/25 07:46, 15F
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12/25 07:55, 6年前 , 16F
節約是這樣說的嗎^^
12/25 07:55, 16F
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12/25 07:57, 6年前 , 17F
12/25 07:57, 17F
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12/25 08:06, 6年前 , 18F
宏達電的手機，已經虧損好幾年了，雖然我本身買好幾隻
12/25 08:06, 18F
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12/25 08:06, 6年前 , 19F
，依舊銷售低迷，太多人被假消息操控
12/25 08:06, 19F
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12/25 08:09, 6年前 , 20F
依照這種虧損狀況，雪紅姐已經至少撐5-6年了，每年幾百
12/25 08:09, 20F
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12/25 08:09, 6年前 , 21F
億在賠錢，這不是一般人能賠的起的，如果我是老闆，早
12/25 08:09, 21F
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12/25 08:09, 6年前 , 22F
在第一年就砍掉2/3以上的員工了
12/25 08:09, 22F
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12/25 08:10, 6年前 , 23F
要多體諒別人，不得已的苦衷
12/25 08:10, 23F
推
12/25 08:21, 6年前 , 24F
節約能源 環保小尖兵
12/25 08:21, 24F
推
12/25 08:29, 6年前 , 25F
開一間搞臭一間，去的也要三思
12/25 08:29, 25F
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12/25 08:39, 6年前 , 26F
當年大張旗鼓捧中國失敗的責任吭都不吭一聲
12/25 08:39, 26F
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12/25 08:40, 6年前 , 27F
要節約別人先從自己開始吧
12/25 08:40, 27F
推
12/25 08:42, 6年前 , 28F
公司一直都是這樣，人才當耗材用啊。
12/25 08:42, 28F
推
12/25 08:46, 6年前 , 29F
Google 讚讚讚
12/25 08:46, 29F
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12/25 08:54, 6年前 , 30F
我寧願拿那些賠掉的錢,投資股票（成立控股公司）,也不
12/25 08:54, 30F
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12/25 08:54, 6年前 , 31F
要拿來開系統廠
12/25 08:54, 31F
推
12/25 09:01, 6年前 , 32F
人才要節約，我還真第一次聽到 XDDD
12/25 09:01, 32F
推
12/25 09:04, 6年前 , 33F
外商的確說勒就勒 而且大部分沒資遣費喔
12/25 09:04, 33F
→
12/25 09:05, 6年前 , 34F
要大量裁員才會有資遣費 所以老闆表示滾蛋大概當下就
12/25 09:05, 34F
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12/25 09:05, 6年前 , 35F
能開始找工作了
12/25 09:05, 35F
推
12/25 09:13, 6年前 , 36F
不好用是是事實，哪來的假消息
12/25 09:13, 36F
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12/25 10:08, 6年前 , 37F
倒果為因了啦 是因為歐美市場不行了才去捧中
12/25 10:08, 37F
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12/25 10:11, 6年前 , 38F
產品定位不上不下 CP值低才是主因
12/25 10:11, 38F
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12/25 10:15, 6年前 , 39F
一個人要當幾個人用?
12/25 10:15, 39F
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12/25 10:33, 6年前 , 40F
一直賠錢裁員也都在預期內啦 又不是慈善事業
12/25 10:33, 40F
推
12/25 10:39, 6年前 , 41F
在台灣社會的氛圍下裁員的確名聲會臭掉...但說矽谷很少裁
12/25 10:39, 41F
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12/25 10:39, 6年前 , 42F
員的就真的用錯比喻了XD
12/25 10:39, 42F
推
12/25 10:42, 6年前 , 43F
國情不同啦......另一個極端的例子是日本，日本的企業責任
12/25 10:42, 43F
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12/25 10:42, 6年前 , 44F
更重，員工幾乎都終身雇用制的，你敢裁1%都準備臭掉
12/25 10:42, 44F
噓
12/25 11:18, 6年前 , 45F
22
12/25 11:18, 45F
推
12/25 12:05, 6年前 , 46F
外商在砍沒layoff pay ，砍完後要談多少個月津貼，
12/25 12:05, 46F
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12/25 12:05, 6年前 , 47F
社會保險，精神傷害，找工作費用
12/25 12:05, 47F
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12/25 12:05, 6年前 , 48F
沒給錢連臺商等級都不算了
12/25 12:05, 48F
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12/25 12:23, 6年前 , 49F
賺錢感謝上帝，虧錢節約人才。神！
12/25 12:23, 49F
推
12/25 12:30, 6年前 , 50F
整個htc最該節約的就是自己 但沒自覺XDD
12/25 12:30, 50F
推
12/25 12:35, 6年前 , 51F
裁員滾滾 紅茶店就是讚
12/25 12:35, 51F
噓
12/25 12:40, 6年前 , 52F
怎麼不先"節約"一下一級主管的薪水咧?
12/25 12:40, 52F
噓
12/25 13:41, 6年前 , 53F
拉機
12/25 13:41, 53F
→
12/25 14:46, 6年前 , 54F
誰敢進去，進去不曉得什麼時候被資遣
12/25 14:46, 54F
推
12/25 16:24, 6年前 , 55F
原來科技靠摳死當，建議找路邊回收阿桑，給個24k就夠了
12/25 16:24, 55F
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12/25 16:33, 6年前 , 56F
加薪要戴VR眼鏡才看得到?
12/25 16:33, 56F
噓
12/25 18:48, 6年前 , 57F
這公司有能力的人早走得一乾二淨，是要怎麼做手機？
12/25 18:48, 57F
噓
12/25 21:28, 6年前 , 58F
HTC 標準愛舔中國LP 代表 死好活該
12/25 21:28, 58F
→
12/25 22:54, 6年前 , 59F
「在座的各位都是XX」
12/25 22:54, 59F
→
12/25 22:55, 6年前 , 60F
自己都跑去玩第三家了，員工洗洗睡吧
12/25 22:55, 60F
推
12/26 02:36, 6年前 , 61F
至少兩年前開樂透送了一批人給谷歌
12/26 02:36, 61F
推
12/26 02:40, 6年前 , 62F
還有賺點錢, 中樂透的也開心
12/26 02:40, 62F
推
12/26 11:49, 6年前 , 63F
回不去了～
12/26 11:49, 63F
噓
12/27 21:52, 6年前 , 64F
VR-財源online
12/27 21:52, 64F
噓
12/29 01:59, 6年前 , 65F
最該換掉就是VR高層 都在混
12/29 01:59, 65F
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