[請益] Email offer詢問?

看板Tech_Job作者 (直流電)時間6年前 (2019/12/16 08:54), 編輯推噓18(18推 0噓 33→)
留言51則, 27人參與, 6年前最新討論串1/1
最近有幸拿到一家國外的offer (算大公司) HR有先打電話通知核薪以及報到日 我有跟對方說我要拿到offer letter我這邊才會提離職 後來HR寄了一封Email如下： Dear DCMAN, The XXXX function would like to extend the offer to you. details as below: Team: xxxx Position: xxxx Base Salary: xxxx Commencement Date: xxxx Relocation Package: xxxx We are preparing the employment contract now. Once it's ready, we shall send it to you for review by Email. 現在因為當地快要聖誕假期了 如果這個星期五之前不跟目前雇主提離職的話會卡到報到日 我知道就算紙本也可能婊人 想請問目前這樣的Email內容可以算是正式的offer還是說這只是一個形式? 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.138.45.114 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1576457659.A.771.html
推
12/16 08:57, 6年前 , 1F
沒紙本一切都是假的 我也在ㄧ家大的外商 搞不好是同一家
12/16 08:57, 1F
推
12/16 09:15, 6年前 , 2F
.. 紙本是啥。可以吃嗎
12/16 09:15, 2F
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12/16 09:15, 6年前 , 3F
外商為什麼一定要給紙本offer ? 誰規定的
12/16 09:15, 3F
推
12/16 09:17, 6年前 , 4F
信件也算正式紀錄
12/16 09:17, 4F
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12/16 09:18, 6年前 , 5F
就像橋椿也沒紙本offer ，只有電子offer，有信件紀錄可
12/16 09:18, 5F
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12/16 09:18, 6年前 , 6F
當証據就好，紙本也算紀錄一種
12/16 09:18, 6F
推
12/16 09:20, 6年前 , 7F
真要說保障的話，在雙方都在聘僱合約上用印之前都沒有法
12/16 09:20, 7F
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12/16 09:20, 6年前 , 8F
律效力不是嗎
12/16 09:20, 8F
推
12/16 09:26, 6年前 , 9F
要有公司章才算正式offer
12/16 09:26, 9F
推
12/16 09:30, 6年前 , 10F
要有公司章，這個email 只能算半正式啊
12/16 09:30, 10F
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12/16 09:36, 6年前 , 11F
外商在報到時，才會給你完整offer資訊，包含福利等
12/16 09:36, 11F
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12/16 09:40, 6年前 , 12F
xxxxxxxxxx
12/16 09:40, 12F
推
12/16 09:43, 6年前 , 13F
我也是外商email offer 長的就是類似這樣 我也是很疑惑
12/16 09:43, 13F
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12/16 09:43, 6年前 , 14F
有疑問就打電話問HR或你的主管 合約都是報到才簽 台商也
12/16 09:43, 14F
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12/16 09:43, 6年前 , 15F
這樣呀 只是offer通常用word/pdf而己 沒什雙方用印這種
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12/16 09:43, 6年前 , 16F
事 offer只是表示 現在球在妳這裡 妳可以決定要不要去
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12/16 09:43, 6年前 , 17F
這裡有人像是大公司人資嗎 既然會卡到到職日 就快點回
12/16 09:43, 17F
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12/16 09:43, 6年前 , 18F
覆詢問施加些力道吧
12/16 09:43, 18F
推
12/16 10:21, 6年前 , 19F
其實外商大概就這樣
12/16 10:21, 19F
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12/16 10:22, 6年前 , 20F
等你同意，回覆徵信同意書簽名跟證件資料
12/16 10:22, 20F
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12/16 10:22, 6年前 , 21F
徵信完成跑完流程才會簽正式合約
12/16 10:22, 21F
推
12/16 10:29, 6年前 , 22F
信件就是了啊 從來沒收過紙本
12/16 10:29, 22F
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12/16 10:42, 6年前 , 23F
其實有任何流程疑問，直接問該公司。
12/16 10:42, 23F
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12/16 10:43, 6年前 , 24F
這個可以了啦 美光也是只有寄email阿
12/16 10:43, 24F
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12/16 10:44, 6年前 , 25F
問版友，版友給你再多資訊，都不如該公司再次確認你錄取了
12/16 10:44, 25F
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12/16 10:44, 6年前 , 26F
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12/16 10:44, 26F
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12/16 10:46, 6年前 , 27F
如果公司的mail或溝通結果不能確認，版友回答更不能確認吧
12/16 10:46, 27F
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12/16 10:46, 6年前 , 28F
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12/16 10:46, 28F
推
12/16 10:48, 6年前 , 29F
看公司 新思會給紙本 高通email而已
12/16 10:48, 29F
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12/16 10:58, 6年前 , 30F
蠻多外商的email就算正式文件了
12/16 10:58, 30F
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12/16 10:58, 6年前 , 31F
但前提是沒有被台灣化很嚴重的外商
12/16 10:58, 31F
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12/16 11:24, 6年前 , 32F
他們不是說正在準備合約嗎 等他寄來再說阿
12/16 11:24, 32F
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12/16 11:25, 6年前 , 33F
如果因為聖誕假期延後了那就老實說阿
12/16 11:25, 33F
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12/16 11:26, 6年前 , 34F
說因為你們延後了所以我的報到日也要延後
12/16 11:26, 34F
推
12/16 11:50, 6年前 , 35F
拿過的4-5間外商offer都是email電子附件
12/16 11:50, 35F
推
12/16 17:55, 6年前 , 36F
email可以是正式沒錯, 我也遇過
12/16 17:55, 36F
推
12/16 18:00, 6年前 , 37F
非正式 他說在準備的employment contract才是正式
12/16 18:00, 37F
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12/16 21:31, 6年前 , 38F
拿電子式很常見阿...
12/16 21:31, 38F
推
12/17 00:47, 6年前 , 39F
只要有要約在法律上就有效力，不需要紙本
12/17 00:47, 39F
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12/17 00:47, 6年前 , 40F
所謂的正式文件只是當證據時的心證強度比較高罷了。
12/17 00:47, 40F
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12/17 01:13, 6年前 , 41F
email可以是正式沒錯 但這封不是
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12/17 01:13, 6年前 , 42F
信裡明說他們正在準備合約了 那就代表這封信不是合約
12/17 01:13, 42F
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12/17 04:24, 6年前 , 43F
美商的offer幾乎都會寫是at will 意思是雙方隨時都可以終止
12/17 04:24, 43F
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12/17 04:25, 6年前 , 44F
合約，所以是不是正式如果只是怕對方表人 其實沒啥意思
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12/17 04:26, 6年前 , 45F
合約上唯一有意義的 只有compensation 那幾欄
12/17 04:26, 45F
推
12/17 05:07, 6年前 , 46F
等合約拿到再說
12/17 05:07, 46F
推
12/17 16:07, 6年前 , 47F
我是覺得勞方都絕對弱勢啦，就算是真的合約之後還有試用期
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12/17 16:07, 6年前 , 48F
這種東西呢
12/17 16:07, 48F
推
12/17 18:37, 6年前 , 49F
AMD也只有給我email 我還是跪著來啊
12/17 18:37, 49F
推
12/17 21:31, 6年前 , 50F
僱傭合約拿到、看完、簽名回傳後再說
12/17 21:31, 50F
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12/22 15:26, 6年前 , 51F
已收到 從口頭到紙本共兩星期
12/22 15:26, 51F
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