[請益] GG轉職務問題

看板Tech_Job作者 (maxgopon)時間4年前 (2019/12/14 14:50), 4年前編輯推噓43(48567)
留言120則, 85人參與, 4年前最新討論串1/2 (看更多)
幫學弟代PO,因為他沒帳號,而我也不知道要如何解決他的問題,故想來詢問版 上前輩的意見。 -------------------------------------------------------------- 各位版上前輩好: 小弟四大理工碩(非電資),目前在GG下禮拜就滿3個月了。 當時進GG時拿到A職務(非設備)和製程工程師 共2份offer,後來陰錯陽差選了A職務(其 實就是被 說服),但進來後對工作內容極度不適應,工時我還可以接受(8~9點下班),但工作內容 已經到了極為討厭的狀態了,現在對當初決定有點後悔。 研究所的論文題目跟製程有些關聯,對製程工程師的工作也略有了解, 希望能轉去當製程,故目前是考慮: 1.JOS 但我不傾向選這個,因為才剛做3個月J走機會不大,被知道了反而會得罪現在老闆。 2.直接找當初面試的人資 有考慮去問當初給我offer的人資,問是否還有製程缺,不過同1,若沒先知會現在老闆, 被知道反而得罪老闆。 3.離職再重新投 因為實在無法撐下去了,且再做下去也很難做好,我考慮離職後再重新投製程的履歷, 但這樣機會大嗎? 希望版上前輩能給一些意見,謝謝。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.40.136.224 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1576306242.A.76B.html

12/14 14:52, 4年前 , 1F
才三個月,很難JOS吧。找HR,,更是沒用,HR沒辦法解決你
12/14 14:52, 1F

12/14 14:52, 4年前 , 2F
的問題
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12/14 14:55, 4年前 , 3F
GG轉到哪都一樣 除非是非產線人員
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12/14 14:56, 4年前 , 4F
不覺得hr有用...他們不是站在你那邊的
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12/14 14:59, 4年前 , 5F
要內轉主要看兩遍老闆 找HR沒用啦
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12/14 15:01, 4年前 , 6F
製程也不會比較快樂啦
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12/14 15:01, 4年前 , 7F
基本上你可以斷了這個念頭啦,才三個月而已誰會理你
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12/14 15:02, 4年前 , 8F
製程不會比現在好
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12/14 15:03, 4年前 , 9F
錢多走不了啦!
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12/14 15:07, 4年前 , 10F
1、2都不可能 要換一定是要兩邊老闆都同意
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12/14 15:08, 4年前 , 11F
不適合就別勉強
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12/14 15:10, 4年前 , 12F
要JOS也要一年半後
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12/14 15:11, 4年前 , 13F
製程不會比較好阿 而且才3個月很難吧
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12/14 15:12, 4年前 , 14F
只能選3,1 2都沒可能
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12/14 15:17, 4年前 , 15F
三個月沒機會 HR應該也不太會理 如果三個月都能都可以挑
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12/14 15:17, 4年前 , 16F
到爽缺 那誰還要幹啊
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12/14 15:21, 4年前 , 17F
轉了PE想轉PIE,轉了PIE想轉product,轉了product想轉suppo
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12/14 15:21, 4年前 , 18F
rt team,科科
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12/14 15:22, 4年前 , 19F
三個月不能jos喔
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12/14 15:22, 4年前 , 20F
3吧 其實就是你不適合這文化 人生不是只有GG
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12/14 15:27, 4年前 , 21F
所以A到底是啥
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12/14 15:28, 4年前 , 22F
三的話,gg系統會擋
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12/14 15:29, 4年前 , 23F
製程已經很屎了還想轉,八成是設備吧
12/14 15:29, 23F
不是設備喔 ※ 編輯: maxgopon (27.247.129.107 臺灣), 12/14/2019 15:32:54

12/14 15:37, 4年前 , 24F
還是想待在GG的話就找老闆談調職,有些待不下去的人想走
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12/14 15:37, 4年前 , 25F
,老闆會順手推舟賣人情給其他缺人的單位。三個月離職要
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12/14 15:37, 4年前 , 26F
再回來很難,就算現在的主管沒在reference check捅你,
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12/14 15:37, 4年前 , 27F
當初面試你的HR應該也會把你擋死,收到人待不久對他們是
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12/14 15:37, 4年前 , 28F
扣分的。不過上面說的沒錯,人生不是只有GG,選擇自己可
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12/14 15:37, 4年前 , 29F
接受的工作才能長久。
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12/14 15:42, 4年前 , 30F
3個月XDDDD
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12/14 15:55, 4年前 , 31F
人生不是只有gg阿
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12/14 16:00, 4年前 , 32F
依你的心態 到哪都不適應
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12/14 16:04, 4年前 , 33F
你怎麼知道選製程不會跟現在心情一樣?
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12/14 16:18, 4年前 , 34F
A會是製造部課長嗎XD
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12/14 16:21, 4年前 , 35F
製程只比設備好ㄧ點欸 也只是屎
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12/14 16:35, 4年前 , 36F
離職再投也有風險,有些部經理會在離職表單上備註永不
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12/14 16:35, 4年前 , 37F
錄用。你真的很想待在GG的話就忍吧,稱滿一年拿到分紅
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12/14 16:35, 4年前 , 38F
的時候也許不滿的情緒會比較緩解。
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還有 42 則推文
12/14 21:23, 4年前 , 81F
RDPC?
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12/14 21:40, 4年前 , 82F
QQ 三個月
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12/14 21:43, 4年前 , 83F
三個月不是不能J,但極為稀少.....
12/14 21:43, 83F

12/14 22:45, 4年前 , 84F
如果不是設備 不是課長 我還想不到比製程塞的顆顆
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12/14 23:06, 4年前 , 85F
YED吧
12/14 23:06, 85F

12/14 23:22, 4年前 , 86F
Yed很賽嗎
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12/14 23:32, 4年前 , 87F
重找工作阿
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12/15 00:17, 4年前 , 88F
我剛剛也想猜YED XD
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12/15 00:34, 4年前 , 89F
你要不要a講出來是什麼,比較能compare 製程,如果都差不多
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12/15 00:34, 4年前 , 90F
其實是文化不適合吧
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12/15 00:51, 4年前 , 91F
YLD比製程差嗎?
12/15 00:51, 91F

12/15 01:03, 4年前 , 92F
YED真的蠻賽的
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12/15 01:04, 4年前 , 93F
有沒有比較差很難說 但工作內容嘛....
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12/15 01:05, 4年前 , 94F
非設備 厭惡內容 當初被說服... 應該是YED XD
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12/15 01:11, 4年前 , 95F
工作內容是?
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12/15 01:17, 4年前 , 96F
離職
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12/15 01:45, 4年前 , 97F
YED很賽喔?真假?不是都在highlight別人嗎?
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12/15 02:49, 4年前 , 98F
離職吧
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12/15 06:52, 4年前 , 99F
有認識的直接提離職,經人資溝通轉跟他碩論較相關的部門
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12/15 06:53, 4年前 , 100F
做大概不到一個月,他說如果他真的離職,主管要寫報告
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12/15 07:10, 4年前 , 101F
請別先離職再找工作 應該先找到工作再離職
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12/15 07:11, 4年前 , 102F
看你老闆,不過你會被學長定
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12/15 07:13, 4年前 , 103F
第一份工作請做滿一年(面試官有些希望你做三年)
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12/15 07:14, 4年前 , 104F
如果身體出狀況或是影響人際關係分手之類的那只好離職
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12/15 07:15, 4年前 , 105F
之前本來是面試廠務被拉去設備,後來輪班身體出狀
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12/15 07:15, 4年前 , 106F
況,老闆要幫我轉製程,學長去老闆那嗆聲,我就只
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12/15 07:15, 4年前 , 107F
能登出了
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12/15 07:16, 4年前 , 108F
離職原因很重要 你之後面試的每一份工作都會問你
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12/15 07:49, 4年前 , 109F
公司有明文規定多久才能J了
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12/15 09:07, 4年前 , 110F
123都不可能,選4.離職換公司
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12/15 09:44, 4年前 , 111F
原來YED很賽喔??
12/15 09:44, 111F

12/15 13:49, 4年前 , 112F
你如果志願去18廠搞不好有機會
12/15 13:49, 112F

12/15 14:22, 4年前 , 113F
離職 兩年後才會有人理你
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12/15 23:36, 4年前 , 114F
呵呵
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12/16 02:21, 4年前 , 115F
如果你是人資你會幫你還是幫老闆們? 別傻了
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12/16 19:49, 4年前 , 116F
YED 呵呵
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12/17 01:00, 4年前 , 117F
GG不管那個單位都一樣啊 還要忍2年$$才比較多 真的
12/17 01:00, 117F

12/17 01:00, 4年前 , 118F
不適應就別勉強
12/17 01:00, 118F

12/17 12:23, 4年前 , 119F
好想去廠務儀電課
12/17 12:23, 119F

12/27 21:15, 4年前 , 120F
JOS去18廠 應該過得去
12/27 21:15, 120F
文章代碼(AID): #1Tz8P2Th (Tech_Job)
文章代碼(AID): #1Tz8P2Th (Tech_Job)