[請益] 美光及台積職缺問題

看板Tech_Job作者 (揪及巴)時間4年前 (2019/12/01 12:24), 4年前編輯推噓31(31037)
留言68則, 35人參與, 4年前最新討論串1/2 (看更多)
各位板上的大哥大姐好 小的我學歷國立聯合電機學士 第一份工作是在三口當設備 今年已邁入第四年了 去年被迫接了個屎缺已長夜一年多 一方面考慮到身體狀況和家人朋友的相處時間 另一方面主要是職涯規劃 因為我接的這個缺主要是材料追溯和整理資料發Mail 學不到什麼任何技術的東西 加上職等職缺飽和升不上去 現場許多學長都幹了快十年都升不上去 自從被神教併購之後料況更是down down down~ 各種諸多原因讓我認為時候差不多了 -----------------------------------我是分隔線--------------------------------- -- Q1:美光我還是會投設備,依我學歷還有啥推薦職缺?(操沒關係,主要有前景) Q2:依我四年三口資歷可以跟美光談多少?(以他們設備底薪+多少) Q3:我爬聞過台積設備幾乎都碩士,依我學歷只能當助工嗎? Q4:美光設備和台積助工哪個以後發展比較好? 請各位大大幫我解惑一下,謝謝 P.S.輪班我ok,但長夜我無法了,在三口不調早班的原因是早班太多妖魔鬼怪了... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.76.167.87 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1575174240.A.8E4.html

12/01 12:27, 4年前 , 1F
一日設X,終身X備
12/01 12:27, 1F

12/01 12:32, 4年前 , 2F
能當工程師就當,這兩個缺都先投看看,加油!
12/01 12:32, 2F

12/01 12:39, 4年前 , 3F
台積應該是助工 但是也不錯
12/01 12:39, 3F

12/01 12:41, 4年前 , 4F
去美光吧
12/01 12:41, 4F
個人傾向於美光設備工程師 台積助工雖然底薪低但季獎金分紅不錯 所以請教大大們以至少五年哪個CP值高 ※ 編輯: u9921231 (42.76.167.87 臺灣), 12/01/2019 12:55:13

12/01 12:54, 4年前 , 5F
設備學士即可 不要太擔心
12/01 12:54, 5F

12/01 13:03, 4年前 , 6F
台積也有機會啊,看面試主管
12/01 13:03, 6F

12/01 13:19, 4年前 , 7F
大缺人時才有可能補有經驗的學士
12/01 13:19, 7F

12/01 13:22, 4年前 , 8F
材料追溯和整理資料發Mail 感覺很爽啊
12/01 13:22, 8F

12/01 13:32, 4年前 , 9F
都投 都有上再來比較
12/01 13:32, 9F

12/01 13:39, 4年前 , 10F
連面試都還沒有。。確定你投了就會上?
12/01 13:39, 10F

12/01 13:42, 4年前 , 11F
台積設備學士 通常是有背景的
12/01 13:42, 11F

12/01 13:59, 4年前 , 12F
有經驗就沒差 學士也可
12/01 13:59, 12F

12/01 14:06, 4年前 , 13F
求內推台積設備
12/01 14:06, 13F

12/01 15:57, 4年前 , 14F
美光要4休3了,你肝不錯就去吧!
12/01 15:57, 14F

12/01 17:44, 4年前 , 15F
三口不是一堆人跳妹美洸了
12/01 17:44, 15F

12/01 17:55, 4年前 , 16F
推lex大 有關係就沒關係不管到哪裡都是適用的
12/01 17:55, 16F

12/01 18:31, 4年前 , 17F
美光早就有4休3了
12/01 18:31, 17F

12/01 18:42, 4年前 , 18F
人生發光還是肝硬化
12/01 18:42, 18F

12/01 19:24, 4年前 , 19F
但是你說老半天 美光不要你 你先拿到offer再來比較吧 =
12/01 19:24, 19F

12/01 20:28, 4年前 , 20F
美光現在學士只有助工吧
12/01 20:28, 20F

12/01 20:30, 4年前 , 21F
而且美光常日一堆矽品來的妖魔鬼怪
12/01 20:30, 21F

12/01 20:43, 4年前 , 22F
為什麼不先上了再說?
12/01 20:43, 22F

12/01 21:02, 4年前 , 23F
MTB常日真的一堆三口來的拉基
12/01 21:02, 23F

12/01 21:16, 4年前 , 24F
美光在擴廠,合理預期往上的職缺會比較多
12/01 21:16, 24F

12/01 21:17, 4年前 , 25F
美光跟台機現在不是只收四大學碩
12/01 21:17, 25F

12/01 21:17, 4年前 , 26F
沒有四大,也要拿書卷
12/01 21:17, 26F

12/01 21:49, 4年前 , 27F
不懂別裝懂 最好只收四大學碩
12/01 21:49, 27F

12/01 21:51, 4年前 , 28F
根本是看主管好嗎
12/01 21:51, 28F

12/01 22:11, 4年前 , 29F
製程有科大跟私立的一起發光
12/01 22:11, 29F

12/01 22:16, 4年前 , 30F
不過都是碩士 沒碩士洗睡
12/01 22:16, 30F

12/01 22:28, 4年前 , 31F
台積今年下半年超缺設備,真的缺到瘋,但現在已經12月
12/01 22:28, 31F

12/01 22:28, 4年前 , 32F
了,所以算是晚了半步。不過聽說明年換美光擴廠徵才了
12/01 22:28, 32F

12/01 22:28, 4年前 , 33F
,你趕快投吧~
12/01 22:28, 33F

12/01 22:30, 4年前 , 34F
哪間收你,你就去哪間,又還沒發offer給你,現在就在
12/01 22:30, 34F

12/01 22:30, 4年前 , 35F
比較根本沒意義
12/01 22:30, 35F
材料追溯是要從前站追到後站 有時候請別站的找料還會被白眼 還要把調查結果作成報表發給上頭 交接又要比別人晚下班其實沒有很爽 我同事和別部門的都私立科大的 跳去美光都當設備 所以我想我應該有機會吧 像各位大大說的等上了再來說才有意義 小弟已經投了正在等 還有我看到別人說拒絕台積以後就永不錄用 有這回事? ※ 編輯: u9921231 (42.76.167.87 臺灣), 12/02/2019 05:15:46

12/02 07:56, 4年前 , 36F
有回覆再來問喔,以目前狀況跟之前比應該很難
12/02 07:56, 36F

12/02 08:49, 4年前 , 37F
美光洗很大
12/02 08:49, 37F

12/02 10:34, 4年前 , 38F
重點先拿到offer 再來問吧 這樣有意義嗎
12/02 10:34, 38F

12/02 11:45, 4年前 , 39F
先拿到offer 再來煩惱
12/02 11:45, 39F

12/02 12:34, 4年前 , 40F
如果是在邀約面試或面試時就拒絕GG,是不會影響到未來
12/02 12:34, 40F

12/02 12:34, 4年前 , 41F
的錄取率的,你是強者的話照樣收面試邀約收到煩。但如
12/02 12:34, 41F

12/02 12:34, 4年前 , 42F
果你是在核薪完offer寄出後才說自己不想去,那確實很
12/02 12:34, 42F

12/02 12:34, 4年前 , 43F
有可能會傷到未來的錄取率,畢竟HR幫你跑完繁瑣的面試
12/02 12:34, 43F

12/02 12:34, 4年前 , 44F
、簽呈、核薪流程,搞不好還拒絕掉其他求職者了,結果
12/02 12:34, 44F

12/02 12:34, 4年前 , 45F
你黑HR,之後真的不會有HR願意再花時間在一位曾經放過H
12/02 12:34, 45F

12/02 12:34, 4年前 , 46F
R鳥的人身上。當然,如果已經間隔很多很多年,或是你是
12/02 12:34, 46F

12/02 12:34, 4年前 , 47F
爆強的強者,那又是另一回事了。總之,要拒絕GG要盡早
12/02 12:34, 47F

12/02 12:34, 4年前 , 48F
,最晚面試完就要說了,人家跑完簽呈核完薪你才說,這
12/02 12:34, 48F

12/02 12:34, 4年前 , 49F
是在整人嗎?
12/02 12:34, 49F

12/02 12:43, 4年前 , 50F
GG非常求才若渴,拒絕GG或面試表現不好之類的小事不會
12/02 12:43, 50F

12/02 12:43, 4年前 , 51F
造成你永不錄用的,又不是做了什麼違法或缺德的事情。
12/02 12:43, 51F

12/02 12:43, 4年前 , 52F
但凡是面試過都會被留面試狀況紀錄供未來主管跟HR參考
12/02 12:43, 52F

12/02 12:43, 4年前 , 53F
,而被做紀錄多少會有一點影響,至於有多傷,就要看你
12/02 12:43, 53F

12/02 12:43, 4年前 , 54F
當時面試有多慘、現在變得多強、時間間隔多久、公司當
12/02 12:43, 54F

12/02 12:43, 4年前 , 55F
下有多缺人而定了。
12/02 12:43, 55F

12/02 12:44, 4年前 , 56F
而且不只是GG是這樣,應該很多有規模有制度的公司都是
12/02 12:44, 56F

12/02 12:44, 4年前 , 57F
這樣。
12/02 12:44, 57F

12/02 18:15, 4年前 , 58F
拒絕不會永不錄用 我拿過電子offer拒絕過 後來又接到不
12/02 18:15, 58F

12/02 18:16, 4年前 , 59F
同部門面試邀約 最後去面也有拿到offer 而且才時隔不到
12/02 18:16, 59F

12/02 18:16, 4年前 , 60F
1個月耶XDD 應該是看當時缺人情形
12/02 18:16, 60F

12/02 21:28, 4年前 , 61F
等到有面試再來問吧
12/02 21:28, 61F

12/02 22:03, 4年前 , 62F
認同早點表明意願 HR也是很忙滴..
12/02 22:03, 62F

12/03 13:20, 4年前 , 63F
設備有啥前景?
12/03 13:20, 63F

12/06 12:45, 4年前 , 64F
設備沒什麼前景?馬屁會拍英文夠好,美光有機會升上小
12/06 12:45, 64F

12/06 12:45, 4年前 , 65F
組長以上,之後月入十幾萬沒錢景嗎?設備原本就是給四
12/06 12:45, 65F

12/06 12:45, 4年前 , 66F
大以外的選擇,但沒前景我覺得還好...看能力吧,我記
12/06 12:45, 66F

12/06 12:45, 4年前 , 67F
得我們課長升M2他才逢甲畢業你說呢?
12/06 12:45, 67F

12/06 12:46, 4年前 , 68F
對了,上面的月入不包含獎金年終唷~顆顆
12/06 12:46, 68F
文章代碼(AID): #1Tuq1WZa (Tech_Job)
文章代碼(AID): #1Tuq1WZa (Tech_Job)