[請益] 南部包子廠制度文化?
小弟一年前在包子廠,號稱南部良率最低那個廠,做製程設備工程師,有個問題很不解,
因為常常看到同樣的機況發生影響良率,我問主管為什麼沒有類似FMEA或PMEA之類的資料
紀錄,不然問題很多都是發生過的又再發,大家常常做無謂的工作又讓公司耗掉成本?
主管居然回覆,又是一個學理派的,做這個當然是要親自修才有經驗
我不解,所以老屁股退休了這間公司就死掉的意思嗎?因為老人跟新人的斷層很大,員工
不是待很久的就是新進來的
各位廣大年薪三百的前輩能否指點一下,為我解惑一下呢?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.26.141.212 (臺灣)
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